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      2021年白銀市靖遠縣鄉鎮衛生院引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

      發(fā)布時(shí)間:2021-05-10 10:41:14在線(xiàn)客服:

        2021年05月10日訊:為加強我縣衛生健康人才隊伍建設,加大急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度,進(jìn)一步優(yōu)化人才結構,提高醫療技術(shù)水平,著(zhù)力打造醫療衛生強縣和區域醫療衛生中心,全面實(shí)施“健康靖遠”戰略,根據白銀市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛健委《關(guān)于印發(fā)白銀市加強和改進(jìn)衛生健康人才引進(jìn)工作實(shí)施方案(試行)的通知》(白組通字〔2019〕146號)、中共白銀市委辦公室《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)的通知》(市委辦發(fā)〔2020〕31號)、省衛健委《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)一批”人才計劃持續加強衛生健康人才隊伍建設的通知》(甘衛人函〔2021〕107號)等文件精神,靖遠縣衛生健康局研究決定組織實(shí)施2021年度靖遠縣鄉鎮衛生院急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)引進(jìn)工作,現將有關(guān)事宜公告如下:

        一、引進(jìn)計劃

        2021年靖遠縣鄉鎮衛生院公開(kāi)引進(jìn)醫療衛生專(zhuān)業(yè)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員57名,其中預防醫學(xué)5名,醫學(xué)檢驗/技術(shù)11名,臨床醫學(xué)14名,中醫學(xué)/中西醫臨床醫學(xué)11名,藥學(xué)8名,針灸推拿學(xué)8名,具體引進(jìn)條件詳見(jiàn)《靖遠縣鄉鎮衛生院2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位及條件表》。

        二、引進(jìn)條件

        (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛(ài)衛生健康事業(yè),道德品行和職業(yè)素養良好;

        (二)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科(包括民辦院校、三本院校、專(zhuān)升本院校)及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位(具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它任職資格條件以崗位表要求為準);

        (三)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員年齡在30周歲及以下(1991年5月1日以后出生),碩士研究生可放寬至35周歲(1986年5月1日以后出生);

        (四)具備正常履行報考崗位的身體條件;

        (五)應聘人員只能報考招聘列表中的一個(gè)崗位,具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它資格條件要求以崗位表為準。

        (六)有下列情形之一的不得報名;

        曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;現役軍人;免費醫學(xué)訂單定向生;歷年各類(lèi)招聘中違約人員;白銀市范圍內(三縣兩區)已就業(yè)人員;畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者;具有法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        三、引進(jìn)程序

        本次公開(kāi)引進(jìn)工作,成立靖遠縣2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組),由領(lǐng)導小組統一組織,按照發(fā)布公告、現場(chǎng)報名、資格審查、專(zhuān)業(yè)答辯、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

        (一)組織報名

        本次公開(kāi)引進(jìn)工作,采取本人現場(chǎng)報名方式,報名時(shí),現場(chǎng)提交《靖遠縣鄉鎮衛生院公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》。

        1.報名時(shí)間及地點(diǎn)

        報名時(shí)間:2021年5月14日(星期五)9:00-17:00全天,2021年5月15日(星期六)上午8:30-12:00半天。

        報名地點(diǎn):白銀飯店(白銀市白銀區紅星街521號)。

        2.報名有關(guān)材料

        報名時(shí),應聘人員需提供身份證原件及復印件1份,近期正面免冠2寸彩色照片4張。往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證,《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報到證》,《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng),注冊打印),2019年及以前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關(guān)執業(yè)資格證及證明。2021屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的就業(yè)推薦表。

        (二)資格審查

        領(lǐng)導小組辦公室根據本公告規定的報考人員資格條件和擬報考崗位所要求的資格條件,對報考者進(jìn)行資格審查。

        報考人員提交的報考申請材料須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)發(fā)現,即取消報考資格。

        四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

        (一)考試時(shí)間及地點(diǎn):以準考證為準。

        (二)考試方式:考試采取面試答辯的方式,分崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項,評定出綜合成績(jì),由領(lǐng)導小組根據考試成績(jì)由高到低確定擬聘用人員名單。

        每位考生考試總時(shí)間13分鐘,其中崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯時(shí)間8分鐘,綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制,成績(jì)計算保留兩位小數,崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯占60%,綜合能力答辯占40%。

        總成績(jì)=崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯成績(jì)×60%+綜合能力答辯成績(jì)×40%,崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯成績(jì)低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。所有引進(jìn)崗位報考人員數等于或者少于報考崗位所引進(jìn)人數時(shí),考生專(zhuān)業(yè)知識答辯≥60分,不再進(jìn)行綜合能力答辯,直接進(jìn)入體檢等環(huán)節。

        五、體檢、考察、公示

        (一)體檢。依據考試成績(jì)從高分到低分排序,按照應聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件執行。體檢費用由體檢對象自行承擔。體檢工作在靖遠縣人民醫院統一進(jìn)行。對于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者,取消其聘用資格。體檢不合格的,取消聘用資格,空缺崗位可依據面試成績(jì)依次遞補。

        (二)考察。按照德才兼備、以德為先的原則,由領(lǐng)導小組辦公室負責對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習等情況,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)?疾旌,寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?疾鞂ο笮杼峁o(wú)犯罪記錄證明等政治審查資料?疾熘邪l(fā)現提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員,不予聘用,空缺崗位可根據面試成績(jì)依次遞補。

        (三)公示。體檢、考察合格人員,在白銀市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)、靖遠縣融媒體中心平臺等進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。沒(méi)有異議的,予以聘用;對有問(wèn)題反映的,經(jīng)調查核實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格,空缺崗位可依據面試成績(jì)依次遞補。

        六、引進(jìn)結果備案和聘用

        經(jīng)面試、體檢、考察、公示等環(huán)節合格的人員,由靖遠縣衛生健康局審批,引進(jìn)結果分別報縣委編辦、縣人社局備案。并按照編辦、人社等部門(mén)有關(guān)規定,為聘用人員辦理入編手續和工資手續。

        七、待遇及身份確定

        經(jīng)考察后錄用人員,均屬正式職工,有空編則自然入編,無(wú)空編時(shí),經(jīng)縣編辦統籌調劑后,先辦理入編手續,待用編單位因自然減員或人員調出騰出空編后,再收回調劑編制。符合醫師規范化培訓條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿(mǎn)三年后方可參加住院醫師規范化培訓。錄用人員管理按照有關(guān)規定全部實(shí)行承諾制,一經(jīng)錄用,必須保證在聘用單位服務(wù)滿(mǎn)6年方可調離(規范化培訓期間除外)。違約聘用人員納入誠信體系,并按有關(guān)規定向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資200%的違約金。

        八、監督檢查

        為確保此次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴肅、公正、透明,成立專(zhuān)門(mén)監督組全程進(jìn)行監督,進(jìn)一步增強引進(jìn)工作的公開(kāi)性和透明度,確保應聘人員對引進(jìn)工作的知情權、參與權和監督權。嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定,嚴肅考試紀律。違反有關(guān)規定和工作要求,對引進(jìn)工作造成不良影響的單位,給予通報批評;對違反引進(jìn)考試紀律的工作人員,視情節輕重,給予取消工作人員資格、調離工作崗位或相應的紀律處分。對違反考試紀律的應聘人員,視情節輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處理,并記入本人誠信檔案。上述人員在引進(jìn)工作中觸犯法律的,交由司法機關(guān)依法處理。

        從事引進(jìn)工作相關(guān)人員,凡與應聘者有需要回避親屬關(guān)系的,全部實(shí)行公務(wù)回避。

        咨詢(xún)電話(huà):靖遠縣衛生健康局辦公室:0943-6121401

        靖遠縣衛生健康局人才股:0943-6251602

        監督電話(huà):靖遠縣衛生健康局監察室:0943-6359386

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        2021年靖遠縣鄉鎮衛生院公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位及條件表.docx

        靖遠縣衛生健康局

        2021年5月7日

      溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門(mén)發(fā)布的公告內容為準。
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