2019年蘭州市西固區人民醫院引進(jìn)急需緊缺人才及實(shí)用人才公告

　　2019年12月10日訊：為進(jìn)一步加強我院人才隊伍建設，形成適應新時(shí)代城鄉居民健康需求的人才發(fā)展體制機制，加快破解我院人才匱乏的瓶頸問(wèn)題，根據《蘭州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》、市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛健局《關(guān)于轉發(fā)<關(guān)于加強和改進(jìn)全省衛生健康人才引進(jìn)工作的通知>的通知》(蘭組通字〔2019〕61號)及中共蘭州市西固區委辦公室、蘭州市西固區人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)西固區衛健系統急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施方案的通知》(區委辦發(fā)[2019]48號)相關(guān)文件精神，結合工作實(shí)際，現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才及實(shí)用人才，現公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　本次計劃引進(jìn)急需緊缺人才14人(崗位需求及要求見(jiàn)附表)。

　　二、引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

　　2.遵守憲法和法律，熱愛(ài)衛生健康事業(yè)，道德品行和職業(yè)素養良好;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、年齡以及崗位所需的其它條件。(招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經(jīng)歷的，計算時(shí)間截止為2019年11月30日。招聘崗位要求50周歲以下為1969年11月30日以后出生;45周歲以下為1974年11月30日以后出生;40周歲以下為1979年11月30日以后出生;以此類(lèi)推)。

　　5.引進(jìn)人才范圍不含蘭州市縣區及市屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

　　6.有下列情形之一者不接受報名和引進(jìn)：受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　三、引進(jìn)程序

　　1.崗位信息獲取。登錄蘭州市西固區政務(wù)網(wǎng)站(www.rsj.lanzhou.gov.cn)查看《2019年蘭州市西固區人民醫院引進(jìn)急需緊缺人才公告》，獲取《崗位需求表》。

　　2.組織報名。采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2019年12月11日至2019年12月13日，每天上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

　　應聘人員根據公告的《崗位需求表》，下載填寫(xiě)《蘭州市西固區人民醫院引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》，在指定時(shí)間段內攜帶報名登記表和本人近期免冠2寸證件照，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證、相關(guān)獲獎證書(shū)等招聘崗位條件所需的證明材料原件和復印件，在蘭州市西固區人民醫院人力資源科(蘭州市西固區福利東路377號)現場(chǎng)確認報名資格。每人限報一個(gè)崗位，報名不收取任何費用。

　　3.資格審查。由蘭州市西固區人民醫院人力資源科對應聘人員遞交的材料進(jìn)行審查，主要查看學(xué)歷、資歷等資料。

　　4.面試考核。由蘭州市西固區人民醫組織專(zhuān)家對資格審查合格的應聘人員進(jìn)行面試考核(具體時(shí)間和地點(diǎn)以公告的形式另行通知)。

　　5.體檢。面試結束3個(gè)工作日內，在蘭州市西固區政務(wù)網(wǎng)站上公布面試成績(jì)排名，按崗位計劃和成績(jì)排名等額確定體檢人選。體檢具體安排在蘭州市西固區政務(wù)網(wǎng)站上公布。

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執行，(在引進(jìn)人才體檢環(huán)節前如出臺新的相關(guān)文件政策，從其規定)。體檢人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起7日內提出書(shū)面復檢申請，復檢只能在指定時(shí)間、指定醫院進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人負擔。

　　6.考察。體檢合格者確定為考察人選，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、等方面進(jìn)行全面詳實(shí)的考察，調取考察對象本人檔案著(zhù)重對考察對象的遵紀守法、學(xué)習工作表現進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察結論。

　　7.確定預聘名單。根據考察結果確定預聘名單，并在蘭州市西固區政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，報西固區衛健系統急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究確定后，由區人社局負責，上報市人社局審批。

　　8.簽訂聘用合同。預聘名單經(jīng)市人社局批復后，由區衛健局指導用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。

　　9.政策待遇：納入事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、其他事項

　　1.本次引進(jìn)人才各崗位在體檢、考察、認定等各環(huán)節均不實(shí)行遞補。

　　2.應聘人員提交的各項信息須真實(shí)、準確、完整、有效，且符合《公告》中引才崗位條件，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消引進(jìn)資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關(guān)規定嚴肅處理。

　　3.本公告由蘭州市西固區人民醫院負責解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0931-7553319

　　監督電話(huà)：0931-7553070

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　　2019年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表.xls

　　蘭州市西固區人民醫院引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表.xls

　　2016年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄.doc

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定.doc

　　蘭州市西固區人民醫院

　　2019年12月9日