2023年邢臺市新河縣招聘人事代理幼兒教師公告

　　2024年01月02日訊：為貫徹落實(shí)省市關(guān)于幼兒園教師招聘通知精神，結合我縣學(xué)前教育工作實(shí)際需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師30名。根據邢臺市人力資源和社會(huì )保障局、邢臺市教育局關(guān)于轉發(fā)《河北省人力資源和社會(huì )保障廳河北省教育廳關(guān)于轉發(fā)<人力資源和社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知>》的通知(邢人社辦[2023]75號)要求，結合我縣實(shí)際，現公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘數額

　　公開(kāi)招聘公辦幼兒園共計30名人事代理幼兒教師。

　　三、招聘方式

　　招聘采取面向社會(huì )統一招聘的方式。

　　四、招聘條件

　　1、遵紀守法，熱愛(ài)幼教工作，身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2、具有新河縣戶(hù)籍或父母、配偶一方具有新河縣戶(hù)籍。

　　3、身體健康，適應崗位要求。

　　4、年齡要求30周歲以下(1992年12月30日后出生)，凡涉及年齡、戶(hù)籍等報名條件的時(shí)間計算統一截止到公告首日。

　　5、具有國家承認的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　6、須具有幼兒園教師資格證。如未取得幼兒園教師資格，但符合下列任一條件者，可以報考,但須在入職后一年內取得幼兒園教師資格證，否則予以解除合同。(1)具有小學(xué)及以上教師資格證，或持有幼兒園教師資格考試成績(jì)合格證明，且滿(mǎn)足學(xué)歷要求的;(2)未取得幼兒園教師資格證但專(zhuān)業(yè)對口(對口專(zhuān)業(yè)：學(xué)前教育類(lèi)、幼兒教育類(lèi))，且滿(mǎn)足學(xué)歷要求的。

　　7.具體招聘人數和崗位條件詳見(jiàn)附件《新河縣2023年公開(kāi)招聘人事代理幼兒園教師崗位條件表》。

　　五、不在招聘范圍人員

　　1.現役軍人;

　　2.試用期內的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

　　3.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　5.法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。

　　六、公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

　　按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求執行崗位回避和履職回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　七、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2023年12月30日通過(guò)新河縣人民政府網(wǎng)、人社局、教文廣體和旅游局微信公眾號向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)現場(chǎng)報名和資格初審

　　1.報名辦法：采取現場(chǎng)報名并資格初審，每名報考人員只能報考一個(gè)崗位�，F場(chǎng)報名地址：新河縣新興街與文化路交叉口新河縣人力資源服務(wù)中心。

　　2.報名時(shí)間：2024年1月4日至1月6日

　　上午9：00-11：30下午14：00-17：00

　　3.現場(chǎng)報名、初審、領(lǐng)取準考證的基本流程：

　　(1)考生開(kāi)始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，進(jìn)行現場(chǎng)報名。

　　(2)按照崗位條件要求認真填報個(gè)人相關(guān)信息及張貼小二寸藍底照片，由工作人員現場(chǎng)審核通過(guò)后即完成報名。

　　(3)準考證領(lǐng)�。簻士甲C領(lǐng)取時(shí)間將另行公告，請報名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間領(lǐng)取準考證，逾期者責任自負。

　　(4)考生務(wù)必牢記報名和資格初審截止時(shí)間、領(lǐng)取《筆試準考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規定時(shí)間未完成相關(guān)程序的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　4.開(kāi)考比例：崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于2:1，報考人數達不到開(kāi)考比例的，適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃，對取消的崗位招聘計劃調整至其他崗位合并使用。已報考取消崗位的人員，可以自愿選擇更改或放棄報名。

　　(三)筆試

　　筆試組織工作由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同縣教文廣體和旅游局統一組織實(shí)施。

　　1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內容為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識和《公共基礎知識》兩科，兩科合并為一張卷，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，根據招聘計劃、筆試成績(jì)等情況綜合確定筆試最低控制分數線(xiàn)。

　　2.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準考證。應聘人員按照準考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準考證上要求的所有相關(guān)證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。

　　4.成績(jì)查詢(xún)�？忌�筆試成績(jì)、最低合格分數線(xiàn)、進(jìn)入面試人員名單將在人社局微信公眾號及教文廣體和旅游局微信公眾號另行公告通知。各崗位按照進(jìn)入面試人選與計劃招聘人數1.5:1的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績(jì)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績(jì)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

　　(四)資格復審

　　面試前，新河縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同教文廣體和旅游局組織相關(guān)人員對參加面試人員進(jìn)行資格條件復審。進(jìn)入資格復審的人員須出具的材料是：按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內的二代身份證或社�？�、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等原件及復印件、筆試準考證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載)、留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認證等相關(guān)證件原件及復印件。

　　報名時(shí)填報情況不實(shí)、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。

　　(五)面試

　　1.進(jìn)入面試的考生需前往報名地點(diǎn)自行領(lǐng)取《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》，相關(guān)通知在人社局、教文廣體和旅游局微信公眾號發(fā)布。

　　2.面試時(shí)考生必須攜帶身份證或社�？�、《面試通知單》等材料參加面試。

　　3.面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、反應應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等。

　　4.面試工作采取委托第三方考試機構的方式組織實(shí)施，面試實(shí)行百分制，由評委當場(chǎng)打分。面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分數的平均分為面試成績(jì)(保留兩位小數)，當場(chǎng)公布成績(jì)。面試合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。

　　5.本次面試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

　　6.總成績(jì)合成。面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算考試總成績(jì)，滿(mǎn)分100分，總成績(jì)按崗位分別排名�？偝煽�(jì)計算公式：考試總成績(jì)(保留2位小數)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

　　(六)體檢與考察

　　根據考生考試總成績(jì)，按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內末位總成績(jì)出現并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績(jì)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，市級及以上道德模范及提名獎獲得者，表現突出的城鄉社區工作者，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵的防疫人員，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(cháng)者。

　　體檢參照現行的《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執行。

　　體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，按總成績(jì)依次遞補。

　　(七)公示

　　對考試、體檢、考察審檔均合格的人員，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究、審核后，在新河縣人民政府網(wǎng)站和人社局、教文廣體和旅游局微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用及待遇

　　1.對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續。

　　2.聘用人員由教文廣體和旅游局申請縣人才交流中心辦理人事代理關(guān)系，簽訂人事代理合同，為其管理人事檔案、調整工資待遇等，試用期1年，最低服務(wù)期限為5年。聘用后，工資福利待遇參照同等條件在編正式幼兒教師工資標準執行。

　　3.暫未取得幼兒園教師資格證的擬聘人員，由教文廣體和旅游局與本人簽訂見(jiàn)習崗位合同，一年內取得幼兒園教師資格證的，自取得幼兒園教師資格證之日簽訂正式聘用合同，否則解除合同。

　　八、違紀處理

　　在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　九、組織機構

　　為加強對本次公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導，確保招聘工作規范有序進(jìn)行，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負總責。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責招聘組織實(shí)施工作。同時(shí)，縣紀委對招聘工作進(jìn)行監督。

　　十、特別提醒

　　1.凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。

　　2.資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

　　3.考生要24小時(shí)保持所留電話(huà)暢通，因考生電話(huà)無(wú)法接通影響報名、考試等環(huán)節招聘工作的，后果考生自負。

　　十一、其它事項

　　本方案由新河縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0319-4752735

　　0319-4786161

　　點(diǎn)擊查看>>>

　　1：新河縣2023年公開(kāi)招聘人事代理幼兒園教師崗位條件表

　　2：新河縣2023年公開(kāi)招聘招聘30名人事代理幼兒園教師報名表

　　新河縣公開(kāi)招聘幼兒教師領(lǐng)導小組

　　2023年12月30日