2024年天津音樂(lè )學(xué)院招聘碩士崗位人員公告
根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津音樂(lè )學(xué)院建于1958年,是全國首批具有碩士學(xué)位授予權的院校之一,已發(fā)展成為全國重要的培養音樂(lè )、舞蹈、表演專(zhuān)門(mén)人才的高等藝術(shù)教育學(xué)府,為社會(huì )培養和輸送了逾萬(wàn)名藝術(shù)人才,為社會(huì )文化事業(yè)的建設做出了杰出貢獻。學(xué)院設有作曲指揮系、民樂(lè )系、管弦系、鋼琴系、舞蹈系、歌劇學(xué)院、現代音樂(lè )與戲劇學(xué)院、音樂(lè )教育與藝術(shù)管理學(xué)院、人文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續教育學(xué)院,形成了完備的多層次、多類(lèi)型藝術(shù)人才培養模式和培養體系。天津音樂(lè )學(xué)院堅持“育人為本”,著(zhù)力培養德藝雙馨的高等藝術(shù)人才,立足天津、面向全國、融入世界,努力建設成為特色鮮明的國際化、高水平的音樂(lè )藝術(shù)院校。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,于2024年6月7日在天津市教育委員會(huì )網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津音樂(lè )學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.tjcm.edu.cn)、天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
具體招聘崗位見(jiàn)《天津音樂(lè )學(xué)院2024年公開(kāi)招聘碩士崗位工作人員計劃表》(附件)。
三、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導目錄執行;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規范,遵守學(xué)校的規章制度;
7.滿(mǎn)足招聘計劃表中要求的資格條件(詳見(jiàn)附件);
8.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì )人員需可以辦理調入手續;
9.對于國內高等院校自主設置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專(zhuān)業(yè),注重專(zhuān)業(yè)內容實(shí)質(zhì),此兩類(lèi)應聘人員的專(zhuān)業(yè)方向經(jīng)學(xué)位授予單位證明與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件;
10.應聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;國外及港澳臺地區院校畢業(yè)的應聘人員,須在2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);
11.應屆畢業(yè)生指2024屆高校畢業(yè)生,2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生;
12.招聘崗位所規定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.曾受過(guò)黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
6.現役軍人;
7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
8.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規定的程序開(kāi)展招聘工作。
(一)報名
公開(kāi)招聘報名時(shí)間不少于5天。報名時(shí)間:2024年6月10日上午9:00日至6月20日上午9:00進(jìn)行,具體報名時(shí)間和方式請及時(shí)關(guān)注天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄,非報名時(shí)間或通過(guò)其他方式報名無(wú)效,每人限報一崗。
報名網(wǎng)址為天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn)。
應聘人員承諾所填寫(xiě)的各項報考信息全部真實(shí)有效,未按要求報名,或不能提供資格審查附件材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過(guò),一切后果由考生本人負責。
(二)資格審核
報名期間由人事處對應聘人員進(jìn)行資格審核(不符合條件的應聘人員不再另行通知)。實(shí)際通過(guò)資格審核人數與崗位的招聘計劃數之比低于3:1,相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。
(三)考試
1.二胡、手風(fēng)琴、現代舞專(zhuān)業(yè)教師崗位
招聘考試包括專(zhuān)業(yè)考試和綜合面試。具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)在天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(1)專(zhuān)業(yè)考試
專(zhuān)業(yè)考試滿(mǎn)分100分,主要考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力。專(zhuān)業(yè)考試形式等具體事宜將在天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。
(2)綜合面試
專(zhuān)業(yè)考試結束后,按專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)由高分到低分排序,根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人選。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數達不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。
綜合面試主要考核應聘人員的教學(xué)能力等綜合素質(zhì),滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分,綜合面試成績(jì)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節。
(3)成績(jì)核算
總成績(jì)滿(mǎn)分為100分(計算方式為:總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%),專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)、綜合面試成績(jì)保留1位小數,總成績(jì)保留2位小數?偝煽(jì)于綜合面試結束后7個(gè)工作日內在天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。
總成績(jì)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。若報考人員總成績(jì)出現并列,造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現并列情況,則一同確定為參加體檢人員,如均進(jìn)入考察環(huán)節,考察通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節。
2.檔案管理人員崗位
招聘考試包括筆試和綜合面試。具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)在天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(1)筆試
筆試滿(mǎn)分為100分。筆試采用閉卷考試方式,考試內容為綜合知識,筆試大綱等具體事宜將在天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。
(2)綜合面試
筆試結束后,按筆試成績(jì)由高分到低分排序,根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人選。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數達不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。
綜合面試主要考核應聘人員的綜合素質(zhì),滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分,綜合面試成績(jì)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節。
(3)成績(jì)核算
總成績(jì)滿(mǎn)分為100分(計算方式為:總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%)。筆試成績(jì)、綜合面試成績(jì)保留1位小數,總成績(jì)保留2位小數,總成績(jì)于綜合面試結束后7個(gè)工作日內在天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。
總成績(jì)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。若報考人員總成績(jì)出現并列,造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現并列情況,則一同確定為參加體檢人員,如均進(jìn)入考察環(huán)節,考察通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節。
(四)體檢
根據學(xué)校通知到指定醫院體檢,體檢項目和標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行,費用自理。未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢或鑒定的應聘人員,視為自動(dòng)放棄。
機關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報考證明,否則取消體檢資格。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節,考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題。并對應聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復查?疾旖Y束后,將考察結果形成書(shū)面材料,考察結果不合格的應聘人員無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節。
學(xué)校依托全國教師管理信息系統對擬聘用教職員工進(jìn)行準入查詢(xún)。查詢(xún)擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息和失信聯(lián)合懲戒情況。如果準入查詢(xún)不通過(guò),擬聘用人員不得錄用,并告知被查詢(xún)對象不錄用理由和申請復查權利。
(六)公示與聘用
我校將根據面試、體檢和考察的結果,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后,學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)辦理備案、聘用等手續。
公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)校按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議的應聘人員應于公示到期之日起三個(gè)月內辦理相應手續,未經(jīng)我校同意逾期未報到的,視為自動(dòng)放棄。
公開(kāi)招聘各環(huán)節出現不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),單位按照規定程序和時(shí)限,依據應聘人員考試成績(jì)由高分到低分依次遞補。
五、紀律與監督
1.學(xué)校公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的,應當回避。
2.招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
3.嚴格招聘紀律,對有違反《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)中招聘紀律要求的,按照相關(guān)規定將嚴肅處理。
六、其他
因不可抗力因素,導致本次公開(kāi)招聘面試、體檢、考察等工作時(shí)間調整或取消的,調整通知在天津市教育委員會(huì )網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津音樂(lè )學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.tjcm.edu.cn)、天津音樂(lè )學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布,請考生密切關(guān)注。
招聘工作咨詢(xún)郵箱:rsc@tjcm.edu.cn
咨詢(xún)電話(huà):022-24160045
聯(lián)系人:劉老師
招聘工作信訪(fǎng)電話(huà):022-24310376
聯(lián)系人:畢老師
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天津音樂(lè )學(xué)院2024年公開(kāi)招聘碩士崗位工作人員計劃表
原標題:天津音樂(lè )學(xué)院2024年公開(kāi)招聘碩士崗位工作人員方案
文章來(lái)源:https://rsc.tjcm.edu.cn/info/1266/1437.htm
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