2024年?yáng)|莞市樟木頭鎮下屬事業(yè)單位招聘特聘工程師公告

　　2023年12月15日訊：因工作需要，現向社會(huì )公開(kāi)招聘4名特聘工程師，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　樟木頭鎮水務(wù)工程運營(yíng)中心特聘工程師2名、樟木頭鎮規劃管理所特聘工程師2名。(職位要求詳見(jiàn)附件)

　　二、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀守法，品行良好;

　　(三)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力;

　　(四)符合招聘職位規定的資格條件，報考計算年齡截至2023年12月31日;

　　(五)法律、法規規定的其他條件;

　　(六)報考人員須誠信報名。有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，取消報名資格或錄用資格。

　　三、招聘流程

　　(一)報名

　　1.報名時(shí)間：從2023年12月17日起至2023年12月31日下午5:00;

　　2.報名需在報名系統提供以下資料(電子版)：

　　(1)《樟木頭鎮公開(kāi)招聘工作人員報名表》;

　　(2)近期證件照1張(不限底色);

　　(3)身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè));

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)信網(wǎng)驗證報告;

　　(5)招聘職位相關(guān)的職稱(chēng)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)或作品等。

　　3.報名方式方法：

　　本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受現場(chǎng)報名，每位應聘者限報一個(gè)崗位。

　　請登錄(全國事業(yè)單位招考服務(wù)平臺)報名系統注冊個(gè)人信息，認真填寫(xiě)報名表，并按崗位要求上傳資料(2)-(5)。

　　注意：所有報名資料需按報名系統提示填寫(xiě)、上傳，格式不正確或者內容不完整可能會(huì )被取消考試資格。

　　(二)資格審查

　　根據招聘條件，由用人單位或其主管部門(mén)負責根據職位要求的資格條件，在報名結束后五個(gè)工作日內對考生報名材料進(jìn)行資格審核。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定報名時(shí)間補齊資料的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。綜合報名人員的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和技能，結合崗位需求，確定進(jìn)入面試人員名單并通知面試人員。報名系統對資格審查合格者發(fā)放準考證，并通知符合崗位要求的報名人員考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(三)考試

　　準考證打印時(shí)間：2024年1月7日上午9點(diǎn)至10日下午5點(diǎn)。

　　1.考試形式

　　考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，均采用百分制，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)的50%+面試成績(jì)的50%。

　　2.筆試

　　閉卷考試：行政職業(yè)能力測驗、申論，120分鐘。

　　崗位不設開(kāi)考比例，考試總成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績(jì)相同的，按照筆試成績(jì)高低順序確定名次。

　　3.面試

　　根據筆試成績(jì)，筆試成績(jì)60分及以上入圍者進(jìn)入面試，從高分到低分按照招聘人數1:5比例確定面試人員，不足按照實(shí)際人數面試。面試采用結構化面試方式，時(shí)間每人十五分鐘，主要測試與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的綜合分析能力、解決問(wèn)題、溝通協(xié)調等能力。面試時(shí)間另行通知。

　　考生攜帶準考證和身份證參加考試。筆試地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《準考證》。

　　4.公布名單

　　面試人員名單在筆試結束后10個(gè)工作日內在東莞樟木頭網(wǎng)(http://www.dg.gov.cn/zmt/)通知公告欄公布，并通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等。

　　(四)體檢

　　根據各應聘者總成績(jì)，從高分到低分按招聘人數1:1等額確定體檢人員。因體檢不合格而出現缺額，則按成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知。體檢標準參照樟木頭鎮招錄聘用人員體檢通用標準實(shí)施。

　　四、公示

　　體檢合格者確定為擬招聘人員，在東莞樟木頭網(wǎng)(http://www.dg.gov.cn/zmt/)公示5個(gè)工作日，公示結束后，按程序辦理錄用手續。

　　五、遞補聘用

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用問(wèn)題而導致擬聘崗位出現空缺的，將根據實(shí)際情況依次遞補錄取人選。

　　六、聘用管理

　　(一)聘用手續。確定聘用的人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續。

　　(二)薪酬待遇。薪酬待遇按照樟木頭鎮屬單位特聘工程師工資福利待遇實(shí)施。

　　1.試用期3個(gè)月(月薪7500元，含單位所繳納的五險一金等)，試用期內如發(fā)現聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規等情形的，予以解聘。

　　2.試用期結束后3個(gè)月為考察期(月薪10000元，含單位所繳納的五險一金等)，不能勝任的予以辭退，根據用人單位的需求按考試綜合成績(jì)排位從高分到低分擇優(yōu)選取補充人員或重新進(jìn)行招聘。

　　3.考察期滿(mǎn)且表現優(yōu)秀的工程師，正式聘用，享受鎮府機關(guān)各項福利待遇，崗位一套用初級工程師年薪15萬(wàn)、崗位二套用中級工程師年薪18萬(wàn)(含單位所繳納的五險一金)。

　　(三)試用期管理。

　　試用期3個(gè)月，試用期內如發(fā)現聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規等情形的，予以解聘。

　　七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節的重要證件，請妥善保管，遺失不補�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準考證和身份證。

　　(二)報考人員應提供準確的電話(huà)聯(lián)系方式，確�？呻S時(shí)聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。

　　(三)聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格或予以解聘。

　　(四)擬錄用人員須在規定的時(shí)間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。 

　　(聯(lián)系人：江小姐、黃小姐，電話(huà)：87711005。)

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　　2024年樟木頭鎮下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘特聘工程師職位表

　　廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　樟木頭鎮黨建工作辦

　　2023年12月14日