2024年河源市紫金縣政務(wù)服務(wù)和數據管理局招聘編外人員公告

　　根據《紫金縣人民政府關(guān)于印發(fā)紫金縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》(紫府〔2020〕47號)文件精神，結合工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員4名�，F就有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　紫金縣政務(wù)服務(wù)和數據管理局編外工作人員(普通類(lèi))4名。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，責任心強，有良好的政治素養，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不宜聘用的情況。

　　(二)學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷。

　　(三)有良好的溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力，熟悉辦公軟件操作，有窗口工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(四)年齡：40周歲以下(1984年5月13日以后出生)。

　　(五)涉嫌違法違紀、正在審查尚未作出結論的，或其他不符合招聘條件的人員，不得報考。

　　三、報名和資格審核

　　(一)報名時(shí)間：2024年5月13日至5月17日，上午8：30-12:00，下午3:00-5:30。

　　(二)報名地點(diǎn)：紫金縣政務(wù)服務(wù)和數據管理局四樓辦公室(紫金縣紫城鎮沿江路62號)

　　(三)報名方式：采取現場(chǎng)報名方式，報名人員應在規定時(shí)間內攜帶須提交的材料到指定地點(diǎn)報名。

　　(四)報名時(shí)需提供以下材料：

　　1.本人填報的《紫金縣政務(wù)服務(wù)和數據管理局2024年公開(kāi)招聘編外人員報名表》(詳見(jiàn)附件)1份;近期大1寸正面免冠彩色照片1張。其中，學(xué)習及工作經(jīng)歷在時(shí)間段上須連貫完整。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件相一致，并提供有效通訊方式。

　　2.有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復印件1份。

　　3.無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報告各1份。

　　(五)資格審核

　　1.根據報考人員的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、政治面貌及人崗匹配度等，從符合報名條件的人員中，擇優(yōu)確定面試人員，將以電話(huà)或短信形式告知,不符合招聘條件或不按要求提供報名資料的，視為資格審核不通過(guò)。

　　2.本次考試資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。報考人員提交的報名資料必須真實(shí)、準確,提供虛假報名資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格;對偽造變造有關(guān)證件、證明、信息騙取資格的，將按有關(guān)規定予以處理。

　　3.報名咨詢(xún)電話(huà)：0762-7818855(工作日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)。

　　四、考試方式

　　(一)考試采取面試方式進(jìn)行，面試對象按實(shí)際報名并通過(guò)資格審核的人數，為面試人數確定。經(jīng)審核確定為符合面試人員的，將以電話(huà)或短信形式告知，未收到相關(guān)通知的考生不列入面試范圍。面試結果取最高分的考生依次錄取。因報考人員政審不合格或放棄錄取資格的，將從高分到低分依次遞補。

　　(二)面試主要為現場(chǎng)處理能力測試，對考生的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、職位適應度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，滿(mǎn)分為100分，合格分數為60分(含)以上。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

　　五、聘用程序

　　(一)體檢。按照擬聘用崗位數及面試成績(jì)從高到低確定等額體檢人數。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執行，體檢費用由考生自理。

　　(二)政審。通過(guò)體檢的人員確定為政審對象。政審應提交身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、個(gè)人征信報告、無(wú)犯罪記錄證明等原件和復印件。

　　(三)公示。根據體檢、政審結果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在紫金縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。如因體檢、政審等不合格出現擬聘職位空缺的，將按規定在考試最終成績(jì)合格的考生中，從高分到低分進(jìn)行補錄，并按規定對遞補人員進(jìn)行體檢、政審和公示。

　　(四)遞補聘用。出現下列情形之一的，按面試成績(jì)由高到低依次遞補擬招聘人選：

　　1.體檢不合格或未按規定時(shí)間提交體檢報告的。

　　2.擬招聘人員放棄招聘資格的。

　　3.招聘人員未報到的。

　　4.招聘人員試用期內考核不合格解除勞動(dòng)關(guān)系的。

　　(五)聘用手續。擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，由公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導小組審核并備案后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。

　　六、聘用人員待遇及管理

　　(一)聘用人員工資及福利待遇按縣財政有關(guān)編外人員的規定執行。

　　(二)聘用人員按《紫金縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》進(jìn)行管理。

　　七、其他事項

　　報考人員參加面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或不一致的，不得參加。遺失身份證的報考人員，需持由公安部門(mén)發(fā)放的有效期內的臨時(shí)身份證參加，其他證件不能代替身份證。未盡事宜，由紫金縣政務(wù)服務(wù)和數據管理局負責解釋。

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　　紫金縣政務(wù)服務(wù)和數據管理局2024年公開(kāi)招聘編外人員報名表

　　紫金縣政務(wù)服務(wù)和數據管理局

　　2024年5月12日

　　原標題：紫金縣政務(wù)服務(wù)和數據管理局2024年公開(kāi)招聘編外人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_605730.html