2024年黔東南州劍河縣民族中醫院招聘備案制人員方案

　　為加強劍河縣民族中醫院人才隊伍建設，提高人才隊伍素質(zhì)，為醫院長(cháng)足發(fā)展儲備人才，根據《劍河縣人民政府縣長(cháng)辦公會(huì )議紀要第十四次》（劍府議〔2017〕11號）《縣人民政府關(guān)于縣直醫療機構備案制編制招聘備案制人員的批復》（劍府函〔2024〕163號）、《關(guān)于縣公立醫院改革床位編制標準和人員編制配備的通知》文件精神，結合醫院人才需求情況，決定招聘2024年度應往屆畢業(yè)生12人，為做好招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　此次招聘工作由縣民族中醫院統籌組織實(shí)施。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

　　三、招聘崗位

　　詳情見(jiàn)附件1。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

　　2.年齡在18周歲以上(2006年5月1日及以前出生)，35周歲及以下(1989年5月1日及以后出生);碩士以上學(xué)歷年齡40周歲以下（1984年5月1日以后出生）。工作年限截止時(shí)間為2024年3月1日之前。

　　3.具有國家承認的學(xué)歷學(xué)位，并具備擬報考職位要求的資格條件。

　　4. 身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)(2005)1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)(2013)58號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)及我省的有關(guān)規定。

　　5.二級甲等及以上公立醫院工作1年加分0.5分，最高加分不超過(guò)2分；具有報考崗位相應資格證書(shū)加2分（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證加分，管理崗是從事相應管理工作資格證書(shū)不作加分）；取得規培證書(shū)或正在規培人員(需規培基地證明)加2分。以上加分可累計，此項加分為筆試加分，如不足3比1的崗位此項分折算后加入總成績(jì)。

　　6.總分相同情況下，本縣戶(hù)籍、配偶是本縣戶(hù)籍、本縣有房屋（購房合同、房產(chǎn)證）優(yōu)先，認定年限截止時(shí)間為2024年3月1日之前。

　　 (二)以下人員不得報考

　　1.受過(guò)黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職的；在機關(guān)（含參公單位）事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

　　五、招聘程序

　　1.報名地點(diǎn)及時(shí)間安排：

　　報名地點(diǎn)：劍河縣民族中醫院院辦公室。

　　報名時(shí)間：2024年5月27日--2024年5月29日 （上午8:00-11:30；14:00-17:30）

　　2.報名要求：

　�。�1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件各1份；崗位需求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)條件，以國家認可的畢業(yè)證書(shū)明確的在校學(xué)習專(zhuān)業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊的專(zhuān)業(yè)為準，專(zhuān)業(yè)不一致的，資格審查不得通過(guò)。

　�。�2）執業(yè)證、資格證原件及復印件各1份；

　�。�3）本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復印件1份；

　�。�4）報名表1份（詳見(jiàn)附件2），以及近期同底免冠1寸正面彩色證件照3張；

　�。�5）工作經(jīng)驗材料需要提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明（經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽字蓋章）；

　�。�6）有工作單位的需出具同意報考證明；

　�。�7）每位報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，具體崗位以《崗位一覽表》（附件1）要求為準；

　�。�8）報考人員須仔細閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報名表》，確定報考崗位，并如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，準確留下聯(lián)系電話(huà)，并保持通暢，因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員自行負責，并視為自動(dòng)棄權。

　�。�9）大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)電子注冊備案表1份。

　�。�10）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現，均隨時(shí)取消其應聘資格。

　　3.考試方式：

　�。�1）采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行考試，筆試和面試分值各為100分。招聘人數與報名人數比例達到1:3以上均需參加筆試，不足則直接進(jìn)入面試。

　�。�2）筆試

　　筆試為閉卷考試，按百分制計。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　筆試考生同時(shí)持準考證和有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

　�。�3）面試（專(zhuān)業(yè)測試）

　�、僬衅笉徫蝗藬蹬c參加筆試人數大于1：3的，按筆試成績(jì)遞減取1:3的比例進(jìn)入面試（同一崗位報考人員筆試成績(jì)入闈名次末位并列的一并進(jìn)入面試)，達不到1：3均需參加面試。

　�、谝蚬P試出現缺考、違紀、棄權等原因的考生取消進(jìn)入面試環(huán)節。

　�、勖嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)待定（具體另行通知）。

　�、苊嬖囍饕�考察考生的專(zhuān)業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績(jì)按百分制計算。

　　4.總成績(jì)計算

　　總成績(jì)按百分制計算。

　�。�1）考生總成績(jì)?yōu)椋汗P試+面試。其中，筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，附加分算在筆試成績(jì)中。即：考生考試總成績(jì)=筆試成績(jì)（筆試成績(jì)+附加分）×50%+面試成績(jì)×50%，總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。

　�。�2）最后一名總成績(jì)并列時(shí)采取以下方式解決:以筆試成績(jì)分數高者優(yōu)先（含附加分）。如總分數成績(jì)中，筆試和面試成績(jì)一致的，需重新進(jìn)行面試。本條件不能解決的按照本實(shí)施方案第四大點(diǎn)的第一小點(diǎn)第六條實(shí)施。

　　5.體檢

　�。�1）體檢人員的確定

　　面試結束后，根據《實(shí)施方案》規定，按各招聘崗位計劃數1:1的比例從考生考試成績(jì)高分到低分確定擬聘用人員。

　�。�2）體檢組織實(shí)施

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄中有關(guān)體檢的規定和標準進(jìn)行，體檢項目和標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)(2005)1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)(2013)58號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)(2016]140號)及我省的有關(guān)規定執行。

　　體檢工作由劍河縣民族中醫院自行組織實(shí)施，參加體檢的人員需自帶一張近期免冠照片在規定時(shí)間（另行通知）、規定地點(diǎn)（劍河縣民族中醫院體檢科）進(jìn)行體檢，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，按照本實(shí)施方案規定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補，無(wú)遞補對象的不再遞補。

　　6.政審考察

　　對體檢合格人員確定為考察對象，由劍河縣民族中醫院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進(jìn)行政審考察。

　　六.入職錄用及待遇

　　1.經(jīng)考試（考核）、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，在醫院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

　　2.公示結果不影響錄用的，由院辦公室依次報院長(cháng)辦公會(huì )議審核、院黨委會(huì )議審定后辦理錄用手續。如公示過(guò)程中有反映不符合本方案規定的招聘資格和條件等情況的，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消錄用資格，所空缺崗位可按考試總成績(jì)從高到低依次遞補。

　　3.本次招聘人員最低服務(wù)年限均為5年，服務(wù)期內未經(jīng)醫院同意，不得申請離職或調出本院。經(jīng)醫院研究同意離職的，須按合同的約定事項承擔相應違約責任。

　　4. 備案制管理人員待遇按照《劍河縣人民政府關(guān)于縣級公立醫院備案制人員相關(guān)事宜的批復》(劍府函(2017)1063號)文件要求具體實(shí)施。

　　 七、紀律要求

　　 招聘工作要嚴格執行有關(guān)政策規定，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督，嚴禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假，對違反規定的人員一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規定嚴肅處理。

　　八、其他未盡事宜由縣民族中醫院辦公室負責解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0855-5221594(院辦公室);

　　 (羅國成院辦公室負責人);

　　監督電話(huà)：0855-5221594（胡靖紀委書(shū)記)

　　 附件1.2024年劍河縣民族中醫院招聘備案制人員崗位表

　　2.2024年劍河縣民族中醫院招聘備案制人員報名表

　　3.同意報考證明（參考模板）

　　附件1

　　附件22024年劍河縣民族中醫院招聘備案制人員報名表

　　附件3同意報考證明（參考模板）

　　原標題：劍河縣民族中醫院2024年度招聘備案制人員實(shí)施方案

　　文章來(lái)源：https://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240520_84658048.html