2024年珠海高新區企業(yè)服務(wù)中心招聘合同制職員公告

　　根據工作需要，珠海高新區企業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名專(zhuān)業(yè)類(lèi)合同制職員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數

　　招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)合同制職員2名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照區同類(lèi)人員待遇標準執行。

　　二、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責;

　　4.無(wú)違法犯罪記錄;

　　5.其他條件見(jiàn)《珠海高新區企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1);

　　6.年齡及工作年限計算時(shí)間截止到報名當月底;

　　7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　1.報名方式：電子郵件報名(每人限報1個(gè)崗位)�？忌鷮�“報名材料”掃描件發(fā)送至郵箱gxq_qyfwzx@zhuhai.gov.cn(郵件主題以“姓名+報考單位+崗位編號”命名，例如：張三+企服中心+2024003)進(jìn)行報名。報名時(shí)間以電子郵件系統提示收到時(shí)間為準�？忌�發(fā)送報名郵件后，請及時(shí)關(guān)注郵件回復情況(報名郵件一般會(huì )于三個(gè)工作日內回復)。

　　2.報名時(shí)間：2024年8月5日至2024年8月16日18時(shí)。

　　3.咨詢(xún)電話(huà)：0756-3631271。

　　4.報名時(shí)應遞交的材料：

　　(1)《珠海高新區公開(kāi)招聘合同制職員報名表》簽字正反面掃描PDF版1份(附件2，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報名)，并將近期大1寸彩色免冠照片1張粘貼在報名表上或將電子版照片插入報名表相應位置(發(fā)送報名表掃描件或照片)。

　　(2)身份證(正反面)、戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)掃描在1頁(yè)紙上)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同復印件/單位證明原件+對應的社保繳納記錄)及有關(guān)佐證材料的掃描件，同時(shí)提供原件備查。

　　(3)承諾書(shū)(附件3)。無(wú)犯罪記錄證明原件暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)，在辦理錄用手續前補充提供。

　　(4)報名者本人在“電子營(yíng)業(yè)執照”小程序中“投資任職情況”截圖(附件4)，存在投資任職情況的，需在入職前完成解除。

　　(5)國(境)外留學(xué)歸國人員報考，須取得相應的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

　　(6)報名資料填寫(xiě)要求：戶(hù)籍地址的填寫(xiě)必須與上傳的戶(hù)口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現空窗期，若某個(gè)時(shí)間段未有工作經(jīng)歷，可以寫(xiě)待業(yè)，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業(yè)”;婚姻狀況必須填寫(xiě);家庭主要成員情況應完整填寫(xiě)父母、配偶、子女的有關(guān)情況，附件報名表中，家庭主要成員及社會(huì )關(guān)系一欄中須如實(shí)填報在高新區機關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮)工作的親屬信息〔如無(wú)親屬在高新區機關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮)工作，按照表格具體填寫(xiě)親屬信息后在下方空白行備注：本人確認無(wú)親屬在高新區機關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮)工作〕;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一致。

　　(7)如有其他能證明或體現個(gè)人特長(cháng)、能力或突出業(yè)績(jì)的材料，也請提供掃描件各1份，如署名文章、出版刊物、研究成果等。

　　考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

　　(二)考試

　　符合條件并通過(guò)報名審核人數與崗位招聘人數之比達到5:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過(guò)報名審核人數與崗位招聘人數之比小于5:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數。

　　考試采取筆試+面試的方法，成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。設定總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。

　　1.筆試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分)。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書(shū)面表達能力及綜合分析能力。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結束后，筆試成績(jì)在合格線(xiàn)以上的考生，依筆試成績(jì)從高到低的順序，按招聘崗位人數1:5的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規定比例的，按實(shí)際合格人數確定面試對象。筆試成績(jì)及面試對象名單于筆試結束后5個(gè)工作日在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　2.面試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分)。面試主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試結束后，面試成績(jì)和考試總成績(jì)均在合格線(xiàn)以上的考生，按照總成績(jì)由高到低的順序(若總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者優(yōu)先)，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢及考察人選�？偝煽�(jì)及參加體檢名單于考試結束后在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢及考察

　　用人單位根據招聘崗位和考試綜合成績(jì)，由高到低的順序等額確定體檢人員名單;體檢在珠海市三甲以上公立醫院進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位按一般勞動(dòng)用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。對體檢合格的人員進(jìn)行資格復審和考察，體檢不合格的，按考試總成績(jì)從高到低依次替補。

　　(四)確定擬聘用人員并公示

　　體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(五)辦理聘用手續

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區企業(yè)服務(wù)中心工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿(mǎn)，考核合格的，可優(yōu)先續聘(聘用人員的試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系)。

　　擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依成績(jì)從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領(lǐng)導小組確定遞補人選：

　　1.體檢結果不符合要求的;

　　2.公示的結果影響聘用的;

　　3.放棄聘用資格的;

　　4.未在規定的時(shí)間內到崗的(公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，1個(gè)月內到崗);

　　5.未在入職前解除企業(yè)投資、任(兼)職關(guān)系的;

　　6.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　四、其他事項

　　(一)報名提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(二)應考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入試室�？荚噰澜�作弊行為，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格和成績(jì)。

　　(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　(四)本公告由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　1.珠海高新區企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表

　　2.珠海高新區公開(kāi)招聘合同制職員報名表

　　3.承諾書(shū)

　　4.投資企業(yè)或擔任高級職務(wù)情況輔助查詢(xún)

　　5.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區企業(yè)服務(wù)中心

　　2024年8月5日

　　原標題：珠海高新區企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘2名合同制職員公告

　　文章來(lái)源：http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3690371.html