2023年廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘非實(shí)名人員控制數人員（第二批）公告

　　2023年12月21日訊：根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結合本單位實(shí)際工作需要，現將我院2023年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數人員(第二批)有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是財政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng )建于1965年，屬廣西首批獨立改制的公辦高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)高職院校，入選“中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃”高水平專(zhuān)業(yè)群建設單位。

　　學(xué)校地處南寧市空港經(jīng)濟區，校園風(fēng)景秀麗、文化氛圍濃厚。學(xué)校設有農業(yè)工程學(xué)院、康養學(xué)院、智能制造學(xué)院、大數據學(xué)院、藝術(shù)設計學(xué)院、傳媒學(xué)院、物流學(xué)院、商學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識教育學(xué)院等10個(gè)教學(xué)機構，招生專(zhuān)業(yè)47個(gè)，現有在校生人數近2萬(wàn)人,有來(lái)自泰國、越南、老撾、馬來(lái)西亞、菲律賓、印度尼西亞等多國留學(xué)生。學(xué)校依托農墾系統資源優(yōu)勢，堅持以農為特色、一二三產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)協(xié)調發(fā)展的辦學(xué)方向，主動(dòng)對接區域經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)與戰略新興產(chǎn)業(yè)調整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結構。先后被評為全國職業(yè)教育先進(jìn)單位，教育部高職高專(zhuān)人才培養工作水平評估優(yōu)秀院校，國家示范性骨干高職院校建設優(yōu)秀單位(廣西唯一)，國家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目單位，全國首批百所高職現代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，中國-東盟教育開(kāi)放合作試驗區來(lái)桂留學(xué)基地培育學(xué)校。

　　學(xué)校致力于打造國內一流、國際有影響力的職業(yè)院校，積極參與“一帶一路”建設和國際產(chǎn)能服務(wù)，牽頭成立中國-東盟邊境職業(yè)教育聯(lián)盟，每年舉辦中國-東盟邊境職業(yè)教育論壇，吸納東盟國家10所職業(yè)院校、國內6省區50多個(gè)職業(yè)院校和企業(yè)，與近七十所東盟國家高校和“走出去”企業(yè)合作。學(xué)校依托“絲路智造學(xué)院”、“絲路茶學(xué)院”、東盟技術(shù)服務(wù)與培訓中心等跨國合作平臺開(kāi)展實(shí)體化運作項目，開(kāi)發(fā)被東盟國家院校認可的教學(xué)標準、共享課程，有力輻射帶動(dòng)東盟國家職業(yè)院校的發(fā)展，連續2年榮獲“廣西來(lái)華留學(xué)教育優(yōu)秀單位”。

　　二、招聘崗位

　　本次向社會(huì )公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數工作人員71名，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，無(wú)影響聘用的違法違紀檔案記錄;

　　3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、職稱(chēng)(職業(yè)資格)、年齡、政治面貌和其他要求等條件(詳見(jiàn)附件1);

　　4.具有與崗位相適應的身體條件，心理健康;

　　5.具備崗位所需的其他條件。

　　(二)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

　　應聘人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。應屆畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，可憑就業(yè)推薦表報考。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。請應聘人員誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

　　(三)工作經(jīng)歷

　　本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，按照“足年足月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　(四)年齡計算

　　本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲。

　　(五)以下人員不納入招聘范圍

　　1.招聘聘用后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　5.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

　　6.因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　7.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9.現役軍人;

　　10.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

　　11.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西農墾集團網(wǎng)站(www.gxnk.com.cn)、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxzjy.com)發(fā)布。

　　(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxzjy.com)發(fā)布。

　　五、招聘程序

　　(一)報名方式及要求

　　1.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年12月31日止，未在規定時(shí)間內報名的視為無(wú)效。

　　2.報名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報名方式。不接受現場(chǎng)報名、電話(huà)或郵寄材料等其他形式報名。郵件主題按“崗位號+崗位名稱(chēng)+姓名+2023年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員(第二批)”格式命名。報名材料命名方式與郵件主題相同，以附件形式發(fā)送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com(其他郵箱不予受理)，報名材料與要求不符的，不予受理。

　　3.報名要求

　　(1)填寫(xiě)《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數人員(第二批)報名登記表》(附件2)和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數人員(第二批)基本信息表》(附件3)，以上2份表格均不需提供掃描件;

　　(2)提供近期藍底免冠1寸電子照片以JPG格式單獨建立文檔(命名規則為：崗位序號+姓名);

　　(3)提供《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數人員(第二批)報名材料目錄》(附件4)中列明的報名材料并將各類(lèi)證件掃描件粘貼在文檔中。

　　以上材料壓縮后按“崗位序號+崗位名稱(chēng)+姓名+2023年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員(第二批)”格式命名，附件總大小勿超過(guò)7M。

　　4.報名注意事項

　　(1)應聘人員請務(wù)必仔細核查郵件是否發(fā)送成功，郵件內是否已含有報名附件材料等，請勿多次發(fā)送郵件。已發(fā)送報名郵件的考生，請注意查收由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處回復的確認考生報名成功的郵件，報考3個(gè)工作日后未收到回復郵件的考生請進(jìn)行電話(huà)確認。

　　(2)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，將取消報考資格及聘用資格;

　　(3)應聘人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(4)考試費用：本次公開(kāi)招聘報名、考試等環(huán)節不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　(二)資格審查

　　根據應聘人員提供的材料，審查應聘人員是否符合招聘崗位的要求。同一崗位符合條件的報名人數低于招聘崗位人數3倍的，根據相關(guān)規定，須經(jīng)廣西農墾集團同意調整后，發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。資格審查結束后，在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄中公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的名單，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件或提供虛假材料的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。

　　(三)筆試

　　1.體育專(zhuān)任教師(花樣跳繩方向)(崗位序號：46)、體育專(zhuān)任教師(乒乓球方向)(崗位序號：47)、信息干事崗位(崗位序號：52)及各崗位通過(guò)資格審查人數與計劃招聘人數比例超過(guò)4:1的，需先進(jìn)行筆試。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(提前3個(gè)工作日在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應聘者自行查閱)。

　　3.筆試內容：主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規范、政治、經(jīng)濟、法律、時(shí)事政治以及崗位所需技能等方面的掌握和運用能力。

　　4.特別說(shuō)明：筆試成績(jì)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計入最終成績(jì)，最終成績(jì)以面試綜合成績(jì)?yōu)闇省?/p>

　　(四)面試

　　1.面試人選確定：需初試的崗位根據筆試成績(jì)(從高分到低分)按擬聘用崗位人數1:3的比例確定面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列的，同時(shí)確定為面試人員。

　　2.對達不到面試比例的崗位，必須經(jīng)廣西農墾集團同意調整，發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。

　　3.面試主要考察應聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力、崗位匹配度等。

　　4.面試環(huán)節采取“試講+結構化面試”或“結構化面試”等方式進(jìn)行，具體崗位面試方式以面試通知為準。面試的每個(gè)部分實(shí)行100分制，當場(chǎng)打分，按權重比例(具體比例詳見(jiàn)附件1)計入面試綜合成績(jì)(計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位)。按綜合成績(jì)分數由高到低的原則擇優(yōu)進(jìn)入考核，進(jìn)入考核人員的每個(gè)部分成績(jì)均需達到60分。經(jīng)廣西農墾集團同意調整后核準開(kāi)考或因考生缺考崗位，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試每個(gè)部分成績(jì)需要達到60分，且綜合成績(jì)須達到70分以上(含70分)的方可進(jìn)入下一階段的考核，本崗位考生成績(jì)都不達以上要求的，取消該崗位的招聘。具體考試方式、面試方式及面試計分比例詳見(jiàn)附件1。

　　5.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知(面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄目上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應聘者自行查閱)。

　　6.每一崗位面試結束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試綜合成績(jì)及崗位排名。面試結束后，在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布考生的面試綜合成績(jì)及崗位排名。

　　(五)體檢和考核

　　1.確定體檢和考核人選

　　根據面試綜合成績(jì)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢和考核對象，最后一名如出現成績(jì)并列者則同時(shí)進(jìn)入體檢和考核程序。出現體檢、考核不合格或者自愿放棄情形的，根據考試情況從同一職位面試成績(jì)合格的報考人員中按照面試綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，跨年度的，不再遞補。

　　2.實(shí)施體檢和考核

　　體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件執行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢對象對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格者，不予聘用。

　　考核工作根據擬聘職位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等。因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等導致無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達不到擬聘職位應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無(wú)法認定清楚或存在檔案造假行為的，不得確定為擬聘人選。2024年應屆畢業(yè)生未能于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消擬聘用資格。

　　(六)確定擬聘人選

　　根據應聘人員的考試成績(jì)、體檢結果和考察情況，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導班子集體研究，確定擬聘人選。

　　(七)公示

　　公開(kāi)招聘結果按規定在廣西人才網(wǎng)、廣西農墾集團網(wǎng)和廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

　　(八)聘用及待遇

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。聘用人員的工資福利待遇參照現行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執行，依法參加社會(huì )保險。已經(jīng)辦理聘用審批手續的人員，須在規定時(shí)間內報到，如非因不可抗力因素未按規定時(shí)間報到的，取消聘用。

　　六、紀律要求

　　(一)實(shí)行回避制度

　　應聘人員與學(xué)院在職教工凡有親屬關(guān)系的，不得應聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員(含中層領(lǐng)導)的崗位或有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;凡與學(xué)院校級領(lǐng)導有親屬關(guān)系的應聘人員，不得應聘分管部門(mén)崗位，也不得應聘學(xué)院組織(人事)、紀檢監察、審計和財務(wù)崗位。

　　親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

　　(二)監督與違紀處理

　　本次招聘考試自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督。若有違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定處理。

　　七、其他

　　本公告由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

　　聯(lián)系人：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處蒙老師李老師

　　咨詢(xún)電話(huà)：0771—4213055(工作日，上午8:40-11:40;下午14:00-17:00)

　　特別提示

　　請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、電話(huà)暢通。因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

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　　1：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數人員(第二批)需求信息表

　　2：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數人員(第二批)報名登記表

　　3：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數人員(第二批)基本信息表

　　4：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數人員(第二批)報名材料目錄

　　廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2023年12月19日