2023年防城港市港口區雙向選擇招聘中小學(xué)教師公告

　　2023年12月18日訊：為補足配齊建強我區中小學(xué)教師隊伍，根據事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規定，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，經(jīng)區委和區人民政府同意，決定通過(guò)雙向選擇招聘一批中小學(xué)教師�，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次教師招聘共設招聘崗位14個(gè)，計劃招聘40人。其中：城區中學(xué)崗位5個(gè)，計劃招聘13人;鄉鎮中學(xué)崗位5個(gè)，計劃招聘6人;城區小學(xué)崗位2個(gè)，計劃招聘19人;鄉鎮小學(xué)崗位2個(gè)，計劃招聘2人。具體招聘計劃詳見(jiàn)附件。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月26日至2005年12月26日期間出生)。

　　(三)具備《教師法》規定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。2024年普通高校畢業(yè)生在報名時(shí)必須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消應聘資格;且必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、普通話(huà)水平測試等級證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　(四)所學(xué)專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。應聘人員應按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)報名(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據)，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》,結合招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規定的專(zhuān)業(yè)可以報考，該學(xué)科對應的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報考。

　　(五)落實(shí)退役軍人應聘優(yōu)惠政策。根據《防城港市關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見(jiàn)》(防退役軍人發(fā)〔2023〕1號)的有關(guān)規定，退役軍人在服役前1年內取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的憑入伍通知書(shū)、退役證書(shū)等相關(guān)材料，教師資格考試合格證明有效期可延長(cháng)2年。

　　(六)能適應招聘崗位要求的身體條件。

　　(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得應聘：

　　1.現役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

　　4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)現場(chǎng)報名

　　本次招聘通過(guò)在北部灣大學(xué)舉辦2023年防城港市港口區雙向選擇招聘會(huì )來(lái)開(kāi)展，招聘報名采取現場(chǎng)報名方式，報名地點(diǎn)設在北部灣大學(xué)教育學(xué)院(1A)一樓大廳。

　　現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年12月26—27日

　　上午9:00—11:00，下午15:00—17:00

　　筆試時(shí)間：2023年12月28日上午9:00至10:00

　　面試時(shí)間：2023年12月29日上午9:00開(kāi)始

　　(二)資格審查

　　應聘人員現場(chǎng)提交有效期內居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)等原件及復印件材料，原件經(jīng)現場(chǎng)工作人員核對后歸還。經(jīng)招聘單位與應聘人員進(jìn)行面談，審核符合招聘崗位要求的，招聘單位通知應聘人員筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　(三)組織考試

　　1.筆試。若招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員人數達不到規定的1:3筆試開(kāi)考比例，按照招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員人數不低于1:2的比例組織筆試。筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試分值滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)未達到合格線(xiàn)者，不得確定為進(jìn)入面試人選。

　　2.面試。根據筆試成績(jì)，在筆試最低合格分數線(xiàn)以上從高分到低分按照招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員人數1:3的比例確定面試人選。因筆試分數合格人數達不到面試比例1:3要求的，按招聘崗位計劃招聘人數與該崗位的筆試成績(jì)合格人數不低于1:2的比例組織面試。如達不到1:2比例的，取消該崗位招聘計劃。面試通過(guò)試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間10分鐘。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。面試分值滿(mǎn)分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考察人選。面試比例未達到1:3比例要求開(kāi)考的，應聘人員面試成績(jì)須達到70分(含70分)以上，應聘人員面試成績(jì)都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位招聘計劃。

　　(四)簽訂協(xié)議

　　面試結束后，根據應聘人員的考試總成績(jì)(總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%)，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選�？荚嚳偝煽�(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為考察人選。若以上成績(jì)均相同時(shí)，通過(guò)加試答辯的方式確定考察人選。招聘單位主管部門(mén)與考察人選達成就業(yè)意向后，雙方現場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

　　(五)考察和體檢

　　1.考察。防城港市港口區教育和科學(xué)技術(shù)局負責統籌開(kāi)展考察工作。著(zhù)重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等，同時(shí)對其資格條件進(jìn)行復查�？疾旖Y束后形成書(shū)面綜合考察材料，對能否聘用給予考察結論。

　　2.體檢。防城港市港口區教育和科學(xué)技術(shù)局負責體檢的組織實(shí)施工作。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。應聘人員體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由個(gè)人承擔。

　　對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。應聘人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　(六)合并崗位的選擇

　　原則上，報考合并崗位的人員需要進(jìn)行選崗，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次選擇崗位�？忌�因懷孕未完成體檢的，一并進(jìn)行選崗。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)聘用單位。崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進(jìn)行遞補。

　　(七)公示和聘用

　　擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)審核后在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，防城港市港口區教育和科學(xué)技術(shù)局及時(shí)進(jìn)行復查。

　　對公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規定和流程辦理聘用手續。聘用人員到崗后，按照《防城港市港口區義務(wù)教育教師隊伍“縣(區)管校聘”管理體制改革示范區工作實(shí)施方案》(港區教字〔2018〕29號)等相關(guān)文件管理規定，須服從招聘單位主管部門(mén)因工作需要在港口區內的調配安排。所有聘用人員與用人單位依法簽訂5年以上聘用合同。

　　四、招聘紀律

　　(一)實(shí)行誠信報考制度。資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應聘人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。

　　(二)加大監督力度。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

　　(三)實(shí)行回避制度。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。

　　(四)嚴肅招聘紀律。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

　　五、其他事宜

　　防城港市港口區雙向選擇招聘中小學(xué)教師考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何假借名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　本公告由防城港市港口區教育和科學(xué)技術(shù)局負責解釋。未盡事宜請咨詢(xún)防城港市港口區教育和科學(xué)技術(shù)局政工人事股，咨詢(xún)電話(huà)：0770-2810065、2810010。

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　　1.2023年防城港市港口區雙向選擇招聘中小學(xué)教師崗位計劃表

　　2.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)