2019年慶陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局招聘工作人員公告

　　2019年05月31日訊：根據工作需要，現面向社會(huì )為慶陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局公開(kāi)招聘工作人員20名。具體公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘工作人員20名(男性18名，女性2名)，具體見(jiàn)崗位計劃表。

　　二、招聘條件

　　1.熱愛(ài)祖國，擁護社會(huì )主義制度，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

　　2.1984年6月1日（含）以后出生，全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持《就業(yè)報到證》且按規定注冊登記的環(huán)縣籍畢業(yè)生。

　　3.具備較好的語(yǔ)言表達和邏輯思維能力，具有較強的工作責任心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

　　4.熱愛(ài)環(huán)境保護事業(yè)，能服從單位管理。

　　三、招聘原則及程序

　　招聘工作由縣人社局牽頭，與市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局共同組織實(shí)施。通過(guò)張貼公告和在網(wǎng)絡(luò )媒體發(fā)布信息等方式，面向全縣公布招聘崗位及報名條件、招聘程序等。

　　招聘工作按照報名及資格審查、筆試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫竺�及資格審查

　　報名采取現場(chǎng)報名的方式，不得代報。

　　1.報名時(shí)間：2019年6月12日。

　　2.報名地點(diǎn)：縣人社局904室（環(huán)城鎮光明路4號）。

　　3.所需材料：就業(yè)報到證、畢業(yè)證、身份證原件及復印件，另附近期正面免冠藍底二吋照片3張。

　　4.資格審查：由工作人員對提交的報名信息進(jìn)行初審，對不符合報考條件的，不予報名。

　　報名人數與招聘計劃數的比例原則上不得低于3:1，對達不到開(kāi)考比例要求的，按比例調減招聘計劃。

　�。ǘ�）筆試

　　1.考點(diǎn)設置：以準考證上填寫(xiě)的為準（6月14日在報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證）。

　　2.筆試內容：公共基礎知識。

　　3.筆試時(shí)間：6月15日上午9：00—11：00。

　　2019年6月16日公布筆試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單。

　�。ㄈ�）體檢

　　2019年6月17日進(jìn)行體檢。報考人員須在指定醫院進(jìn)行體檢，費用自理。體檢不合格者，取消招聘資格，按筆試成績(jì)由高到低的次序依次遞補。

　�。ㄋ模┱�審

　　2019年6月17日進(jìn)行政審。政審以縣公安局出具的政審結果為準，由縣人社局負責審核。政審不合格者，取消招聘資格，按程序依次遞補。

　�。ㄎ澹┕�示和聘用

　　2019年6月18日進(jìn)行公示。結合體檢、政審結果，根據報考人員筆試成績(jì)分崗位按由高到低的次序依次排名，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序予以聘用。

　　四、管理主體及勞動(dòng)關(guān)系

　　聘用的人員由市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局負責進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓及日常管理，同時(shí)按照相關(guān)程序定期向縣人社局報備上崗及考核情況。聘用的人員實(shí)行試用期三個(gè)月，試用不合格者，自主擇業(yè)；試用合格者，由市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局與本人簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，聘期為三年。合同期內，如考核不合格，聘用單位有權解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員基本工資為專(zhuān)科學(xué)歷2000元/月，本科學(xué)歷2100元/月，研究生學(xué)歷2200元/月，由慶陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局報縣人社局審核后按月發(fā)放，并享受單位正式干部職工同等差旅補助。養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險等由個(gè)人和用人單位按規定分別繳納。

　　附件：慶陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局招聘崗位計劃表.xlsx