2024年宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區矛盾糾紛多元化解中心招聘工作人員公告

　　2024年03月01日訊：為進(jìn)一步深化平安園區建設，維護社會(huì )穩定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘宜春經(jīng)開(kāi)區矛盾糾紛多元化解工作人員，現就招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.政治立場(chǎng)堅定，適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.吃苦耐勞、有較強服從意識;

　　5.具備崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

　　5.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.在各級各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　8.現役軍人、試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;

　　9.有法律、法規及相關(guān)規定不得被聘用的其他情形。

　　二、崗位數量及資格條件

　　1.招聘崗位和人數：窗口服務(wù)崗位5名。

　　2.崗位要求：全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，漢語(yǔ)言文學(xué)、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。需直面群眾調解矛盾糾紛，工作強度較大。

　　3.年齡、學(xué)歷等計算截止時(shí)間為2024年3月31日。

　　三、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報名和資格審查

　　1.時(shí)間：2024年3月4日—2024年3月15日(工作日周一至周五上午9:00—12:00下午13:00—17:00)

　　2.方式：采取現場(chǎng)報名和資格審查。

　　3.地點(diǎn)：宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區綜治中心(客商服務(wù)大樓西側附屬樓)

　　4.須提供的資料：

　　(1)《宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區矛盾糾紛多元化解中心公開(kāi)招聘工作人員報名表》，本人親筆簽名。

　　(2)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件，海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

　　(3)報考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明原件及復印件。

　　(4)近期與報名表同底彩色免冠1寸照片1張。

　　(5)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。

　　5.崗位調劑與改報

　　崗位招聘計劃人數與通過(guò)資格審查人數開(kāi)考比例須達到1:3。達不到開(kāi)考比例的崗位予以調整，調整情況將在宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

　　6.資格審查結果將在宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站予以公布。

　　7.資格審查由宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨工委黨群工作部會(huì )同相關(guān)用人單位共同實(shí)施，區紀檢監察工委監督。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應聘人員報名時(shí)提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應聘資格。

　　每人限報一個(gè)崗位。請報名人員仔細對照所報崗位要求，誠信報考，不具備崗位條件要求者，請勿報名。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2.筆試內容：筆試主要測試應試人員的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　3.入闈面試人員的確定。根據筆試成績(jì)按崗位從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。當崗位招聘人數與實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)筆試人數未達到1:3比例時(shí)，該崗位參加筆試人員全部參加面試。

　　4.入闈面試人員名單在宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站予以公布。

　　(三)面試。

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試形式：采取開(kāi)放性半結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)能力以及崗位適配性。

　　3.考試總成績(jì)計算公式：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入。

　　(四)體檢和考察

　　1.確定體檢對象。

　　根據考生總成績(jì)按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對象(總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高低確定)。具體入闈人選名單在宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站予以公布。

　　2.體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者列入考察對象。

　　3.對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進(jìn)行考察。

　　4.出現考生放棄或體檢、考察不合格者，按崗位總成績(jì)從高分到低分順序遞補。

　　(五)公示和聘用

　　根據考察情況，對個(gè)人工作特點(diǎn)、任職經(jīng)歷、綜合表現等進(jìn)行綜合分析研判，確定各崗位擬聘人選，如入闈人選確不適合崗位的，可不聘用。

　　擬聘人選名單在宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站按要求進(jìn)行公示。公示結果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續。

　　四、待遇與保障

　　1.人員采用勞務(wù)派遣方式，與人力資源公司簽訂聘用合同。

　　2.聘用人員試用期2個(gè)月，試用期考核合格者，正式予以聘用，不合格者予以清退。試用期滿(mǎn)合格的，與人力資源公司簽訂正式聘用合同。

　　3.試用期工資3000元，正式聘用后按5.5萬(wàn)元/年包干(含五險一金)

　　五、注意事項

　　1.應聘人員交通、食宿等費用自理，不收取報名費等任何費用。

　　2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注錄用單位以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，錄用單位不承擔任何責任。

　　3.在應聘過(guò)程中或聘用過(guò)程中發(fā)現應聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件(書(shū))等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

　　4.本次招聘工作在宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨工委的領(lǐng)導下，由宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨工委黨群工作部負責組織實(shí)施。區紀檢監察工委全程監督。本公告未盡事宜由宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨工委黨群工作部負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0795-3918318。

　　附件：宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區矛盾糾紛多元化解中心公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.doc

　　宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨工委黨群工作部

　　2024年2月27日