2024年南寧市武鳴區雙向選擇招聘中小學(xué)(幼兒園)教職工(第二場(chǎng))公告
為解決我城區中小學(xué)(幼兒園)教師隊伍人才緊缺問(wèn)題,根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規定,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,南寧市武鳴區教育局通過(guò)雙向選擇方式公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)一批教職工,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘基本條件
。ㄒ唬⿹碜o中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍,且年滿(mǎn)18周歲。
。ㄈ┚哂蟹蠉徫灰蟮奈幕潭、知識和工作能力。
。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件。
。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
1.招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算,均截止至2024年5月10日(如18-30周歲,為1993年5月11日至2006年5月10日出生)。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);2022、2023年普通高校畢業(yè)生必須在2024年5月10日以前取得相應的教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。
2.應屆普通高校畢業(yè)生是指國家承認學(xué)歷的,2024年取得普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國家統一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生,可按應屆普通高校畢業(yè)生的身份報考。
3.報考人員須按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè),輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據),專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。
。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:
1.現役軍人;
2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.曾參加過(guò)2022年、2023年南寧市武鳴區公招、雙選招聘列入擬聘人選后自愿放棄的人員;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘對象
具有國家承認的學(xué)歷,符合崗位所需條件人員(詳見(jiàn)崗位計劃表)。
三、招聘信息發(fā)布平臺
招聘公告在南寧市武鳴區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.wuming.gov.cn/)、以及部分高校網(wǎng)站公布。
四、招聘程序
。ㄒ唬﹫竺
1.報名時(shí)間:2024年5月10日(星期五)9:00—11:00
2.報名地點(diǎn):百色學(xué)院澄碧校區月亮灣廣場(chǎng)
3.報名方式:現場(chǎng)報名
報考人員現場(chǎng)提交《2024年南寧市武鳴區雙向選擇公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教職工(第二場(chǎng))報名登記表》一式一份、貼本人近期1寸正面免冠彩色證件照片,并登記《南寧市武鳴區教育局公開(kāi)招聘教職工報考人員備案表》。報名時(shí),報考人員須攜帶本人有效居民身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)原件及復印件(畢業(yè)證書(shū)或2024年未畢業(yè)的畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)等相關(guān)證件),通過(guò)資格審查后交復印件一份。
本場(chǎng)招聘每名報考人員只能報考一個(gè)崗位。
。ǘ┵Y格審查
本場(chǎng)招聘實(shí)行現場(chǎng)報名與資格審核同時(shí)進(jìn)行。資格審查小組工作人員依據崗位招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查。審查結果及時(shí)反饋報考人員。因報考人員報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤,造成資格審查及后續考察中資格復查不通過(guò)等后果的,由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫(xiě)虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格或考試成績(jì)。
。ㄈ╅_(kāi)考比例
崗位計劃招聘人數與資格審查通過(guò)人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的,應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)批準后方能降低開(kāi)考比例至1:2,仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。
。ㄋ模┛荚
1.面試
。1)面試人選的確定
招聘崗位報名通過(guò)人數小于1:10的比例且達到1:3的比例按實(shí)際報名人數直接進(jìn)入面試環(huán)節。
招聘崗位報名通過(guò)人數大于等于1:10的比例或招聘崗位報名人數大于等于20人的增設面談篩選環(huán)節,經(jīng)過(guò)面談篩選后最終按招聘崗位數1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節。面談時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面或電話(huà)形式通知參加面談人員。
確定為面試人選的報考人員應按通知要求到達指定的候考室報到、候考。報考人員未按照通知要求參加面試的以自愿放棄面試資格處理。
。2)面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2024年5月10日(星期五)12:00至面試結束
面試地點(diǎn):百色學(xué)院澄碧校區(具體面試教室另行通知)
。3)面試內容及方式
面試方式為結構化面試,滿(mǎn)分100分,成績(jì)未達到60分者,不得定為說(shuō)課或簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選。面試重點(diǎn)對報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、應變能力、求職動(dòng)機、儀表儀容等方面進(jìn)行綜合面試考核評分。面試成績(jì)并列的,當天采取加試方式并以加試成績(jì)高的定為說(shuō)課或簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選。
2.說(shuō)課
。1)說(shuō)課人選的確定
教師崗位根據面試成績(jì)的高低按崗位數1:1比例確定說(shuō)課人選。
。2)說(shuō)課時(shí)間及地點(diǎn)
招聘活動(dòng)當天不安排說(shuō)課。具體說(shuō)課時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
。3)說(shuō)課內容及方式
由用人單位成立學(xué)科教學(xué)技能評分組就教育教學(xué)能力對報考人員備課、說(shuō)課情況進(jìn)行考核評分。
說(shuō)課滿(mǎn)分100分,成績(jì)未達到60分者不能簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
3.考試總成績(jì)
本次考試總成績(jì)計算方式為:說(shuō)課成績(jì)不計入考試總成績(jì),結構化面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。
說(shuō)課成績(jì)、面試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。
。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議
教師崗位根據面試成績(jì)及說(shuō)課結果確定擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選。
新聘用人員須在南寧市武鳴區從事招聘崗位對應的教育教學(xué)工作3年及以上。
。┛疾
教師崗位根據面試成績(jì)的高低及說(shuō)課結果按崗位數1:1比例確定考察人選。
考察按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實(shí)績(jì)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據擬聘崗位的要求,查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度、遵紀守法、學(xué)習等情況,同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,達不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選?疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。
。ㄆ撸w檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源和社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)規定執行,由南寧市武鳴區雙選公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工工作領(lǐng)導小組辦公室組織,根據考察結果按招聘崗位數1:1確定體檢人選。體檢費用由報考人員自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目,復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員,未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報考人員,視為自動(dòng)放棄。
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教育主管部門(mén)領(lǐng)導班子集體研究,從考試成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在南寧市武鳴區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及招聘單位工作區域進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。
。ň牛┢赣
對公示無(wú)異議后聘用的人員,由城區教育局、人社局按規定和流程辦理聘用手續。所聘用的人員由城區財政統一發(fā)放工資,依法享受?chē)液妥灾螀^規定的中小學(xué)(幼兒園)教師同等待遇。
五、其他相關(guān)事項
。ㄒ唬﹪栏褓Y格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終,報考人員所提交的報考材料應當真實(shí)、準確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
。ǘ﹪烂C招聘紀律。本次招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。
。ㄈ┍竞(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
。ㄋ模﹫罂既藛T在報考期間,應及時(shí)從南寧市武鳴區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.wuming.gov.cn/)了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
。ㄎ澹┓采婕氨敬握衅钢卮笫马椢幢M事宜,由南寧市武鳴區雙選公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工工作領(lǐng)導小組研究決定。
。┳稍(xún)電話(huà):0771-6224125
監督電話(huà):0771-6228511
附件:1.2024年南寧市武鳴區雙向選擇公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教職工(第二場(chǎng))崗位計劃表
2.2024年南寧市武鳴區雙向選擇公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教職工(第二場(chǎng))報名登記表
南寧市武鳴區教育局
2024年4月29日
原標題:教育局:2024年南寧市武鳴區雙向選擇公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教職工(第二場(chǎng))公告
文章來(lái)源:http://www.wuming.gov.cn/gk/fdzdgknr/rsxx/klzp_24191/t5911783.html
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