2024年甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

　　為進(jìn)一步加強學(xué)院師資建設，滿(mǎn)足教育教學(xué)工作需要，甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定組織開(kāi)展2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作�，F就引才工作有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進(jìn)計劃

　　面向社會(huì )引進(jìn)高層次和急需緊缺人才14名，具體崗位需求詳見(jiàn)《甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　二、引進(jìn)對象

　　符合崗位要求的全日制應往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2024年7月31日及以前取得相應的學(xué)歷學(xué)位）。

　　三、引進(jìn)方式

　　本次引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作采取綜合考核的方式進(jìn)行，由甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。

　　四、引進(jìn)條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法、品行端正，具有較強的崗位適應能力和工作能力。

　�。ǘ�）熱愛(ài)教育事業(yè)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎和實(shí)踐能力。

　�。ㄈ�）在規定學(xué)制年限內畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，取得多個(gè)學(xué)歷學(xué)位的，按主修專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報名。

　�。ㄋ模┠挲g條件：碩士研究生35周歲以下（1989年6月1日以后出生）；博士研究生40周歲以下（1984年6月1日以后出生）。

　�。ㄎ澹┥眢w健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　�。�六）在崗教師須有高校教師資格證，其他報名人員入職一年后未按期取得高校教師資格證將延期轉正。

　�。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰�要求的其他資格條件。

　　*有下列情形之一者不予引進(jìn)或停止聘用：

　�。ㄒ唬┯行淌�、治安處罰及失信記錄的。

　�。ǘ�）在校就讀或工作期間受過(guò)處分的。

　�。ㄈ�）未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)和有效證明材料的，或提供虛假證件材料的。

　�。ㄋ模┤耸聶n案審核中發(fā)現有影響聘用情形的。

　�。ㄎ澹└黝�(lèi)定向培養生、留學(xué)生（取得境外學(xué)歷人員）、委托培養生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院、專(zhuān)升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生；金昌市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；金昌市“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類(lèi)項目人員。

　�。�六）法律法規明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　�。ㄆ撸┢渌�不適宜引進(jìn)的情況。

　　五、報名及引進(jìn)程序

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　1.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年7月20日。

　　2.報名方式：本次報名采取電子郵件報名的方式，應聘人員下載填寫(xiě)《甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表》(附件2)，連同本人身份證、本碩階段畢業(yè)證及學(xué)位證（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明）和單位同意報考證明（在考察程序前提供)等材料的掃描件（PDF格式）壓縮打包發(fā)送至報名郵箱，文件命名為“崗位代碼+專(zhuān)業(yè)+姓名+畢業(yè)院校”。

　　報名前，應聘人員應仔細閱讀“應聘人員誠信承諾書(shū)”和引進(jìn)崗位條件，每位應聘者只允許填報1個(gè)崗位，因個(gè)人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人承擔。

　�。ǘ�）資格審查。根據崗位要求進(jìn)行審查，應聘人員成功提交報名申請后，考核小組采取郵件、電話(huà)等方式通知初審結果和資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、方式。資格復審時(shí)，應聘人員須提供報名資料的原件、復印件，同時(shí)還須提供本人近期正面紅底2寸免冠照片4張。資格審查工作貫穿引才工作全過(guò)程。

　�。ㄈ�）面試考核。通過(guò)資格審查的應聘人員全部進(jìn)入面試，由考核小組發(fā)放面試通知書(shū)，按要求參加面試考核。面試考核分專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)兩部分，專(zhuān)業(yè)能力面試主要考查應聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，包括試講、實(shí)驗技能；綜合素質(zhì)面試實(shí)行結構化面試，主要考察應聘人員綜合分析能力、問(wèn)題解決能力、應變和語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力及組織協(xié)調能力。面試總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)能力面試成績(jì)*60%+綜合素質(zhì)面試成績(jì)*40%。面試成績(jì)總分100分，保留兩位小數。進(jìn)入下一環(huán)節的成績(jì)不得低于全場(chǎng)面試人員的平均成績(jì)。面試成績(jì)?yōu)閼�聘人員最終成績(jì)，面試成績(jì)出現并列的可進(jìn)行加試。面試成績(jì)在學(xué)院官網(wǎng)向社會(huì )公布。

　　面試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，同一崗位計劃引進(jìn)人數與參加面試人數比例達不到1:3的，可通過(guò)核減引進(jìn)計劃或降低面試開(kāi)考比例（最低不得低于1:2）的方式開(kāi)展面試考核。降低開(kāi)考比例后仍達不到開(kāi)考比例的，取消本崗位引進(jìn)計劃。需要通過(guò)核減引進(jìn)計劃、降低開(kāi)考比例開(kāi)展面試考核的，應報市委人才辦審核。

　�。ㄋ模�體檢�？己私Y束后，按所有考生的成績(jì)排名和崗位需求等額確定體檢對象，并參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規定，在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢不合格或本人放棄體檢資格的，按照考核成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節只遞補一次。無(wú)遞補對象的，取消引進(jìn)計劃。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　�。ㄎ澹┙M織考察。由學(xué)院人才引進(jìn)和教職工招聘工作領(lǐng)導小組組織成立考察組，對體檢合格人員進(jìn)行全面考察，考察組將采取實(shí)地考察、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、征求意見(jiàn)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方式，了解考察對象政治素質(zhì)、身份信息、遵紀守法、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、主要特長(cháng)、家庭等情況�？疾觳缓细窕虮救朔艞壙疾熨Y格者，該崗位按總成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節遞補只進(jìn)行一次。

　�。�六）提出擬引進(jìn)人選。綜合資格審查、面試考核、體檢、考察等情況提交學(xué)院黨委會(huì )議研究，并確定擬引進(jìn)人選。

　�。ㄆ撸┕�示。擬引進(jìn)人選確定后面向社會(huì )發(fā)布公告進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示中反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

　�。ò耍﹤浒钙赣�。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續。

　　六、優(yōu)惠政策

　�。ㄒ唬┚幹萍肮べY待遇。引進(jìn)至學(xué)院工作的高層次和急需緊缺人才納入金昌市事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　�。ǘ�）職稱(chēng)評聘。依據職稱(chēng)評聘相關(guān)規定，引進(jìn)人才工作滿(mǎn)1年后，考核為優(yōu)秀的博士研究生可認定為專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高級職稱(chēng)資格；考核為優(yōu)秀的碩士研究生在學(xué)院工作滿(mǎn)3年的可申請特設崗位（按人社部門(mén)規定比例），優(yōu)先申報考核認定高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　�。ㄈ�）住房保障。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才中，“雙一流”建設高校碩士研究生5年內享受免租“拎包入住”式人才公寓。

　�。ㄋ模┵彿垦a貼。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才在金首次購買(mǎi)商品房的，可享受最高60萬(wàn)元的一次性購房補貼，其中：博士研究生每人40萬(wàn)元，“一流大學(xué)建設高校”全日制碩士研究生每人10萬(wàn)元。

　�。ㄎ澹╉椖糠龀�。優(yōu)先支持引進(jìn)人才實(shí)施重大項目課題，可給予5萬(wàn)元—50萬(wàn)元項目資金支持，并優(yōu)先推薦參加“隴原之光”“西部之光”訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者計劃。

　�。�六）子女入學(xué)。全職引進(jìn)的博士研究生子女處在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿安排學(xué)校就讀；引進(jìn)急需緊缺人才子女可安排在市內公立幼兒園就讀。

　�。ㄆ撸┡渑季蜆I(yè)。全職引進(jìn)的博士研究生，可根據本人申請及其配偶學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等實(shí)際情況，安排其配偶到市內企事業(yè)單位工作。

　�。ò耍┞鋺�(hù)政策。引進(jìn)人才配偶、父母、子女或重要親屬自愿落戶(hù)金昌的，由公安部門(mén)及時(shí)辦理落戶(hù)手續。

　�。ň牛└邔哟稳瞬艒徫谎a助。對考核等次為合格及以上的高層次人才，按以下標準發(fā)放年度崗位補助：市級拔尖人才項目和高技能人才項目入選者每人每月1000元；博士每人每月1200元。對三年綜合考核等次為優(yōu)秀的高層次人才，除發(fā)放年度考核崗位津貼外，一次性給予10000元獎勵。

　　七、紀律和監督

　　本次人才引進(jìn)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì )和紀檢監察等部門(mén)監督。對在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，將按照有關(guān)規定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責任。監督電話(huà)如下。

　　市委組織部：0935-12380、0935-8237608、0935-8237627

　　學(xué)院紀委辦公室：0935-8236131

　　八、聯(lián)系方式

　　單位：甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　地址：金昌市金川區天津路101號甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓207室

　　電話(huà)：0935-8233013

　　郵箱：yjxydwzzb@163.com

　　聯(lián)系人：刁老師

　　附件2：甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表.docx

　　附件1：甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位及要求一覽表.docx

　　甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2024年6月26日

　　原標題：甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

　　文章來(lái)源：https://www.gsysyj.org/info/1033/5284.htm