2024年江西省工業(yè)和信息化廳廳屬事業(yè)單位招聘工作人員公告（15）

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　1.江西省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心隸屬江西省工業(yè)和信息化廳，為正處級公益一類(lèi)財政全額撥款事業(yè)單位，主要承擔全省中小企業(yè)監測分析、政策法規宣傳、企業(yè)培育、對外交流、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新服務(wù)等職責。

　　2.江西省工業(yè)和信息化研究院隸屬江西省工業(yè)和信息化廳，為正處級公益一類(lèi)財政全額撥款事業(yè)單位，主要承擔全省工業(yè)和信息化政策和規劃研究、決策咨詢(xún)、技術(shù)創(chuàng )新推廣等職責。

　　二、招聘崗位

招聘單位	崗位名稱(chēng)	崗位 類(lèi)別	招聘人數	崗位條件
江西省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心	人事崗	管理崗	1	專(zhuān)業(yè)不限，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員；年齡30周歲以下；限應屆畢業(yè)生報考。
	公共服務(wù)崗	管理崗	1	專(zhuān)業(yè)不限，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下；限應屆畢業(yè)生報考。
	企業(yè)服務(wù)崗	管理崗	1	專(zhuān)業(yè)不限，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員；具有3年及以上工作經(jīng)歷；年齡35周歲以下。
江西省工業(yè)和信息化研究院	黨建文秘崗	管理崗	1	專(zhuān)業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員；具有2年及以上工作經(jīng)歷；年齡35周歲以下。
	發(fā)展研究崗	專(zhuān)技崗	1	應用經(jīng)濟學(xué)類(lèi)（0202）、應用統計（0252）、統計學(xué)（0714）專(zhuān)業(yè)，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下;限應屆畢業(yè)生報考。
	數字化轉型崗	專(zhuān)技崗	1	控制科學(xué)與工程類(lèi)（0811）、計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)（0812）、軟件工程（0835、085405）、計算機技術(shù)（085404）、控制工程（085406）、人工智能（085410）、大數據技術(shù)與工程（085411）、智能制造技術(shù)（085509）專(zhuān)業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員；年齡35周歲以下。

　　三、報考條件

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他資格條件。

　�。ǘ�）不得報考的情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報考）；

　　8.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位；

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

　　10.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、報考注意事項

　�。ㄒ唬┱衅笉徫粭l件中“年齡30周歲以下”是指1993年4月23日以后出生；“年齡35周歲以下”是指1988年4月23日以后出生。

　�。ǘ�）涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計算時(shí)間截止到2024年3月。全日制高校畢業(yè)生參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險，均不視為工作經(jīng)歷。

　�。ㄈ�）招聘崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（見(jiàn)附件1），專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學(xué)術(shù)碩士和專(zhuān)業(yè)碩士代碼。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼參照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》。

　　若報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專(zhuān)業(yè)報考，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)科或專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認定。

　　除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專(zhuān)業(yè)的依據。

　�。ㄋ模┫迲獙卯厴I(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過(guò)全國統一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內普通高等學(xué)�；虺袚�研究生教育任務(wù)的科研機構就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉入就讀院�；蚩蒲袡C構的2024屆普通高校畢業(yè)生。

　　除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生）也可報考限應屆畢業(yè)生的崗位。

　　2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

　�。ㄎ澹﹪�（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報考。

　�。�六）2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門(mén)相關(guān)規定執行），未按時(shí)取得相應學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

　　五、報名辦法

　　1.報名時(shí)間：即日起至2024年5月10日17：00。

　　2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名人員在規定的時(shí)間內，可登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/exam/list）“招考專(zhuān)欄”-“考試列表”欄目選擇“江西省工業(yè)和信息化廳廳屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員”專(zhuān)題，如實(shí)填報信息并上傳附件材料。

　　請考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，或未及時(shí)查看報名系統反饋并按要求進(jìn)行的，后果由考生本人承擔。

　　3.每位應聘人員限報考1個(gè)崗位，否則報名無(wú)效。應聘人員須誠信報考，如實(shí)提供報名材料，仔細對照報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績(jì)一律無(wú)效。材料不齊全、不規范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。

　　4.報名時(shí)需提交的材料包括：

　�。�1）本人填寫(xiě)的《江西省工業(yè)和信息化廳廳屬單位2024年公開(kāi)招聘工作人員報名表》（見(jiàn)附件2、需個(gè)人手寫(xiě)簽名）；

　�。�2）近期免冠1寸彩色電子證件照片；

　�。�3）本人有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件；

　�。�4）各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及帶二維碼有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。2024年應屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證，須提供研究生學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告以及經(jīng)學(xué)校教務(wù)處或研究生院審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，需提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置的說(shuō)明等材料。

　�。�5）機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

　�。�6）報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構等開(kāi)具的《檔案保管證明》），開(kāi)具時(shí)間在2024年2月以后。

　�。�7）報考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供社保繳費證明（或工資流水）和對應的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明），工作年限終算時(shí)間為2024年3月。

　�。�8）符合所應聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開(kāi)具時(shí)間在2023年9月以后）。

　�。�9）崗位需要的其他證明材料。

　　六、資格審查

　�。ㄒ唬┍敬握衅笇�(shí)行誠信報考，網(wǎng)上報名時(shí)，不進(jìn)行資格初審。報考人員應仔細閱讀公告及附件，并在《江西省工業(yè)和信息化廳廳屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》個(gè)人承諾上簽名。報考人員因提供信息不準確或不符合崗位條件要求，導致被取消考試、聘用資格的，由報考人員自行承擔。

　�。ǘ�）資格審查：入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報考材料原件和復印件進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，具體事宜由招聘單位負責通知。請各位考生在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息導致無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔。

　�。ㄈ�）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　七、考核

　　1.考核方式：考核采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，筆試和面試分別占總成績(jì)的50%，均采用百分制�？偝煽�(jì)計算辦法為：考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%（總成績(jì)采用四舍五入法精確到小數點(diǎn)后兩位）。筆試采取閉卷形式，主要測試應聘人員所報崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和能力等。筆試成績(jì)低于60分者不予進(jìn)入面試環(huán)節。面試采用結構化面試的方式，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。

　　2.根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。

　　對參加筆試人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，該崗位筆試成績(jì)60分及以上的考生全部入闈結構化面試。

　　3.對取消或放棄結構化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績(jì)60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。遞補人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補時(shí)，將組織現有入闈人員進(jìn)行面試（面試當日臨時(shí)放棄的不予遞補）。

　　4.結構化面試成績(jì)低于70分者不予聘用。

　　5.筆試、面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節成績(jì)將在江西省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公布，接受社會(huì )監督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

　　八、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據考核總成績(jì)，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員（總成績(jì)相同時(shí)按筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定）。由江西省工業(yè)和信息化廳統一組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用，未到場(chǎng)體檢的視為自動(dòng)放棄。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵守法紀、身心健康等情況。

　　3.公示。在江西省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的招聘崗位空缺，按本崗位考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補（其面試成績(jì)不得低于70分），遞補人員應按規定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

　　九、聘用、待遇

　　1.聘用。對考核、體檢和考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關(guān)規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格的，按有關(guān)規定予以解聘。

　　聘用人員須服從單位的統一安排，最低工作年限不少于5年。

　　2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入事業(yè)單位編制管理。

　　十、聯(lián)系方式

　　江西省工業(yè)和信息化廳人事處

　　考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0791-88916513

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0791-86128037

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

　　江西省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)：http://gxt.jiangxi.gov.cn/

　　附件1：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

　　附件2：江西省工業(yè)和信息化廳廳屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.docx

　　原標題：江西省工業(yè)和信息化廳廳屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告（15）

　　文章來(lái)源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2024/4/23/art_47831_4855871.html