2023年贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區農業(yè)農村工作辦公室招聘水利崗位自聘人員公告

　　2023年12月21日訊：因工作需要，贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區農業(yè)農村工作辦公室現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名水利崗位工作人員�，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)采取公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

　　二、招聘人數及資格條件

　　(一)人數

　　招聘水利崗位工作人員1名。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　2.年齡:年齡在24周歲以上(1999年12月1日以前出生)至35周歲以下(1988年12月1日以后出生)。

　　3.學(xué)歷、工作經(jīng)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有3年及以上工作經(jīng)歷。

　　4.專(zhuān)業(yè)：本科限水利類(lèi)、建筑類(lèi);大專(zhuān)限水利大類(lèi)、土木建筑大類(lèi);考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)參照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(2022版)分類(lèi)。

　　5.工作經(jīng)歷相關(guān)要求：①工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年11月30日(3年及以上工作經(jīng)歷：指至2023年11月30日時(shí)累計已滿(mǎn)3周年)。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò)，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿(mǎn)1周年(例如：2022年7月畢業(yè)即開(kāi)始工作，至2023年6月為1周年，以此類(lèi)推);應屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險，均不視為工作經(jīng)歷�？忌�畢業(yè)后，在機關(guān)企事業(yè)單位見(jiàn)習的，見(jiàn)習期可算工作經(jīng)歷，資格審查時(shí)提供見(jiàn)習協(xié)議及工資發(fā)放流水。②工作經(jīng)歷須提供勞動(dòng)合同及用人單位為考生繳交的社保憑據，或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放流水(工資發(fā)放時(shí)間及金額應相對固定)，機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)提供單位出具的證明和社保憑據即可。

　　6.下列人員不具備報考資格：

　　(1)受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

　　(2)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　(3)尚未解除黨紀政紀處分的;

　　(4)現役軍人;

　　(5)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

　　(6)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

　　(7)具有法律法規規定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位人員的其他情形的。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節和程序進(jìn)行。

　　(一)報名和資格審查

　　采取現場(chǎng)報名方式，并進(jìn)行資格初審。

　　1.報名時(shí)間：2023年12月26日-27日(8:30-12:00，14:30-17:30);

　　2.報名地點(diǎn)：贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )大樓2108辦公室(贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區華堅南路);聯(lián)系人：劉先生;聯(lián)系電話(huà)：8372596;

　　3.報名須攜帶材料：①本人身份證原件及復印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;③本人近期免冠一寸彩照1張，報考人員填寫(xiě)《報名表》并手寫(xiě)簽名。

　　4.資格審查：資格審查采取現場(chǎng)審查的方式。資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過(guò)程(含聘用后的試用期內)，一旦發(fā)現不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則下，參加面試人數與崗位計劃比例原則上需達到3:1，如實(shí)際面試人數與招聘崗位計劃數之比小于規定比例的，實(shí)際面試人數與招聘崗位計劃數形成競爭關(guān)系的(即實(shí)際參加面試人數多于計劃招聘人數)，則按總成績(jì)從高分到低分確定入闈體檢、考察人員。

　　2.面試方式和內容：實(shí)行結構化面試，總分值100分，現場(chǎng)出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

　　3.考生須持有效居民身份證件按規定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規定時(shí)間內到達考場(chǎng)候考的，視為放棄面試。面試結束后，按成績(jì)從高到低按招聘計劃數等額確定體檢、政審對象。

　　(三)體檢及政審

　　經(jīng)面試后確定的入闈人選，統一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;政審主要審查政治品質(zhì)和有無(wú)違法違紀方面等問(wèn)題。

　　因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺，根據得分排序，后續人員依次遞補進(jìn)入體檢、政審。

　　(四)公示及聘用

　　體檢、政審合格者確定為擬聘人員，并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據者，由我辦為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續，試用期2個(gè)月，考核合格后正式聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。

　　四、薪酬與管理

　　1.聘用人員的管理和工資待遇按照贛州經(jīng)開(kāi)區特殊崗位聘用人員相關(guān)文件執行。

　　2.被聘用人員需遵守聘用單位的管理，合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違紀違法或不履行工作職責，以及其它原因不適應工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定解聘。合同期滿(mǎn)視工作需要和考核結果決定是否續簽。

　　五、組織領(lǐng)導

　　由贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區農業(yè)農村工作辦公室組織實(shí)施。

　　附件：贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區農業(yè)農村工作辦公室水利崗工作人員報名表

　　贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區農業(yè)農村工作辦公室

　　2023年12月19日