2024年珠海高新區科技產(chǎn)業(yè)局招聘合同制職員公告

　　2024年03月12日訊：根據工作需要，珠海高新區科技產(chǎn)業(yè)局擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名合同制職員，有關(guān)事項具體如下：

　　一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數

　　招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)合同制職員1名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區合同制職員待遇標準執行。

　　二、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見(jiàn)《珠海高新區科技產(chǎn)業(yè)局公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責;

　　4.35周歲以下(年齡及工作年限計算截至報名當月底);

　　5.無(wú)違法犯罪記錄;

　　6.其他條件詳見(jiàn)《珠海高新區科技產(chǎn)業(yè)局公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　報名方式：掃描二維碼或點(diǎn)擊鏈接，填寫(xiě)《珠海高新區科技產(chǎn)業(yè)局合同制職員報名信息收集表》

　　https://docs.qq.com/form/page/DUHlOTmZ5dWNPR3Ri

　　2.報名時(shí)間：2024年3月11—31日;

　　3.聯(lián)系人：李小姐，電話(huà)：3637862(工作日上午09:00-12:00,下午14:00-18:00)。

　　4.報名時(shí)應遞交的材料：

　�、拧吨楹８咝聟^公開(kāi)招聘合同制職員報名表》(附件2)(本人填寫(xiě)并簽名)的掃描件，同時(shí)提供原件備查;近期大1寸彩色免冠電子版照片【若報名表已添加照片，則無(wú)需提供】。

　�、粕矸葑C(正反面)、戶(hù)口簿(首頁(yè)及個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同復印件、單位證明原件)及有關(guān)佐證材料的掃描件，同時(shí)提供原件備查。

　�、浅兄Z書(shū)(附件3)。先簽署承諾書(shū)，在辦理錄用手續前須補充提供無(wú)犯罪記錄證明。

　�、攘魧W(xué)歸國人員報考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

　�、蓤竺�資料填寫(xiě)要求：戶(hù)籍地址的填寫(xiě)必須與上傳的戶(hù)口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現空窗期;婚姻狀況必須填寫(xiě);家庭成員直系親屬必須填寫(xiě)齊全，父、母、配偶、子女;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一致。

　　上傳的資料，同時(shí)提供原件備查(原件備查時(shí)間以工作人員通知為準)。

　　考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

　　(二)考試

　　符合條件并通過(guò)報名審核人數與崗位招聘人數之比大于或等于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過(guò)報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數。

　　考試采取筆試+面試的方法，成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%(按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位)。設定總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。

　　1.筆試(滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節)。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關(guān)知識。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結束后，依筆試成績(jì)從高到低的順序，按招聘崗位人數1:8的比例確定面試對象，少于1:8比例的按實(shí)際合格人數確定面試對象。筆試成績(jì)及面試對象名單于筆試結束后在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　2.面試(滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節)。面試采取半結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試結束后，依考試總成績(jì)由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察對象。面試成績(jì)、考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　(三)考察

　　招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

　　(四)體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫院進(jìn)行體檢，標準按一般勞動(dòng)用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。

　　(五)確定擬聘人員并公示

　　經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按勞務(wù)派遣的方式辦理聘用手續。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區科技產(chǎn)業(yè)局工作。聘用人員合同期限為2年，合同期滿(mǎn)，考核合格的，可優(yōu)先續聘。

　　四、其他事項

　　(一)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

　　(二)報名提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試總成績(jì)從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進(jìn)行遞補由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定：

　　1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時(shí)間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　(四)應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室�？荚噰澜�作弊行為，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格和成績(jì)。

　　(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　(六)本公告由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

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　　附件1：珠海高新區科技產(chǎn)業(yè)局公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表.xls

　　附件2：珠海高新區公開(kāi)招聘合同制職員報名表.doc

　　附件3：承諾書(shū).doc