2021年白銀市靖遠縣人民醫院引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

　　2021年05月10日訊：靖遠縣人民醫院是一所“三級乙等非營(yíng)利性綜合醫院”、“全國百姓放心示范醫院”、“愛(ài)嬰醫院”，解放軍聯(lián)勤保障部隊第991醫院及第981醫院對口幫扶醫院，白銀市第一人民醫院靖遠分院，靖遠縣醫保定點(diǎn)醫院、各類(lèi)商業(yè)保險定點(diǎn)醫院。為解決我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足問(wèn)題，滿(mǎn)足各科室學(xué)科發(fā)展和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設需求，按照省委組織部、省編辦、省人社廳、省衛健委《關(guān)于加強和改進(jìn)全省衛生健康人才引進(jìn)工作的通知》(甘人社通〔2019〕64號)，市委組織部、市編辦、市人社局、市衛健委《關(guān)于印發(fā)白銀市加強和改進(jìn)衛生健康人才引進(jìn)工作實(shí)施方案(試行)的通知》(白組通〔2019〕146號)，中共白銀市委辦公室關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)》(市委辦發(fā)〔2020〕31號)文件，省衛健委《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)一批”人才計劃持續加強衛生健康人才梯隊建設的通知》(甘衛人函〔2021〕107號)文件，中共靖遠縣委、靖遠縣人民政府《關(guān)于印發(fā)靖遠縣2021年度衛生健康系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才實(shí)施方案的通知》(縣委辦發(fā)〔2021〕5號)等文件精神，靖遠縣人民醫院決定公開(kāi)引進(jìn)醫療衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)急需緊缺人才，現將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　擬公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才19名，包括應(往)屆畢業(yè)生，均為事業(yè)編制人員，詳見(jiàn)《靖遠縣人民醫院2021年度公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位及條件表》。

　　二、基本條件

　　1.擁護黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

　　2.遵紀守法，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的醫德醫風(fēng)和職業(yè)素養。

　　3.專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，積極進(jìn)取，具有良好的團隊協(xié)作精神及溝通能力。

　　4.具備正常履行報考崗位的身體條件。

　　三、具體條件

　　(一)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，需具備下列條件：

　　1.衛生類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才為全日制普通國家二本及以上高校本科學(xué)歷(不含專(zhuān)升本院校、獨立院校和民辦院校)，要求年齡在30周歲及以下(1991年5月1日以后出生)，碩士研究生可放寬至35周歲(1986年5月1日以后出生)，具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且在白銀市域外二級以上醫療機構工作的，年齡可放寬至40周歲(1981年5月1日以后出生)。

　　2.取得多個(gè)層次學(xué)歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的年齡條件報名。

　　3.應聘人員只能報考引進(jìn)列表中的一個(gè)崗位，具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它資格條件要求以崗位表為準。

　　4.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不予聘用。

　　(二)有下列情形之一的不得報名：

　　曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位引進(jìn)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;現役軍人;免費醫學(xué)訂單定向生;歷年各類(lèi)引進(jìn)中違約人員;白銀市范圍內(三縣兩區)已就業(yè)人員;法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次公開(kāi)引進(jìn)工作，成立靖遠縣人民醫院2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)，由領(lǐng)導小組統一組織，按照發(fā)布公告、現場(chǎng)報名、資格審查、專(zhuān)業(yè)答辯、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)組織報名

　　本次公開(kāi)引進(jìn)工作，采取本人現場(chǎng)報名方式，報名時(shí)由本人現場(chǎng)填寫(xiě)《靖遠縣人民醫院2021年度公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》，應聘人員只能報考一個(gè)崗位。

　　1.報名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報名時(shí)間：2021年5月14日(星期五)9：00-17：00全天，2021年5月15日(星期六)上午8：30-12：00半天。

　　報名地點(diǎn)：白銀市白銀飯店。

　　2.報名有關(guān)材料

　　報名時(shí)，應聘人員需提供身份證原件及復印件1份，近期正面免冠2寸彩色照片4張。2021應屆畢業(yè)生提供身份證原件、所在院校推薦函原件及相關(guān)證明原件及復印件(包括在讀證明、在校表現證明等)。往屆未就業(yè)畢業(yè)生提供身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報到證》、《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)，注冊打印)，以及崗位表中所要求的相關(guān)執業(yè)資格證及證明原件及復印件。2019年度及之前畢業(yè)的人員需取得《執業(yè)醫師》資格證書(shū)。

　　(二)資格審查

　　領(lǐng)導小組辦公室根據本公告規定的報考人員資格條件和擬報考崗位所要求的資格條件，對報考者進(jìn)行資格審查。

　　報考人員提交的報考申請材料須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)發(fā)現，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以處理。

　　五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　(一)考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準考證為準。

　　(二)考試方式：急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才考試采取面試答辯的方式，分崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項，評定出綜合成績(jì)，由領(lǐng)導小組根據考試成績(jì)由高到低確定擬聘用人員名單。

　　每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績(jì)計算保留兩位小數，崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

　　總成績(jì)=崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯成績(jì)×60%+綜合能力答辯成績(jì)×40%，崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯成績(jì)低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。所有引進(jìn)崗位報考人員數等于、少于報考崗位所引進(jìn)人數時(shí)，考生專(zhuān)業(yè)知識答辯≥60分，不在進(jìn)行綜合能力答辯，直接進(jìn)入體檢環(huán)節。

　　六、體檢、考察、公示

　　(一)體檢。依據考試成績(jì)從高分到低分排序，按照應聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件執行，必要時(shí)進(jìn)行復檢，結論以復檢為準，復檢只進(jìn)行1次，體檢費用由體檢對象自理。體檢工作在靖遠縣人民醫院統一進(jìn)行。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據面試成績(jì)依次遞補，無(wú)遞補對象的不再遞補。

　　(二)考察。按照德才兼備、以德為先的原則，由領(lǐng)導小組負責對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習等情況，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)�？疾旌�，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)�？疾鞂ο笮杼峁�無(wú)犯罪記錄證明等政治審查資料�？疾熘邪l(fā)現提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員，不予聘用，空缺崗位可根據面試成績(jì)依次遞補，無(wú)遞補對象的不再遞補。

　　(三)公示。體檢考察合格人員，在靖遠縣人民政府網(wǎng)站、靖遠融媒體平臺等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。沒(méi)有異議的，予以聘用;對有問(wèn)題反映的，經(jīng)調查核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位可根據面試成績(jì)依次遞補。

　　七、引進(jìn)結果備案和聘用

　　經(jīng)面試、體檢考察、公示等環(huán)節合格的人員，由領(lǐng)導小組審核后將引進(jìn)結果分別報縣編辦、縣人社局、市人社局備案。并按照編辦、人社等部門(mén)有關(guān)規定，為聘用人員辦理入編手續、簽訂聘用合同、兌現工資待遇等手續。

　　八、相關(guān)待遇

　　本次引進(jìn)的急缺緊缺專(zhuān)業(yè)人才均為正式在編人員，享受與正式在編人員同等薪酬、保險待遇。經(jīng)考察后錄用人員，均屬正式職工，有空編則自然入編;無(wú)空編時(shí)，先由縣人社局、財政局辦理入職等手續，待醫院因自然減員或人員調出空出編制后，再報縣委編辦辦理入編手續。符合醫師規范化培訓條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿(mǎn)3年后方可參加住院醫師規范化培訓。錄用人員管理按照有關(guān)規定全部實(shí)行承諾制，一經(jīng)錄用，必須保證在聘用單位服務(wù)滿(mǎn)6年(不含規培3年)后方可調離。違約錄用人員納入誠信體系，并按有關(guān)規定向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資200%的違約金。

　　九、監督檢查

　　為確保此次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴肅、公正、透明，由縣衛健局成立專(zhuān)門(mén)監督組全程進(jìn)行監督，進(jìn)一步增強引進(jìn)工作的公開(kāi)性和透明度，確保應聘人員對引進(jìn)工作的知情權、參與權和監督權。堅守原則，嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定。嚴肅考試紀律。違反有關(guān)規定和工作要求，對引進(jìn)工作造成不良影響的的單位，給予通報批評;對違反引進(jìn)考試紀律的工作人員，視情節輕重，給予取消工作人員資格、調離工作崗位或相應的紀律處分。對違反考試紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員在引進(jìn)工作中觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　從事引進(jìn)工作相關(guān)人員，凡與應聘者有需要回避親屬關(guān)系的，全部實(shí)行公務(wù)回避。

　　十、其他事項

　　1.本次引進(jìn)工作由靖遠縣人民醫院具體組織實(shí)施。

　　2.本次引進(jìn)全程接受縣衛健局和社會(huì )各界監督。

　　縣人民醫院辦公室電話(huà)：0943-6121218

　　縣人民醫院人事科咨詢(xún)電話(huà)：13884290979

　　縣衛健局監察室監督電話(huà)：0943-6359386

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　　2021年靖遠縣人民醫院引進(jìn)急需緊缺人才崗位及條件表.docx

　　靖遠縣人民醫院

　　2021年5月7日