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      2019年甘肅臨夏康樂(lè )縣聘用村級自來(lái)水管理員公告

      發(fā)布時(shí)間:2019-06-19 15:43:17在線(xiàn)客服:

        2019年06月19日訊:根據甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)2019年為民辦實(shí)事實(shí)施方案的通知》(甘政辦發(fā)〔2019〕46號),臨夏州人力資源和社會(huì )保障局、臨夏州財政局、臨夏州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室《關(guān)于印發(fā)臨夏州2019年開(kāi)發(fā)鄉村公益性崗位實(shí)施辦法的通知》(臨州人社通〔2019〕119號)精神,為確保全面實(shí)現脫貧的目標,托底安置建檔立卡貧困家庭零就業(yè)家庭勞動(dòng)力,經(jīng)研究,現決定開(kāi)發(fā)152個(gè)鄉村公益性崗位,招聘152名村級自來(lái)水管理員,現將招聘工作有關(guān)事宜通知如下:

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘崗位名額及職責

       。ㄒ唬┱衅笉徫。村級自來(lái)水管理員。

       。ǘ┱衅该~。每個(gè)村1名,共152名。

       。ㄈ⿳徫宦氊。主要工作任務(wù)為:(1)對轄區內人飲工程的管護維護,及時(shí)足額征收水費。(2)協(xié)助轄區內計生服務(wù)、健康扶貧、控輟保學(xué)等工作。(3)協(xié)助村干部處理好本村各項工作,與村干部一同辦公。

        三、聘用范圍及條件

        由各村委會(huì )和各村精準扶貧包抓村組長(cháng)推薦、鄉鎮審核的原則,從本村參加2018年就業(yè)扶貧專(zhuān)崗選聘考試人員中,擇優(yōu)推薦,若本村無(wú)參加2018年就業(yè)扶貧專(zhuān)崗選聘考試人員,從本村具有高中及以上學(xué)歷、年齡在40周歲以下的建檔立卡貧困戶(hù)人員中優(yōu)先聘用本村人員。

        聘用人員應具備以下條件:

       。ㄒ唬┚哂锌禈(lè )縣聘用村戶(hù)籍,已列入建檔立卡貧困人口范圍;

       。ǘ┚哂懈咧屑耙陨蠈W(xué)歷,有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿,并愿意在基層工作,服從組織分配,責任心強,能勝任相應工作,政治素質(zhì)良好,熱愛(ài)祖國,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè);

       。ㄈ┩粦(hù)建檔立卡貧困戶(hù)家庭不得同時(shí)享受兩個(gè)鄉村公益性崗位,同時(shí),鄉村公益性崗位和生態(tài)護林員上崗人員不能重疊,與其他類(lèi)似的鄉村公益性崗位上崗人員也不能重疊;

       。ㄋ模┓堑捅ο螅ㄒ欢(lèi)低保和公益性崗位不重復享受)、非村干部家庭成員;

       。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,不得納入村級自來(lái)水管理員范圍:

        1.曾受過(guò)刑事處罰或行政處罰的;

        2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

        3.近5年內在人事考試公開(kāi)招考中有舞弊行為被取消考試資格的;

        四、聘用程序

        (一)申報

        1、申報時(shí)間。2019年6月15日至2019年6月20日。

        2、報名地點(diǎn)。各鄉鎮自行制定。

        3、資格初審。由各鄉(鎮)負責資格審查。鄉政府出具建檔立卡戶(hù)人員的貧困信息表、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、“一卡通”復印件,本人近期正面白底彩色免冠2寸照片3張。審查結果以文件形式報縣人社局,縣人社局會(huì )同扶貧辦進(jìn)行復核。

       。ǘ┕竞推赣

        復核結束后,對擬聘用人員在村委會(huì )、鄉(鎮)政府和康樂(lè )縣人民政府網(wǎng)(http://www.gskanglexian.gov.cn/)進(jìn)行公示。對公示期間反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí),不符合招聘條件的,取消招聘資格。

        五、聘用管理及工資待遇

        1、聘用管理:本次聘用的村級自來(lái)水管理員不納入行政事業(yè)編制,按照鄉村公益性崗位人員實(shí)行“村用、鄉聘、鄉鎮和縣水務(wù)局雙重管理”的管理機制,公示期滿(mǎn)后,對公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,由縣人社局發(fā)文審批,聘用的村級自來(lái)水管理員由縣水務(wù)局組織崗前培訓,同時(shí)與鄉(鎮)政府簽訂聘用協(xié)議,由鄉(鎮)政府做好日常的考核考勤工作。

        2、工資待遇:月崗位補貼2000元,按月發(fā)放。

        六、其他

        1、此次公開(kāi)招聘工作中如發(fā)現聘用人員提供虛假證明、假畢業(yè)證書(shū)等資料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用過(guò)程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責任。

        2、本公告由康樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        招聘咨詢(xún)電話(huà):

        康樂(lè )縣人社局:0930-4421344

        監督舉報電話(huà):

        康樂(lè )縣紀委(監委):0930-4421279

        康樂(lè )縣委組織部:0930-4421310

        康樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局

        2019年6月15日

      溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門(mén)發(fā)布的公告內容為準。
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