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      2024年宜春市行政審批局12345熱線(xiàn)話(huà)務(wù)崗招聘公告

      發(fā)布時(shí)間:2024-02-01 18:08:24在線(xiàn)客服:

        2024年02月01日訊:根據工作需要,需面向社會(huì )公開(kāi)招聘宜春市行政審批局12345熱線(xiàn)話(huà)務(wù)崗,F將有關(guān)事宜公告如下:

        一、12345熱線(xiàn)話(huà)務(wù)崗崗位職責

        1.代表市政府受理、解答群眾通過(guò)電話(huà)、官方網(wǎng)站、手機APP、微信等渠道提交的各類(lèi)咨詢(xún)、求助、建議、投訴等;

        2.按照要求如實(shí)、準確記錄工單;

        3.在規定時(shí)間內對來(lái)電群眾進(jìn)行電話(huà)跟進(jìn)及回訪(fǎng)等。

        二、資格條件

        1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35歲以下(本科及以上可放寬至40歲以下),專(zhuān)業(yè)(漢語(yǔ)言、播音主持、新聞編導、法律、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)可優(yōu)先)、性別不限;

        2.具備一定的語(yǔ)言表達能力、文字組織能力和溝通協(xié)調技巧,具備較強的心理承受能力;

        3.能講標準的普通話(huà)、能熟練用宜春本地方言交流者更佳;

        4.熟練操作電腦,熟悉Office等辦公軟件;

        5.有話(huà)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        三、工作待遇

        1.話(huà)務(wù)崗試用期2個(gè)月,業(yè)務(wù)掌握能力較強,可提前轉正,試用期工資2000元(含養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)和大病保險),轉正后,月薪酬3750元(含養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、大病保險,入職一年后繳納公積金等各類(lèi)福利);

        2.享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期;

        3.提供專(zhuān)業(yè)學(xué)習、能力提升培訓及良好的晉升機會(huì );

        4.工作環(huán)境舒適,統一配備工作服。

        四、晉升渠道

        1.話(huà)務(wù)員:話(huà)務(wù)員-一星話(huà)務(wù)員-二星話(huà)務(wù)員-三星話(huà)務(wù)員-四星話(huà)務(wù)員-五星話(huà)務(wù)員;

        2.話(huà)務(wù)管理崗:組長(cháng)-班長(cháng)-值班長(cháng)-主管。

        五、勞動(dòng)關(guān)系:

        獲聘人員將與江西興宜人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣在宜春市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)呼叫中心工作。

        六、報名方式及材料審查

        1.郵箱投遞:將本人報名表(樣表附后)投遞至指定郵箱314889854@qq.com

        2.面試地點(diǎn):宜春市袁山大道398號電信公司14樓

        3.報名電話(huà):易老師0795-3591895

        4.報名需提交的材料

       。1)身份證原件及復印件;

       。2)國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料;

       。3)本人近期免冠彩色一寸照片1張;

       。4)應聘人員報名表。

        以上資料概不退還,敬請見(jiàn)諒

        5.如發(fā)現應聘人員有不符合招聘條件或弄虛作假等不誠信情況的,均可隨即取消其資格或終止聘用。其不利后果,均由當事人自行負責。

        七、招聘程序

        招聘按照筆試、機試、面試、考察、聘用的程序進(jìn)行。

        1.筆試:筆試時(shí)間、地點(diǎn),另行電話(huà)通知。筆試內容:招聘崗位的相關(guān)知識、服務(wù)意識等基本素質(zhì)、分值為100分。

        2.機考:主要考察計算機辦公運用能力,要求打字速度60字/分鐘以上,聽(tīng)力寫(xiě)作測試,聽(tīng)一段話(huà)理解對方的意圖并用一段文字表達,考察理解能力和寫(xiě)作表達能力。

        3.面試:通過(guò)了筆試、機考并達標的人員進(jìn)入面試環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn),另行電話(huà)通知。面試內容:面試采用百分制,主要考察應聘對象的邏輯思維、靈活應變能力等。

        4.考察:根據筆試、機考和面試合計得分情況,按照得分由高到低原則,最終確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢費用由個(gè)人承擔。

        5.聘用人員按照有關(guān)規定辦理入職聘用相關(guān)手續,聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。

        備注:若無(wú)修改,本公告長(cháng)期有效

        附件:宜春12345報名登記表.doc

      溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門(mén)發(fā)布的公告內容為準。
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