2024年甘肅慶陽(yáng)市慶城縣教育系統引進(jìn)急需緊缺人才公告

　　2023年12月20日訊：根據中共慶陽(yáng)市委、市政府《關(guān)于加強新時(shí)代人才培養引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)〔2020〕8號)、中共慶陽(yáng)市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步提升教育質(zhì)量推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)>的通知》(慶辦發(fā)〔2019〕48號)、中共慶陽(yáng)市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號)、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)及中共慶城縣委辦公室、縣政府辦公室《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步提升教育質(zhì)量推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)>的通知》(縣委辦發(fā)〔2020〕8號)等文件精神，結合用人單位實(shí)際工作需要，現就慶城縣教育系統2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)計劃

　　本次計劃公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才60名(其中隴東中學(xué)24名、隴東中學(xué)分校32名，驛馬中學(xué)4名)，具體崗位和專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《慶城縣教育系統2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表》。

　　二、引進(jìn)對象

　　1.教育部直屬師范大學(xué)全日制師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;

　　2.“雙一流”建設高校和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(碩士和本科專(zhuān)業(yè)一致)畢業(yè)生，“雙一流”建設高校畢業(yè)生要求專(zhuān)業(yè)所屬大類(lèi)與報考崗位專(zhuān)業(yè)所屬大類(lèi)一致，碩士研究生本科學(xué)段專(zhuān)業(yè)要求與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致，研究生學(xué)段所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求與本科學(xué)段專(zhuān)業(yè)大類(lèi)一致。

　　引進(jìn)對象不包括獨立院校、民辦院校、高職院校和網(wǎng)絡(luò )大學(xué)等畢業(yè)生。

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

　　2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛(ài)教育事業(yè)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎理論和實(shí)踐能力;

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，道德品行良好，學(xué)習成績(jì)優(yōu)異，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎和實(shí)踐能力，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞;

　　4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，自愿到慶城工作。

　　(二)資格條件

　　1.本科生年齡為27周歲以下(1997年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡為30周歲以下(1994年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡為35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。

　　2.具備《慶城縣教育系統2024年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)要求的專(zhuān)業(yè)和其他條件。

　　(三)有下列情形之一者，不予引進(jìn)：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.受過(guò)黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的，或正在處分(罰)期間的;

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審查調查等尚未作出結論的;

　　4.在讀的非應屆普通高等院校學(xué)生、現役軍人;

　　5.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.提供虛假證件及材料的;

　　8.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現影響聘用情形的;

　　9.其他法律、法規、規章和政策規定不宜引進(jìn)的;

　　10.已在慶陽(yáng)市各級機關(guān)事業(yè)單位(含服務(wù)期內項目人員)正式就業(yè)人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次引才工作，由縣委組織部、縣人社局牽頭，縣教育局及各用人單位配合組織實(shí)施。通過(guò)發(fā)布公告、組織報名、現場(chǎng)資格審查、組織考試、簽訂協(xié)議、資格復審、體檢、考察、公示、辦理備案和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在慶城縣人民政府網(wǎng)站以及西北師范大學(xué)等高校官方網(wǎng)站統一發(fā)布人才引進(jìn)公告，公告引進(jìn)政策、條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜。

　　(二)組織報名

　　本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應聘人員用微信掃描二維碼(見(jiàn)附件4)或QQ郵箱(404962391@qq.com)兩種形式進(jìn)行報名(兩種形式任選一種，不可重復報名)，QQ郵箱報名時(shí)，報考人員將所有現場(chǎng)資格審查提交資料掃描一個(gè)PDF上傳，PDF文檔以“報考學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名”命名。根據招聘條件選擇報考單位及崗位，每個(gè)應聘人員只能報考一個(gè)崗位。網(wǎng)上報名實(shí)行告知承諾制，報考人員對自己填報信息真實(shí)、準確、完整、有效以及符合報考條件作出承諾，愿意承擔不實(shí)承諾的法律責任。

　　網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年12月19日8：00—2024年1月3日18：00。

　　未進(jìn)行網(wǎng)上報名的人員可直接在現場(chǎng)資格審查時(shí)間段內提交資料進(jìn)行現場(chǎng)報名。

　　(三)現場(chǎng)資格審查

　　縣教育局成立人才引進(jìn)資格審查組，嚴格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對報名人員進(jìn)行資格初審。報名結束后，縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復審，重點(diǎn)審查其相關(guān)證件是否符合報名要求，審查結果通知報名人員。對于弄虛作假或不符合條件者，取消其引進(jìn)資格。

　　所有報名人員均需提交資格審查所需材料原件及復印件，并對其所提供材料的真實(shí)性負責，如有弄虛作假，取消其報名資格。逾期未進(jìn)行現場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。資格審查情況電話(huà)反饋，資格審查通過(guò)人員憑本人身份證原件參加考試，資格審查未通過(guò)者不予參加考試。

　　現場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年1月4日-5日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)。

　　現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：待定，在慶城縣公眾信息網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

　　現場(chǎng)資格審查提供資料：

　　1.非2024年畢業(yè)生提供《慶城縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名登記表》兩份(附件2，須簽名按手印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷備案表、教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話(huà)證書(shū))等相關(guān)證件原件及復印件，及畢業(yè)到本次應聘期間從事教育工作的經(jīng)歷證明。

　　2.2024年畢業(yè)生須提供《慶城縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名登記表》兩份(附件2，須簽名按手印)、身份證、院校推薦表、成績(jì)單、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證)等相關(guān)證件原件及復印件。還未取得教師資格證書(shū)或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證的，可先報名參加考試，須在資格復審時(shí)提供相應材料，否則取消聘用資格。

　　研究生還須提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷備案表原件及復印件。已就業(yè)人員須提供單位同意報考介紹信。

　　(四)組織考試

　　考試工作由縣教育局具體組織實(shí)施，縣委組織部、縣人社局全程參與、指導監督�？荚嚥扇」P試和面試的方式進(jìn)行，主要考察報名人員的專(zhuān)業(yè)水平和個(gè)人綜合素質(zhì)，面試測評組由業(yè)內專(zhuān)家、骨干組成。

　　1.筆試。碩士研究生及以上學(xué)歷人員免于筆試，對資格審查合格的本科生統一進(jìn)行筆試。筆試原則上由第三方機構命題，總分為100分，采取閉卷方式，時(shí)間2小時(shí)。同一崗位本科學(xué)歷資格審核通過(guò)人數與計劃引進(jìn)人數比例大于6:1時(shí)，進(jìn)行筆試;同一崗位本科學(xué)歷資格審核通過(guò)人數與計劃引進(jìn)人數比例小于等于6:1時(shí)，直接進(jìn)入面試。報名人員參加筆試時(shí)，須持與報名信息一致且在有效期內的居民身份證或臨時(shí)身份證。

　　(1)筆試內容：專(zhuān)業(yè)知識、教育理論及相關(guān)政策法規等。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　考試結束后，在縣委組織部、縣紀委監委、縣人社局監督下，抽取相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行閱卷。筆試成績(jì)在慶城縣人民政府網(wǎng)站公布，并通知考生本人。

　　2.面試。

　　(1)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(2)面試方式：采取試講的方式進(jìn)行，參考《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法》，主要考察應聘人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、工作技能、邏輯思維和語(yǔ)言表達能力等。面試總分100分，試講時(shí)間10分鐘。

　　(3)人選確定。對于參加筆試的人員，根據崗位招聘計劃人數與面試人數1：1.5的比例，按照筆試成績(jì)從高到低順序，確定進(jìn)入面試人選(末位筆試成績(jì)并列的同時(shí)進(jìn)入面試)，并與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。

　　面試劃定80分為合格分數線(xiàn)，低于80分者直接淘汰。面試開(kāi)始后未按時(shí)到考場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)棄權;面試結束后，及時(shí)公布面試成績(jì)，并按照面試成績(jì)由高到低的順序與崗位引才計劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。同一崗位末位總成績(jì)并列的，通過(guò)加試(面試)的辦法確定擬引進(jìn)人選。對于取得博士、碩士研究生學(xué)位人員同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。

　　(五)簽訂協(xié)議

　　面試結束后，縣教育局向縣人社局提交擬引進(jìn)人選名單，縣人社局報縣委組織部、縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核同意后，由縣教育局組、用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂《引進(jìn)人才意向性協(xié)議》，應屆畢業(yè)生同時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議》，自愿放棄引進(jìn)資格的，空缺崗位按面試成績(jì)由高到低依次遞補。

　　(六)資格復審

　　簽訂意向性協(xié)議人員須在2024年1月30日前(2024年畢業(yè)生須在2024年7月30日前)將下列資料交至慶城縣教育局人事股：①戶(hù)口本和身份證復印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復印件;③教育部學(xué)歷備案表、院校推薦表;④無(wú)犯罪記錄證明(包括父母)、征信報告;⑤《慶陽(yáng)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘人員備案表》;⑥已簽約就業(yè)單位人員，須出具《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件。未按時(shí)提交資料的，視為自動(dòng)放棄�？h教育局將擬引進(jìn)人員所提交證件資料收齊后，報縣人社局進(jìn)行資格復審，資格復審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。

　　(七)體檢

　　資格復審合格人員，參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》進(jìn)行體檢，體檢費用自理。報考人員對體檢有異議的可申請復檢一次，體檢或復檢不合格者，取消引進(jìn)資格，空缺崗位依次遞補。

　　(八)考察

　　考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、在校(單位)表現、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等，形成書(shū)面審查結論�？疾觳缓细裾�，取消引進(jìn)資格，空缺崗位依次遞補。

　　(九)公示

　　縣教育局向縣人社局報告體檢及考察結果，由縣人社局提交縣人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議研究，確定最終擬引進(jìn)人選。對確定的最終擬引進(jìn)人選在慶城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.chinaqingcheng.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。對公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理備案及聘用等手續。

　　(十)聘用

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，報市委組織部、市人社局備案，并按相關(guān)規定辦理聘用手續。

　　1.引進(jìn)的非2024年畢業(yè)生在政府常務(wù)會(huì )或縣長(cháng)辦公會(huì )研究同意后即辦理聘用手續;引進(jìn)的2024年畢業(yè)生在2024年7月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證后，辦理聘用手續。逾期仍未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的擬引進(jìn)人員，取消其聘用資格。

　　2.引進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，并承諾在聘用單位最低服務(wù)期限不得低于6年(含試用期1年)，違約者按相關(guān)規定繳納違約金，并將違約事實(shí)記入個(gè)人檔案;考核不合格的，取消聘用資格。

　　五、優(yōu)惠政策

　　1.教育部直屬6所師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷師范畢業(yè)生，履約任教10年期間(含試用期1年)，前6年每人每月發(fā)放租房補貼2500元，任教滿(mǎn)10年后每人一次性給予25萬(wàn)元安置費;或免費提供100-120平方米左右基礎裝修住房一套，在我縣教育系統工作至退休，產(chǎn)權歸個(gè)人所有(以上兩種優(yōu)惠政策任選一種)。

　　2.引進(jìn)的其他急需緊缺人才在我縣任教滿(mǎn)6年(含試用期1年)后，給予第一學(xué)歷為全日制博士研究生20萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元的安置費;全日制本科生履約任教6年期間，每人每月發(fā)放租房補貼1200元，履約任教6年后每人一次性給予2萬(wàn)元安置費。

　　3.引進(jìn)人才在職稱(chēng)晉升、評優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評定。

　　六、其他事項

　　1.本次引進(jìn)不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　2.本次引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

　　3.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關(guān)規定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，并按相關(guān)規定嚴肅處理。

　　4.本公告未盡事宜，由慶城縣教育系統2024年引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0934-3205556

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　　1：慶城縣教育系統2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表

　　2：慶城縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名登記表

　　3：慶城縣教育系統2024年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才面試教材

　　4.慶城縣教育系統2024年公開(kāi)引進(jìn)人才報名二維碼

　　中共慶城縣委組織部

　　慶城縣人力資源和社會(huì )保障局

　　慶城縣教育局