2024年宿遷市湖濱新區面向社會(huì )招聘教師公告

　　為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師(正式事業(yè)編制)16名�，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　面向社會(huì )招聘，取得初中及以上相應學(xué)科教師資格證，取得相應學(xué)位，具備2年及以上教學(xué)經(jīng)驗的人員。

　　三、報考條件及相關(guān)要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備各招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件;

　　4.有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)現役軍人

　　(2)曾被開(kāi)除黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

　　(3)受到記大過(guò)、留黨(留校)察看的，或受處分期間未滿(mǎn)的;

　　(4)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;

　　(5)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的;

　　(6)考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　5.考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　四、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘工作按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)公布。

　　(二)報名和資格初審

　　報名工作由宿遷市湖濱新區組織宣傳統戰部負責指導、監督、查糾，區教育局組織實(shí)施，負責報名受理、資格初審等工作。

　　1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間：：2024年5月16日9:00-5月24日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺 http://218.93.212.38:12123/hubin_。

　　2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間：2024年5月16日9:00—5月24日18:00�？忌�在資格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　陳述申辯時(shí)間：2024年5月16日9:00—5月25日18:00�？忌鷮�資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向招聘主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　3.繳費確認�？忌�通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，繳費時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。

　　繳費時(shí)間：2024年5月16日9:00—5月26日18:00。

　　4.注意事項�？忌�在報名與資格初審中應注意下列事項：

　　(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。

　　(2)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌�在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

　　(3)招聘主管部門(mén)根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。

　　(4)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。

　　(5)報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)際報名人數組織考試。

　　(6)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。

　　(7)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。

　　5.網(wǎng)上打印準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站“準考證打印”欄目下載并打印《筆試準考證》。

　　打印時(shí)間：2024年5月29日9:00—5月31日18:00。

　　6.特殊情況處理。專(zhuān)業(yè)目錄增加等問(wèn)題，由區組織宣傳統戰部、區教育局共同研究后，發(fā)布補充公告。

　　(三)筆試

　　1.筆試形式。筆試形式為閉卷考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體安排見(jiàn)準考證。

　　3.筆試內容。報考崗位專(zhuān)業(yè)知識及教育法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規范等。

　　4.筆試合格線(xiàn)。本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生筆試成績(jì)不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。

　　5.筆試成績(jì)查詢(xún)�？忌�可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。

　　(四)資格復審

　　1.確定資格復審人選。筆試結束后，根據考生排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選(09崗按照6倍的比例確定資格復審人選)。如人數與招聘計劃數之比不足3:1(6:1)的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。

　　2.資格復審�？忌鷪竺�資格的復審工作由招聘主管部門(mén)負責組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘主管部門(mén)公告為準。

　　資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　(1)二代身份證原件和復印件(正反面復印在一張)1份;

　　(2)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件各1份;

　　(3)與報考崗位一致的相應學(xué)段及學(xué)科教師資格證書(shū)原件及復印件1份;

　　(4)符合放寬專(zhuān)業(yè)條件的報考人員還需提供相應稱(chēng)號證書(shū)等。

　　(5)教學(xué)經(jīng)驗工作證明原件;

　　(6)原單位同意報考證明原件;

　　(7)本人近期免冠1寸照片2張。

　　考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘主管部門(mén)審核。

　　3.遞補規則。經(jīng)招聘主管部門(mén)現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘主管部門(mén)要當場(chǎng)告知資格復審結果�？忌鸁o(wú)異議的，招聘主管部門(mén)可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補�？忌鷮�資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。

　　4.繳納費用。資格復審通過(guò)的考生在領(lǐng)取《面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)通知書(shū)》時(shí)，繳納費用100元/人。

　　5.確定面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)人選。資格復審完成后，招聘主管部門(mén)將擬進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)的考生名單，在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站上公布。

　　(五)專(zhuān)業(yè)技能測試

　　1.專(zhuān)業(yè)技能測試崗位。中學(xué)體育的崗位需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試。

　　2.專(zhuān)業(yè)技能測試內容。測試形式為技能展示。中學(xué)體育為列隊口令、體操、籃球3項(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。

　　3.專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間地點(diǎn)以《面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)通知書(shū)》為準。

　　4.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘計劃數1:6的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試;未達到1:6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織專(zhuān)業(yè)技能測試。

　　5.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測試采用百分制計算成績(jì)，考生成績(jì)須達到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

　　6.確定面試人選。按照筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×60%合成成績(jì)，確定進(jìn)入面試人選。

　　(六)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)通知書(shū)》為準。

　　1.面試形式。面試形式為演課，時(shí)間為15分鐘。

　　2.面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

　　3.總成績(jì)合成。規則如下：

　　(1)筆試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

　　(2)筆試+技能測試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。

　　4.體檢人選確定。根據考生總成績(jì)(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的，按筆試(技能測試)成績(jì);仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站上公布。

　　(七)體檢

　　體檢工作由主管部門(mén)統一組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為考察對象。

　　在職人員報考的，須在體檢前提供《單位同意報考證明》。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的辭職證明材料。

　　(八)崗位公開(kāi)選崗

　　所有崗位須按照總成績(jì)高低進(jìn)行選崗。選崗工作由區組宣統部、區教育局組織體檢合格的報考人員(含確認懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至區教育局領(lǐng)取《選崗通知書(shū)》。選崗必須由報考人員本人持有效身份證及選崗通知書(shū)參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，根據報考崗位按考試總成績(jì)從高分到低分依次選崗，即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的(n-1)個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，以此類(lèi)推。同一崗位選崗人員如總成績(jì)相同，則面試成績(jì)高的先選崗，如面試成績(jì)相同的，則按(筆試)技能加試成績(jì)高的先選崗，如仍相同的，則抽簽決定選崗順序�？忌�選崗后，當場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認單》，經(jīng)考生本人、紀檢監督人員共同簽字確認。每人限選所報考的崗位，且崗位當場(chǎng)選定，不得變更。未按規定參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。選崗結束后，及時(shí)如實(shí)公布選崗結果，接受社會(huì )監督。

　　(九)考察

　　考察工作由主管部門(mén)統一組織實(shí)施。

　　1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。

　　2.考察內容�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

　　考察合格人員為擬聘用人員。

　　(十)公示和聘用備案

　　1.考察公示�？疾旖Y束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續;反映的問(wèn)題經(jīng)招聘主管部門(mén)查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我區事業(yè)單位的資格。

　　2.手續辦理。公示無(wú)異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，聘用人員的最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內不得辦理調動(dòng)和借用，不接轉人事檔案，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。

　　3.情況說(shuō)明。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，由招聘主管單位在本崗位考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不再遞補。

　　五、紀律與監督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

　　考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、政策口徑

　　1.年齡規定。18周歲以上，35周歲以下指1988年5月16日至2006年5月24日之間出生。

　　2.具有2年及以上教學(xué)經(jīng)驗指2022年5月16日前從事教學(xué)工作。

　　3.考生須在報名開(kāi)始之日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等各類(lèi)證書(shū)。

　　4.港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。

　　本公告由宿遷市湖濱新區教育局負責解釋。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—80100533(宿遷市湖濱新區教育局);

　　監督電話(huà)：0527—84837110(宿遷市湖濱新區紀工委)。

　　點(diǎn)擊查看>>>

　　1.湖濱新區向社會(huì )公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

　　2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2024版)

　　原標題：湖濱新區2024年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師公告

　　文章來(lái)源：http://hbxq.suqian.gov.cn/hbxq/tzgg/202405/172234db4b0d42f380c72256a8226b52.shtml