2024年柳州市柳江區首次自主招聘中小學(xué)教師公告
2024年01月16日訊:為了進(jìn)一步充實(shí)柳江區事業(yè)單位人才隊伍,提高事業(yè)單位人員隊伍的整體素質(zhì),根據《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神,柳江區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘(自主招聘)130名中小學(xué)教師。
一、招聘的基本條件及崗位要求
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿(mǎn)18周歲,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
(二)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(三)身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力,符合報考崗位資格條件。
(四)招聘崗位所規定的其他資格條件,如招聘崗位、招聘計劃、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)《2024年柳江區首次自主招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》(附件1)。
(五)具有下列情形之一的,不得報考:
1.現役軍人;
2.在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
4.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的人員;
5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
6.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員;
7.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
8.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位,城區、新區下屬鄉鎮事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內的在編在崗人員(含聘用教師控制數人員);通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內的在編在崗人員;
9.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(六)時(shí)間段要求。2024屆高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)。其他考生報考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等均需在2024年1月15日前取得。本次招聘所涉及的年齡、處罰期限、處分年限等有關(guān)的時(shí)間計算,均以2024年1月15日為截止日期,年齡按周歲計算,年限按足年足月累計。
二、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式,報考人員在規定報名時(shí)間內登錄報名系統(網(wǎng)址:https://lzrsj.gkzpfw.com/)進(jìn)行報名,每人限報一個(gè)崗位。
2.報名時(shí)間:2024年1月15日--2024年1月22日16:30。報名咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)附件1,咨詢(xún)時(shí)間:工作日上班時(shí)間上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
3.報名要求:應聘人員應結合自身情況,按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報名,每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。對重復報考本城區其他崗位的,一經(jīng)發(fā)現,取消其報考資格。
4.報名所需材料:
(1)其他高校畢業(yè)生需提供:
、俣用裆矸葑C;
、趯W(xué)歷證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位);
、劢逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認證下載);
、芙處熧Y格證;
、萜胀ㄔ(huà)二級甲等證書(shū)(語(yǔ)文教師崗位);
(2)2024屆高校畢業(yè)生需提供:
、俣用裆矸葑C;
、诋厴I(yè)生就業(yè)推薦表(附成績(jì)單);
、劢逃繉W(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(學(xué)信網(wǎng)認證下載);
、芤勋@得教師資格證(或教師資格考試合格證明)的提供相關(guān)材料;
、菀勋@得普通話(huà)二級甲等證書(shū)的提供相關(guān)材料;
5.資格審查方式、時(shí)間、材料:
(1)資格審查方式:采取網(wǎng)絡(luò )初審、現場(chǎng)資格復審的方式進(jìn)行。
(2)網(wǎng)絡(luò )初審時(shí)間:網(wǎng)絡(luò )初審時(shí)間為報名時(shí)間,報考人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名后招聘單位將進(jìn)行資格初審,招聘單位依據崗位資格條件表,對報考者的信息進(jìn)行審核并反饋審核意見(jiàn)。筆試考試前,初審合格的考生自行登錄報名系統打印筆試準考證,初審資格條件不符的,不得參加筆試。
(3)現場(chǎng)資格復審時(shí)間、地點(diǎn):1月27日筆試當天,請所有考生攜帶“現場(chǎng)資格復審所需材料”到達考點(diǎn),筆試成績(jì)當天在考點(diǎn)公示后,招聘單位按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:3的比例,按照筆試成績(jì)從高分到低分,通知進(jìn)入面試階段的考生進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,復審通過(guò)的考生方能參加面試,資格條件不符的、筆試有缺考或違紀情況的報考人員不得參加面試。
(4)現場(chǎng)資格復審所需材料:筆試準考證(登錄報名系統打印)、報名表(登錄報名系統打印)、第4點(diǎn)中所列的報名所需材料的原件和復印件。
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,不論在招聘過(guò)程任何環(huán)節發(fā)現明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,立即取消考試聘用資格,后果由報考人員自行承擔。此外,因報名填報提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息,而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果,由報考人員自行承擔。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間:2024年1月27日(星期六)上午9:00-10:00。筆試地點(diǎn):柳江區拉堡小學(xué)教學(xué)樓,地址:柳州市柳江區拉堡鎮練家坡路47號(原柳西路1號)
2.筆試組織:
碩士及碩士以上學(xué)位的崗位如報名人數小于或等于1:3可直接進(jìn)行面試,如果超過(guò)1:3的采取筆試+面試。筆試主要測試應聘者的教育學(xué)和教育心理學(xué)等相關(guān)知識,成績(jì)滿(mǎn)分為100分。筆試由柳州市柳江區教育局、柳州市柳江區人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
3.開(kāi)考比例:崗位計劃招聘人數與實(shí)際通過(guò)資格審核人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3,未達到1:3開(kāi)考比例,確有需要的由招聘單位申請,經(jīng)主管部門(mén)同意后,報柳州市柳江區人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)后,原則上可按1:2申請不足比例開(kāi)考。鄉鎮學(xué)校招聘的崗位報考人數比例低于1:2,可按照實(shí)際報名人數申請開(kāi)考。
4.筆試成績(jì)將于筆試當日下午在考點(diǎn)公布。
(三)面試
1.面試人員的確定
根據應聘人員筆試成績(jì),按照招聘崗位計劃與應聘人員1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。面試入圍人數不達1:3比例的,以實(shí)際面試入圍人數開(kāi)展面試。應聘人員筆試有缺考或違紀的,不得確定為面試入圍人選。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2024年1月28日(星期日)。面試當天考生8:00前到達候考室。8:10(含)之前未到面試考點(diǎn)候考室簽到的視為自動(dòng)放棄面試及應聘資格。
面試地點(diǎn):柳江區拉堡小學(xué)教學(xué)樓,地址:柳江區拉堡鎮練家坡路47號(原柳西路1號)。
3.面試形式
采取試講方式進(jìn)行,每位面試人員的面試時(shí)間為10分鐘。
4.面試組織
(1)考生應于8:00前到面試考點(diǎn)候考室簽到、核驗身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規則、面試紀律等,并組織考生抽簽。
(2)考生備考:8:30第一個(gè)考生開(kāi)始備考,備考時(shí)間為30分鐘。
(3)面試期間,對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
5.面試成績(jì)評定
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jì)必須達70分(含70分)以上為合格,考生面試成績(jì)都達不到70分的,取消該崗位的招聘。在崗位招聘計劃數內,若某招聘崗位出現末位面試成績(jì)并列時(shí),則以筆試成績(jì)確定排名;若筆試、面試成績(jì)都出現并列時(shí),則當場(chǎng)增加面試,以加試成績(jì)確定排名。
6.面試成績(jì)公布:面試成績(jì)當天在面試考點(diǎn)公布,并同步公布在“柳江教育”微信公眾號。
三、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計劃招聘數1:1的比例,以面試成績(jì)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的,應提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復印件1份。
四、考核
(一)確定考核人選。本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì),以面試成績(jì)確定考核體檢人選。招聘單位根據崗位計劃招聘人數1:1的比例,按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核體檢人選。
(二)考核?己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負責組織實(shí)施,考核內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、無(wú)違法亂紀等情況,并對考核對象進(jìn)行報考資格復查。在公安信息系統或公安檔案中有違法犯罪記錄的人員取消聘用資格。
(三)如有考核不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報經(jīng)主管部門(mén)同意,按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
五、體檢
體檢程序嚴格按照自治區《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)要求執行,體檢必須組織到指定的有資質(zhì)的綜合醫院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行,體檢費用由應聘考生個(gè)人承擔。
體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可以遞補,按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。因擬體檢的報考人員懷孕等原因,無(wú)法按時(shí)完成聘用手續的考生,須提交延期體檢的申請給招聘單位和主管部門(mén)備案。2024年無(wú)法完成聘用手續的崗位,2025年該報考人員放棄后,其報考的崗位不得再遞補。
六、公示及聘用
面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員并在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行7日公示。公示無(wú)異議的,按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計劃,可以依次遞補。
七、紀律和監督
(一)招聘工作要做到信息公開(kāi)、結果公開(kāi),接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
(二)凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
(三)用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當主動(dòng)回避。
(四)嚴肅公開(kāi)招聘紀律,對于在公開(kāi)招聘考試中出現的違紀違規行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)的相關(guān)規定執行。
本簡(jiǎn)章由柳江區教育局、柳江區人社局負責共同解釋。
招聘監督電話(huà):0772-7214990、7222318(柳州市柳江區教育局)
0772-7211163 (柳州市柳江區人力資源和社會(huì )保障局)
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1.2024年柳江區首次自主招聘中小學(xué)教師崗位計劃表
3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄參考(2023年版)
柳州市柳江區教育局 柳州市柳江區人力資源和社會(huì )保障局
2024年1月12日
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