2024年河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院招聘工作人員(博士)方案
根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）規定，我院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘博士研究生20名�，F結合我院實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。
一、單位簡(jiǎn)介
河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”）是河南省委、省政府于2022年批準建設的新型研發(fā)機構（事業(yè)單位），研究院面向先進(jìn)材料電子領(lǐng)域科技前沿和重大產(chǎn)業(yè)需求，聚焦先進(jìn)材料、印刷電子、有機電子、生物電子、塑料電子、智能電子等研究方向，力爭將河南省打造成為一流的柔性電子技術(shù)研發(fā)中心與產(chǎn)業(yè)集群重鎮。
研究院由中國科學(xué)院黃維院士領(lǐng)銜創(chuàng )建，研究院堅持“四個(gè)面向”，按照“代表國家水平，體現國家意志，承載國家使命，服務(wù)國家戰略”的總體定位，重點(diǎn)攻克柔性電子領(lǐng)域中的關(guān)鍵核心技術(shù)，產(chǎn)出原創(chuàng )性科技成果，培育形成世界一流的人才團隊，打造國內領(lǐng)先的高端創(chuàng )新平臺，引領(lǐng)河南省先進(jìn)材料和柔性電子產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數
根據我院崗位空缺情況和專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘博士研究生20名。招聘專(zhuān)業(yè)及人數詳見(jiàn)《河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘人員條件
�。ㄒ唬⿷溉藛T應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹黨的方針政策；
3.具有良好的品行、熱愛(ài)擬招聘崗位工作；
4.具備柔性電子學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識或技能，適應崗位要求的身體條件；
5.具有良好的英文讀寫(xiě)能力和溝通能力，可開(kāi)展國際合作交流；
6.1979年1月1日及以后出生。
7.符合崗位所需要的其它條件，特殊優(yōu)秀人才根據研究院發(fā)展需要可適當放寬條件。
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1.試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生（應屆畢業(yè)生除外）；
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監察機構審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.國家和河南省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人。
四、組織實(shí)施
成立研究院崗位聘用委員會(huì )，由研究院院長(cháng)任組長(cháng)，研究院副院長(cháng)任副組長(cháng)，成員由相關(guān)部門(mén)負責人組成，人才資源辦公室具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。
五、招聘方式和程序
�。ㄒ唬┬畔l(fā)布
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì )保障廳（https://hrss.henan.gov.cn/）、河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（https://www.hife.tech/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。
此次招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，研究院根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期延長(cháng)至2024年12月31日12:00。
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報名以電子郵件方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。應聘人員將報名材料以壓縮包的形式發(fā)送至hr@hife.tech電子郵箱，文件名及郵件標題格式為：應聘崗位代碼-姓名-專(zhuān)業(yè)（如：A001-化學(xué)-王**）
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1.河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院公開(kāi)招聘報名登記表（附件2）；
2.身份證、各階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及認證報告（海外留學(xué)人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及聘任證書(shū)。如應聘人員為全日制普通高校應屆畢業(yè)生且畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)尚未發(fā)放，可提供畢業(yè)學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績(jì)單）；
3.主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件；
4.其他證明材料；
以上材料掃描件按順序整理為一個(gè)壓縮包，規范命名后發(fā)至指定郵箱（hr@hife.tech）。報名者提供的上述材料應信息清晰、辨識度高，有關(guān)材料必須真實(shí)有效。
�。ㄋ模┵Y格審查
1.資格審查在研究院崗位聘用委員會(huì )監督下，由人才資源辦公室會(huì )同用人部門(mén)負責進(jìn)行。通過(guò)資格審查的應聘人員，研究院將以電子郵件或電話(huà)形式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。請應聘人員保持電話(huà)暢通，并及時(shí)查詢(xún)報名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應聘，后果自負。
2.資格審核貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時(shí)取消其應聘和聘用資格。
�。ㄎ澹┟嬖�
博士研究生崗位報考應聘人員通過(guò)資格審查直接進(jìn)入面試。面試環(huán)節主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力和團隊合作能力等。
�。w檢和考察
體檢人員根據招聘計劃和面試成績(jì)，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jì)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在研究院官網(wǎng)（www.hife.tech）公布。如體檢出現不合格者或自愿放棄者，由研究院崗位聘用委員會(huì )研究決定是否從報考同一招聘崗位進(jìn)行遞補。體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應聘資格。
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根據體檢、考察情況確定擬聘用人員，分別在省人力資源社會(huì )保障廳、研究院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。公示期為7個(gè)工作日。
�。ò耍┢赣�
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議經(jīng)調查不影響聘用的人員，研究院為其辦理聘用手續。工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規定執行。博士相關(guān)補貼、津貼等高層次人才待遇按照河南省、鄭州市相關(guān)規定執行，院內待遇一人一議。試聘期一年，試聘期間按研究院相關(guān)規定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘全程接受省人力資源和社會(huì )保障廳的監督。對弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢(xún)電話(huà)：
河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院：0371—55980710
監督電話(huà)：
河南省人力資源和社會(huì )保障廳：0371—69690072
附件1
河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院公開(kāi)招聘崗位信息表
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招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
備注 |
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院士行政秘書(shū) |
A001 |
1 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
博士研究生 |
（1）具有良好的溝通能力和較強的文字功底，熟悉和掌握各類(lèi)公文寫(xiě)作；（2）熟練使用常用辦公軟件，具有快速學(xué)習的能力和自我提升的意愿；（3）有較強的協(xié)作、服務(wù)意識和溝通協(xié)調能力，有較強的責任心，工作認真踏實(shí)；（4）具有熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)和寫(xiě)作能力，六級不低于550分或雅思不低于6.5分。除英語(yǔ)外，掌握第二外語(yǔ)（西班牙語(yǔ)、俄語(yǔ)、日語(yǔ)等）者優(yōu)先。 |
|
研發(fā)崗 |
A002 |
1 |
計算機工程、計算機科學(xué)等學(xué)科專(zhuān)業(yè) |
博士研究生 |
滿(mǎn)足以下要求者，同等條件下優(yōu)先考慮：（1）熟悉人工智能模型訓練并掌握部署相關(guān)代碼與工程實(shí)現能力；（2）精通torch，torch geometry等機器學(xué)習框架及幾何深度學(xué)習代碼庫，了解流形學(xué)習，幾何深度學(xué)習，視頻學(xué)習相關(guān)算法知識；（3）能熟練使用github進(jìn)行項目代碼管理，使用docker進(jìn)行開(kāi)發(fā)；（4）有大模型data parallel及model parallel相關(guān)的工程經(jīng)驗，熟練掌握多卡訓練及預測部署的debug能力；（5）愿意且有強烈的學(xué)習意愿，可以未來(lái)實(shí)現模型在各種移動(dòng)端軟硬件平臺的部署。 |
|
研發(fā)崗 |
A003 |
1 |
電子工程、通信工程、計算機工程等學(xué)科專(zhuān)業(yè) |
博士研究生 |
滿(mǎn)足以下要求者，同等條件下優(yōu)先考慮：（1）精通嵌入式編程，精通單片機系統（C51，STM，Xilinx）等平臺，熟練使用C/Verilog 等硬件編程語(yǔ)言。有豐富的基于嵌入式平臺的項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；能夠獨立打通系統級產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與應用；（2）有PCB設計的能力，掌握AD或其他PCB設計仿真軟件，有獨立制版項目的優(yōu)先；（3）了解通信系統，進(jìn)行過(guò)藍牙或近場(chǎng)通信模塊應用的優(yōu)先；（4）具有一定的射頻電路設計能力（微波天線(xiàn)，功分網(wǎng)絡(luò )，濾波器，傳輸線(xiàn)等），可以使用ADS/HFSS/CST 至少一種高頻設計軟件進(jìn)行射頻仿真；（5）具有嵌入式模塊AI應用經(jīng)驗者。 |
|
研發(fā)崗 |
A004 |
2 |
化學(xué)、有機化學(xué)、有機合成、藥物化學(xué)等學(xué)科專(zhuān)業(yè) |
博士研究生 |
滿(mǎn)足以下要求者，同等條件下優(yōu)先考慮：（1）有豐富、扎實(shí)的有機合成經(jīng)驗，熟練掌握有機合成、產(chǎn)物分離與結構鑒定技能，熟練掌握文獻檢索手段；（2）能設計多步復雜的有機合成反應；（3）具有較強的英語(yǔ)溝通能力（包括聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)）；可完成項目報告初稿的撰寫(xiě)工作并撰寫(xiě)專(zhuān)利；（4）具備團隊管理和項目管理能力，有實(shí)驗室日常管理及項目推進(jìn)工作經(jīng)驗。 |
|
研發(fā)崗 |
A005 |
15 |
物理學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)與工程、力學(xué)、生物學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、通信與信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等學(xué)科專(zhuān)業(yè) |
博士研究生 |
附件2
河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院公開(kāi)招聘報名登記表
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應聘崗位： |
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|
姓名 |
性別 |
民族 |
一寸照片 |
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|
身份證號 |
出生年月 |
|||||
|
最高學(xué)歷學(xué)位 |
政治面貌 |
婚姻狀況 |
||||
|
參加工作時(shí)間 |
外語(yǔ)水平 |
籍貫 |
||||
|
聯(lián)系電話(huà) |
現住址 |
|||||
|
現工作單位 |
現任職位 |
|||||
|
父母配偶的姓名、工作單位及職務(wù) |
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教育背景（全日制教育，起止時(shí)間、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)） |
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|
工作經(jīng)歷（應屆生可填實(shí)習經(jīng)歷） |
起止年月 |
供職單位及部門(mén) |
職務(wù) |
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|
研究成果、專(zhuān)業(yè)資格證及編號 |
||||||
|
個(gè)人承諾 |
本人保證所填寫(xiě)的上述信息準確無(wú)誤，所提交的證件等材料真實(shí)有效，如有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。 報名人（簽名）： 年 月 日 |
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原標題：河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2024年公開(kāi)招聘工作人員(博士)方案
文章來(lái)源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/0cf296dfd2c040889bdd8cfa6db3fec9.html
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