2024年河源市紫金縣文化廣電旅游體育局招聘花朝戲傳承發(fā)展中心主持人公告
根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第301號)有關(guān)規定,經(jīng)縣委機構編制委員會(huì )同意,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名花朝戲主持人,為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,現公告如下。
一、招聘崗位及人數
本次招聘共1人,為紫金縣花朝戲傳承發(fā)展中心工作人員。崗位詳見(jiàn)《紫金縣文化廣電旅游體育局2024年公開(kāi)招聘花朝戲傳承發(fā)展中心主持人崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
具有國家承認本科及以上學(xué)歷的人員。
三、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應職位要求的身體條件;
6.具備招聘職位要求的資格條件。
(二)報考人員具有以下情形之一者,不得報考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規規定的其他情形。
四、招聘程序和辦法
本次招聘采用筆試加面試的方法,由縣文化廣電旅游體育局組織實(shí)施,按報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時(shí)間:2024年4月11日至4月12日,4月15日至17日止(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30),逾期后不再受理。
2.報名方式:本人現場(chǎng)報名(地址:紫金縣文化廣電旅游體育局三樓311辦公室)。
3.報名注意事項
(1)報名前需認真閱讀本公告及相關(guān)附件,符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規定條件報名的,一經(jīng)發(fā)現,立即取消報考資格。
報考人員須于報名截止之日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可,單位證明需在公告發(fā)布之日后至報名截止之日止開(kāi)具的方為有效。逾期未能取得的取消資格。
(2)考生應誠信報考,報名時(shí)應確保所填各項信息真實(shí)有效,報名必須使用有效期內的二代身份證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡以虛假信息報名的,一經(jīng)查實(shí)將取消考試及聘用資格。對偽造學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷證明等行為的,按規定追究個(gè)人責任,涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
(3)填寫(xiě)報名表(報名表在紫金縣人民政府網(wǎng)(http://www.zijin.gov.cn)自行下載,雙面打印),提供戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件和復印件,以及工作經(jīng)歷證明、黨員身份證明等,并提供近期大一寸彩照4張。
(4)在編在職(崗)人員報考,須征得工作單位及其主管部門(mén)同意,并在資格審查時(shí)出具相關(guān)書(shū)面證明材料原件。
(5)年齡計算以報名最后一日為限,工作年限計算以報名最后一日為截止時(shí)間。
4.政策性加分確認
(1)加分條件
符合上述招聘條件且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員,自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內參加本次招聘的,加10分計入筆試成績(jì)。
(2)加分資格審查
請符合加分條件的報考人員,于報名時(shí)提交“三支一扶”證書(shū)等證明材料,未進(jìn)行加分資格審查的視為放棄加分。
(二)筆試
1.筆試以公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識為筆試內容,滿(mǎn)分為100分。
2.筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)、筆試合格分數線(xiàn)將在筆試結束后10個(gè)工作日內在紫金縣人民政府網(wǎng)(http://www.zijin.gov.cn)統一公布,應聘人員請自行查詢(xún)本人筆試成績(jì)及崗位排名。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間地點(diǎn)以準考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)為準,不再另行公告通知。
4.筆試準考證領(lǐng)。嚎忌2024年4月18日至4月19日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)到紫金縣文化廣電旅游體育局三樓311辦公室領(lǐng)取準考證,并按準考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)準時(shí)參加考試。
(三)資格審核。
報名時(shí),招聘單位或其主管部門(mén)將對報考人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。
(四)面試
1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中,根據成績(jì)高低和崗位招聘人數按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的,按筆試實(shí)際合格人數確定入圍面試人員。入圍面試人員名單、面試合格分數線(xiàn)將在紫金縣人民政府網(wǎng)(http://www.zijin.gov.cn)進(jìn)行公布。
2.面試采取實(shí)際技能測試的方式進(jìn)行測評,主要測評考生的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,測評要素包括專(zhuān)業(yè)知識、操作技能等能力。面試滿(mǎn)分為100分。
3.考試評委為異地評委,并具有專(zhuān)業(yè)類(lèi)中級職稱(chēng)以上。評委人數為5人。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考試綜合成績(jì)計算
考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%?荚嚲C合成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
如應聘人員綜合成績(jì)相同的,則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次;如筆試成績(jì)仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。
五、體檢與考察
(一)體檢對象。
在綜合成績(jì)合格的應聘人員中,依據考試綜合成績(jì)由高到低的順序,按崗位招聘人數等額確定體檢對象。
(二)組織體檢。
由縣文化廣電旅游體育局組織實(shí)施,體檢須在指定的體檢醫院范圍內進(jìn)行,非指定醫院體檢結論無(wú)效。體檢須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》實(shí)施,體檢費用由考生自理。
(三)考察。
體檢合格的應聘人員確定為考察人選,招聘單位及其主管部門(mén)應嚴格執行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》的規定,對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核,嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫,可依次遞補考察人選;公示中發(fā)現問(wèn)題不可聘用的,可依次遞補。
六、公示與聘用
(一)對體檢、考察合格的考生,在紫金縣人民政府網(wǎng)(http://www.zijin.gov.cn)公示5個(gè)工作日。
(二)經(jīng)公示無(wú)異議的,按規定程序辦理相關(guān)聘用手續。
(三)聘用人員一經(jīng)聘用必須服從安排,且須在服務(wù)單位滿(mǎn)五年方可調動(dòng)。
七、遞補聘用
因考生體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用問(wèn)題而導致擬聘崗位出現空缺的,可依次遞補體檢或考察人選。
遞補期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內。
八、崗位待遇
聘用人員為公益一類(lèi)事業(yè)單位編制人員,執行國家政策規定事業(yè)單位工資福利政策和相關(guān)規定。
九、其他事項
(一)報考人員參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或證件不一致的,不得參加考試、體檢。遺失身份證的報考人員,需及時(shí)到公安部門(mén)申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證,其它證件不能代替身份證。
(二)本次公開(kāi)招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書(shū)和資料。
咨詢(xún)電話(huà):紫金縣文化廣電旅游體育局0762-7822342
監督電話(huà):紫金縣人社局0762-7838692
紫金縣文化廣電旅游體育局
2024年4月8日
附件1:紫金縣文化廣電旅游體育局2024年公開(kāi)招聘花朝戲傳承發(fā)展中心主持人崗位表.docx
附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.docx
原標題:紫金縣文化廣電旅游體育局關(guān)于2024年公開(kāi)招聘花朝戲傳承發(fā)展中心主持人的公告
文章來(lái)源:http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_600502.html
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