2024年岳陽(yáng)市君山區區外在編教師回鄉任教選調公告(第二批)
根據工作需要,經(jīng)研究決定君山區教育局下屬公辦學(xué)校面向社會(huì )實(shí)施區外在編教師回鄉任教公開(kāi)選調,使用全額撥款事業(yè)編制。
一、組織監督
本次區外在編教師回鄉任教公開(kāi)選調工作,由君山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)統一領(lǐng)導,區人力資源和社會(huì )保障局牽頭負責,區教育局組織實(shí)施,區紀委監委全程監督。公開(kāi)選調工作嚴格按法律法規政策和紀律要求進(jìn)行,對違法違紀違規行為,一律嚴肅處理。
二、選調原則
本次區外在編教師回鄉任教公開(kāi)選調工作,堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、選調計劃
本次區外在編教師回鄉任教公開(kāi)選調中小學(xué)教師3名,具體招聘崗位、計劃及要求見(jiàn)《岳陽(yáng)市君山區2024年回鄉任教教師崗位表(第二批)》(附件1)
四、選調范圍及條件
。ㄒ唬┻x調范圍
君山區以外的公辦學(xué)校在編在職教師
。ǘ┻x調條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學(xué)歷標準、普通話(huà)水平、身體條件和心理條件,并取得中小學(xué)教師資格證書(shū);
5.具備崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6.教師選調年齡在40周歲以下(1983年7月及以后出生);
7.具有三年及以上與所報崗位學(xué)段學(xué)科相適應的教學(xué)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷年限計算的截止時(shí)間為2024年7月);
8.具備崗位所要求的其他條件。
9.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;
10.干部人事檔案中無(wú)影響流動(dòng)調配的問(wèn)題;
。ㄈ┵Y格條件
君山區區外在編教師回鄉任教支持計劃的適用對象,應同時(shí)具備以下條件:
1.在發(fā)布公告之日前,必須本人為君山區戶(hù)籍,或者本人配偶、父母為君山區戶(hù)籍,或者本人配偶、父母為君山區機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員、或者本人配偶、父母為君山區國有企業(yè)正式員工。
2.必須是在編在崗公辦學(xué)校正式教師,且教師資格證必須與申請學(xué)科相符且符合學(xué)段要求。
3.原則上在任教當地服務(wù)期滿(mǎn)。
4.必須為政治思想表現好、品行端正的教師。
5.必須身體健康,年齡不超過(guò)40周歲(1983年7月以后出生),副高及以上職稱(chēng)人員放寬到45周歲(1978年7月以后出生)。
。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;
6.尚在試用期內的人員;
7.在現單位工作不滿(mǎn)一年的人員;
8.工勤人員;
9.根據中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔2019〕1號)精神,聘用后即構成應回避關(guān)系的人員;
10.法律、政策規定不得參加選調的其他情形的人員。
5、6、7項計算的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
五、選調程序
。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次區外在編教師回鄉任教公開(kāi)選調公告在君山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“君山教師工作”微信公眾號發(fā)布。
。ǘ﹫竺
1.報名時(shí)間
2024年8月7日至8月9日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。逾期不予補報。
2.報名地點(diǎn)
君山區教育局教師工作與政工股316室(君山區柳林洲街道辦事處柳毅東路,區教育局辦公大樓三樓)。
3.報名方式
現場(chǎng)報名
4.提交個(gè)人材料
、偬顚(xiě)《2024年君山區區外在編教師回鄉任教報名表(第二批)》(附件2),在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張,并手寫(xiě)簽名;
、诒救藶榫絽^戶(hù)籍的,須提供本人第二代居民身份證、戶(hù)口本(原件和復印件);
父母為君山區戶(hù)籍的,須提供本人和父母的第二代居民身份證、戶(hù)口本(原件和復印件);
配偶為君山區戶(hù)籍的,須提供本人和配偶的第二代居民身份證、戶(hù)口本以及結婚證(原件和復印件);
父母(配偶)為君山區機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的,須提供本人和父母(配偶)的第二代居民身份證、戶(hù)口本、父母(配偶)的編制證明及所在工作單位工作證明以及結婚證(配偶為工作人員時(shí)需要)(原件和復印件);
父母(配偶)為君山區國有企業(yè)正式員工的,須提供本人和父母(配偶)的第二代居民身份證、戶(hù)口本、父母(配偶)所在工作單位工作證明以及結婚證(配偶為工作人員時(shí)需要)(原件和復印件);
、蹖W(xué)歷證明原件及復印件(同時(shí)提供帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》);
、芙處熧Y格證原件及復印件;
、萜胀ㄔ(huà)等級證原件及復印件;
、拶Y格條件相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū);
、呓昴甓瓤己吮恚2021、2022、2023年度)復印件或相關(guān)證明;
、嗤鈭罂甲C明(所在工作單位蓋章)、在編證明(機構編制部門(mén)蓋章)。
5.報名注意事項
、倜棵麘溉藛T只能報考一個(gè)崗位,多報無(wú)效;
、趹溉藛T須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位;
、蹜溉藛T必須誠信報考,如實(shí)填報個(gè)人相關(guān)信息材料,確保信息和材料合法合規、真實(shí)有效;偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,提供的涉及報考資格的材料或者信息不實(shí),且影響報名審核結果的,取消其本次應聘資格。
。ㄈ┵Y格審查
報名時(shí)進(jìn)行資格審查,考生提供相關(guān)報名材料,由君山區人力資源和社會(huì )保障局和區教育局按照選調條件共同對報考人員進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿工作全過(guò)程,在任何環(huán)節,發(fā)現應聘人員不符合選調條件要求的,取消其應聘資格。
資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節。
。ㄋ模┟嬖
1.面試時(shí)間
見(jiàn)面試準考證(待定)
2.面試地點(diǎn)
君山區岳西中學(xué)(暫定)。
考生必須攜帶面試準考證和第二代居民身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加面試。
3.面試對象的確定
面試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,由教育局提出意見(jiàn),經(jīng)君山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組批準,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開(kāi)考比例(最低不低于1:2),也可以修改報名條件,延長(cháng)報名時(shí)間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項面試開(kāi)考前另行公告。
4.準考證領(lǐng)取時(shí)間
面試準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
5.面試形式
區人力資源和社會(huì )保障局牽頭負責,區教育局組織實(shí)施,根據擬安排崗位要求組織面試,面試以試教方式實(shí)施。
面試內容為應聘崗位學(xué)段、學(xué)科現行教材。面試時(shí)間共38分鐘:其中備課30分鐘,試教8分鐘。面試分值為100分,面試成績(jì)四舍五入保留兩位小數。
6.面試設最低合格分數線(xiàn),適用于本次所有實(shí)際參加面試人員的崗位,面試最低合格分數線(xiàn)為當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jì)(有效成績(jì))平均分數的90%。未達到面試最低合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。
7.同分處理辦法。面試成績(jì)相同的,按學(xué)歷(學(xué)位)高低的順序排名;再相同的,以與崗位學(xué)段、學(xué)科相適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)層次高低的順序排名;再相同的,進(jìn)行加試。
8.面試成績(jì)于面試結束后在君山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“君山教師工作”微信公眾號公示3天。
。ㄎ澹w檢
體檢由區人力資源與社會(huì )保障局負責承辦。
1.體檢對象的確定。根據選調崗位計劃,按該崗位面試成績(jì)從高分到低分排名等額確定體檢對象。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。
3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規定實(shí)施。對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結論通知之日起7日內向君山區人力資源和社會(huì )保障局提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員為考察對象。
。┛疾
1.考察由招聘單位主管部門(mén)負責,區委編辦、區人社局共同實(shí)施。
2.考察工作突出政治標準,重點(diǎn)考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。
3.考察合格人員為擬聘對象。
。ㄆ撸┤藛T遞補
在體檢、考察環(huán)節,因不合格或放棄等情況造成崗位計劃出現空缺時(shí),由區領(lǐng)導小組研究決定是否遞補,若進(jìn)行遞補,按該崗位面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過(guò)2次。
。ò耍┕
1.擬聘對象名單在君山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“君山教師工作”微信公眾號公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補。
2.擬聘對象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對象。
。ň牛┝鲃(dòng)調配和聘用備案手續辦理
1.按規定到區委編辦、君山區人力資源與社會(huì )保障局辦理流動(dòng)調配和聘用備案手續。
2.選調人員一律與用人單位簽訂聘用合同,原則上最低服務(wù)年限為5年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。
六、其他事項
1.應聘人員凡未按要求參加選調程序中任何一個(gè)環(huán)節的,均視為放棄應聘資格。
2.公開(kāi)選調工作期間,應聘人員務(wù)必保持手機暢通,及時(shí)關(guān)注“君山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”和“君山教師工作”微信公眾號的公告、通知,因考生原因錯過(guò)的責任自負。
3.嚴格查處違紀違規行為。對考生和工作人員各種形式、各個(gè)環(huán)節的違紀違規行為,按有關(guān)規定查處。
4.本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
七、咨詢(xún)及監督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà):0730-8155012(君山區教育局)
0730-8115086(君山區人力資源和社會(huì )保障局)
監督電話(huà):0730-8155002(君山區紀委監委駐教育局紀檢組)
0730-8171227(君山區紀委監委駐政府辦紀檢組)
本公告及附件由君山區人力資源和社會(huì )保障局、君山區教育局負責解釋。
附件:
1.岳陽(yáng)市君山區2024年回鄉任教教師崗位表(第二批).docx
2.2024年君山區區外在編教師回鄉任教報名表(第二批).doc
岳陽(yáng)市君山區人力資源和社會(huì )保障局
岳陽(yáng)市君山區教育局
2024年7月30日
原標題:2024年君山區區外在編教師回鄉任教公開(kāi)選調公告(第二批)
文章來(lái)源:https://www.junshan.gov.cn/32415/32437/content_2217774.html
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