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      2019年海北州事業(yè)單位招聘考試公告(141名)

      發(fā)布時(shí)間:2019-04-15 09:10:25在線(xiàn)客服:

         2019年海北州事業(yè)單位招聘考試公告(141名)

        2019年4月15日訊:根據《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等規定,海北州事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘141名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘范圍

        此次公開(kāi)招聘范圍分面向全國、全省和海北州。面向全省招聘的范圍包括:本省戶(hù)籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類(lèi)基層項目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、本省醫院臨聘人員、應由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿(mǎn)的退役士兵)。面向海北州招聘的范圍包括:本州戶(hù)籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類(lèi)基層項目高校畢業(yè)生、本州臨聘教師、本州醫院臨聘人員、應由本州安置的退伍士兵(含在我州服役期滿(mǎn)的退役士兵)。其中面向海北招聘的崗位中,根據有關(guān)政策規定,部分崗位實(shí)行定向招聘。詳見(jiàn)《2019年海北州事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計劃表》)。

        二、招聘方式、程序

        此次公開(kāi)招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。除《招聘計劃表》筆試科目欄標注為 “考核聘用”的崗位外,其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。

        “考試聘用”崗位按照發(fā)布招聘信息、報名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進(jìn)行。“考核聘用”崗位的相關(guān)程序按照用人單位主管部門(mén)制定的招聘實(shí)施方案執行。

        三、報名方式和時(shí)間

        (一)本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進(jìn)行。

        網(wǎng)上報名時(shí)間為:2019年4月15日9時(shí)-21日18時(shí),網(wǎng)上修改信息時(shí)間為:2019年4月15日9時(shí)-23日18時(shí),網(wǎng)上資格審核時(shí)間為:2019年4月15日9時(shí)-24日12時(shí),網(wǎng)上繳費時(shí)間為: 2019年4月15日9時(shí)-24日24時(shí)。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com),詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書(shū),如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報名工作。

        符合加分條件的考生(少數民族考生除外),在網(wǎng)上資格審查通過(guò)后,攜帶符合加分條件的相關(guān)證件原件及復印件(由考生提供本人及父母戶(hù)口薄、父母工作或退休證件、退役證以及個(gè)人書(shū)面承諾)到報考崗位所在地人力資源和社會(huì )保障局(報考州直單位考生到海北州人事考試中心)進(jìn)行現場(chǎng)加分條件審核,現場(chǎng)加分時(shí)間為:2019年4月28日-5月9日(節假日除外),逾期不到現場(chǎng)加分審核的視為自動(dòng)放棄加分資格。加分條件的審核結果,將通過(guò)省州人事考試信息網(wǎng)公示。

        臨聘教師身份認定由教育部門(mén)牽頭,嚴格按照“誰(shuí)招聘、誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”原則,采取在各地教育部門(mén)和各中小學(xué)內部核查方式進(jìn)行認定。認定為臨聘教師的,將進(jìn)行5天公示,公示中有異議的,由教育部門(mén)到學(xué)校查證核實(shí),有違紀違規行為的按照規定嚴肅處理。

        (二)網(wǎng)上報名結束后,招聘崗位數與繳費人數(“考核聘用”崗位按報名審核通過(guò)人數計算)達不到1:3比例的,由州人事工作領(lǐng)導小組辦公室根據實(shí)際報名繳費(審核通過(guò))人數情況決定是否取消(或核減)該崗位招聘計劃。若取消招聘崗位的,允許考生進(jìn)行報名崗位調劑,考生不同意調劑或無(wú)符合報考條件崗位的,退還報名費;若保留招聘計劃的,正常進(jìn)行考試或考核。招聘崗位取消后的調劑時(shí)間為2019年4月25日9時(shí)至16時(shí)。

        四、筆試考試時(shí)間及內容

        (一)報考“考核聘用”崗位的考生不參加全省統一組織的考試,只參加由報考單位主管部門(mén)自行組織的招聘考核,考生在網(wǎng)上報名資格審查通過(guò)后,務(wù)請隨時(shí)關(guān)注省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考核,也可直接咨詢(xún)報考單位主管部門(mén)。

        (二)報考“考試聘用”崗位的考生參加全省統一組織的考試,考試聘用采用筆試和面試方式進(jìn)行。

        筆試時(shí)間:2019年5月19日(星期日),具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。

        筆試科目?jì)热莅ňC合應用能力知識(綜合管理類(lèi)、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、中小學(xué)教師類(lèi)、醫療衛生類(lèi)、少數民族語(yǔ)言類(lèi),滿(mǎn)分150分)和職業(yè)能力傾向測驗(滿(mǎn)分150分),各占筆試成績(jì)的50%。中小學(xué)校教師崗位筆試和面試各占總成績(jì)的60%和40%,其余崗位筆試和面試各占總成績(jì)的70%和30%。進(jìn)入面試人員根據筆試成績(jì)高低,按招聘崗位1︰3的比例確定。筆試單科缺考、成績(jì)無(wú)效或成績(jì)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)均保留兩位小數。

        筆試成績(jì)計算公式:筆試成績(jì)=〔(《綜合應用能力》或《綜合基礎知識》 + 《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3〕+ 政策加分。

        【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

        【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復習資料[職業(yè)能力測驗]

        設定筆試最低分數線(xiàn)。“考試聘用”崗位中,招聘崗位數與進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人數之比為1︰1(或不足1︰1)的,筆試成績(jì)須達到最低分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)按同類(lèi)崗位(同類(lèi)是指所測試的《綜合應用能力》類(lèi)別或《綜合基礎知識》科目一致,且招聘崗位數與進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人數之比大于1︰1的崗位)進(jìn)入現場(chǎng)資格審查環(huán)節的最后一名考生的成績(jì)?yōu)闃藴蕘?lái)設定。

        五、雙語(yǔ)測試

        報考筆試科目為《綜合應用能力(少數民族語(yǔ)言類(lèi))》崗位的,筆試時(shí)必須用少數民族語(yǔ)言答題。資格條件中有 “懂藏漢雙語(yǔ)”要求的崗位,面試前根據省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求,進(jìn)行藏語(yǔ)(本公告藏語(yǔ)是指安多方言)測試,測試不合格或不按時(shí)參加測試的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節,出現的面試崗位人員空缺按筆試成績(jì)高低遞補一次。

        六、現場(chǎng)資格審查

        按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進(jìn)入現場(chǎng)資格審查的人員名單。進(jìn)入現場(chǎng)資格審查環(huán)節考生,在參加面試前,按照省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求到報考崗位所在地人力資源和社會(huì )保障局(報考州直單位考生到海北州人事考試中心),由用人單位主管部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。資格審查實(shí)行“誰(shuí)招聘、誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”原則。不符合加分條件的考生要扣減相應分數,重新排列筆試名次。不按時(shí)參加現場(chǎng)資格審查視為自動(dòng)放棄。

        資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現不符合招聘資格條件者,取消其考試或聘用資格。

        七、面試

        現場(chǎng)資格審查和雙語(yǔ)測試合格的考生,按照海北人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求參加面試。

        招聘崗位數與實(shí)際參加面試人數達不到1:3比例的崗位,將在面試方案或通知中明確合格標準,達不到合格標準的取消招聘資格。

        考核聘用的崗位在考核聘用方案或通知中明確合格標準,達不到合格標準的取消招聘資格。

        面試過(guò)程全程錄音或錄像。

        八、體檢、政審(考察)

        進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定,體檢由各主管部門(mén)或用人單位負責組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入政審(考察)資格?忌鷮w檢結果有異議,經(jīng)本人申請由用人單位主管部門(mén)負責安排進(jìn)行復檢一次。

        政審(考察)工作由主管部門(mén)或用人單位負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現的考察。根據有關(guān)規定,今年組織政審時(shí)要對考生的個(gè)人誠信情況按有關(guān)規定進(jìn)行嚴格審查,并進(jìn)行相應處理。政審(考察)不合格的取消聘用資格。

        九、公示、聘用

        經(jīng)體檢、政審(考察)合格的考生,在青海人事考試信息網(wǎng)和海北人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示7天,公示有異議的,暫緩辦理聘用手續,由用人單位主管部門(mén)調查核實(shí)。

        經(jīng)公示無(wú)異議人員,由州人社局辦理聘用手續。聘用人員與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》,納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受?chē)乙幎ǖ墓べY、福利待遇。新聘用人員按規定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

        招聘到放寬年齡條件縣鄉基層崗位人員,必須在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)5年,服務(wù)期內不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走,否則由用人單位解除聘用合同。

        十、回避制度

        公開(kāi)招聘試行回避制度,回避的情形:凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的擬聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

        十一、其它事項

        (一)不予報考情形。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;根據國家和我省有關(guān)規定,在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。

        (二)縣、鄉機關(guān)(包括參公事業(yè)單位)新錄用公務(wù)員在機關(guān)服務(wù)年限未滿(mǎn)5年的不能報考,服務(wù)年限已經(jīng)滿(mǎn)5年的,須征得同級組織部門(mén)同意后方可報考;現事業(yè)單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限,需報考的,在報考前必須征得用人單位及主管部門(mén)同意。上述人員在現場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(mén)(或單位及組織、人力資源社會(huì )保障部門(mén))在2019年4月25日(報名結束之日)前開(kāi)具的同意報考的書(shū)面證明,未能提供的或出具書(shū)面證明時(shí)間在規定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的取消招聘資格。

        (三)少數民族考生、報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵,筆試成績(jì)加5分。父母有一方現在六州工作滿(mǎn)3年(或現戶(hù)籍在六州)的漢族考生,報考本次招聘考試,經(jīng)驗證在筆試總成績(jì)中按以下規定加分:滿(mǎn)3年不足5年的加1分,滿(mǎn)5年不足10年的加2分,滿(mǎn)10年不足15年的加3分,滿(mǎn)15年不足20年的加4分,滿(mǎn)20年及以上的加5分。臨聘教師報考縣及以下中小學(xué)教師崗位,筆試總成績(jì)加5分。以上加分分值累計不超過(guò)5分。父母有一方現在六州工作或現戶(hù)籍在六州的計算時(shí)間截止到2018年12月31日。

        機關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)納入正式編制的工作人員,不享受?chē)液臀沂≈贫ǖ拇龠M(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)定向招聘、加分等政策?己似赣脥徫豢忌宦刹患臃。

        (四)2019年應屆畢業(yè)生可以參加招聘,但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū),否則取消招聘資格。取得國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應當有國家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認證報告。符合報名條件,但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的考生,不得報考。

        (五)符合2019年上半年教師資格認定條件的考生,暫未取得教師資格證書(shū)的,可以報考有相應學(xué)科、學(xué)段教師資格要求的招聘崗位,但須在2019年7月31日前取得相應學(xué)科、學(xué)段教師資格證書(shū),否則取消招聘資格。

        (六)總成績(jì)并列處理。如考試總成績(jì)有并列的,先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無(wú)法確定的,按筆試成績(jì)高低確定,筆試成績(jì)相同的,按綜合應用能力成績(jì)高低確定;筆試綜合應用能力成績(jì)仍相同的,再加試一次面試,按加試的面試成績(jì)高低確定政審、體檢對象。

        (七)關(guān)于遞補

        1.現場(chǎng)資格審查階段。因自動(dòng)放棄或資格審查不合格出現的進(jìn)入面試人員空缺按筆試成績(jì)從符合條件的人員中遞補一次。面試通知發(fā)布后不再遞補參加面試的人員。

        2.雙語(yǔ)測試階段。因藏語(yǔ)(安多語(yǔ))測試不合格或不按時(shí)參加測試出現的面試崗位空缺按筆試成績(jì)從符合條件的人員中遞補一次。

        3、體檢、政審(考察)階段空缺崗位由用人單位及其主管部門(mén)根據考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補。

        4.公示階段。經(jīng)公示有異議人員,暫緩辦理聘用手續,由用人單位主管部門(mén)調查核實(shí),符合招聘條件的辦理聘用手續,不符合條件的不予聘用,出現的崗位空缺,從符合招聘條件的考生中按總成績(jì)排名順序依次遞補。公示無(wú)異議的擬聘用人員不按時(shí)報到視為自動(dòng)放棄,出現的崗位空缺不再遞補。

        (八)其他有關(guān)時(shí)間年限的認定。一是按戶(hù)籍條件報考的考生,落戶(hù)時(shí)間應在2018年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為報名工作第一日。三是招聘崗位資格條件中各類(lèi)職稱(chēng)、資格、證書(shū)取得時(shí)間,以及入黨時(shí)間均截止到報名工作第一日。

        (九)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2010年修訂)》執行。以上專(zhuān)業(yè)目錄未列入的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)符合教育行政主管部門(mén)相關(guān)規定的,經(jīng)用人單位主管部門(mén)研究同意后予以認可。

        (十)招聘崗位中的所需專(zhuān)業(yè)是指通過(guò)考試取得專(zhuān)業(yè)學(xué)籍,并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專(zhuān)業(yè),具體以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)為準。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗證的第二專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)以及學(xué)位證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)不視為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)。

        (十一)大學(xué)生退役士兵是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍,服役期滿(mǎn)正常退出現役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

        “三類(lèi)”基層服務(wù)項目生是服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計劃(含青南計劃)、“三支一扶”計劃人員。

        臨聘教師是指2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強中小學(xué)教師隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(青發(fā)〔2013〕12號)下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學(xué)校聘用,并且報名前還在崗的臨聘教師。

        醫院臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級醫療衛生機構暫停招聘醫務(wù)工作人員的通知》前全省各級醫療衛生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員;其中省級醫療衛生事業(yè)單位在崗的臨時(shí)聘用人員限定為2012年6月29日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于加強和規范全省機關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員監管工作的意見(jiàn)》前已經(jīng)聘用的非在編人員,以及上述文件下發(fā)后,由省人社廳或各市州政府審核同意后招聘的醫院臨聘人員。

        (十二)網(wǎng)上報名資格審核結束后的各招聘環(huán)節相關(guān)通知信息將通過(guò)青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)、海北人事考試信息網(wǎng)(HBRSKSZX.ORG)發(fā)布,請考生隨時(shí)登錄關(guān)注。

        十二、本《公告》未盡事宜,參照國家和我省有規定并由海北州人事工作領(lǐng)導小組研究決定。

        咨詢(xún)電話(huà):

        海北州人事考試中心       0970—8645669

        祁連縣人力資源和社會(huì )保障局   0970—8672178

        剛察縣人力資源和社會(huì )保障局   0970—8651107

        門(mén)源縣人力資源和社會(huì )保障局   0970—8612066

        海晏縣人力資源和社會(huì )保障局 0970—8631002

        附:《2019年海北州事業(yè)單位工作人員招聘計劃表》(詳見(jiàn)下列“附件列表”)

        海北州人事工作領(lǐng)導小組辦公室

        2019年4月12日

        附件列表:

        2019年海北州事業(yè)單位工作人員招聘計劃表.XLS

      溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門(mén)發(fā)布的公告內容為準。
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