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      2021年鄭州市管城回族區招聘教師公告(第一批)

      發(fā)布時(shí)間:2021-06-04 08:15:23在線(xiàn)客服:

        2021年06月04日訊:為適應我區教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)區政府批準,決定公開(kāi)招聘50名教師,現公告如下:

        一、招聘原則

        (一)按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)聘用的原則,面向社會(huì )進(jìn)行招聘。

        (二)嚴格按照程序,切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),提高招聘工作的透明度,接受區紀委和廣大群眾的監督。

        二、用人單位及招聘崗位、名額

        本次招聘主要為管城回族區區屬學(xué)校招聘教師,招聘名額共計50名,具體招聘崗位和人數見(jiàn)附件1。

        三、招聘資格和基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,具有良好的道德品質(zhì),遵紀守法,身體健康,五官端正。

        (二)2021年畢業(yè)生應于2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,如未取得則取消聘用資格。

        (三)受疫情影響,暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jì)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jì)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jì),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jì))報名應聘。嚴格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。

        (四)中小學(xué)在職教師提供單位同意報考證明。

        (五)附件1中近三年畢業(yè)生要求為2019年、2020年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生和2021年應屆高校畢業(yè)生。

        (六)其他所需的資格條件見(jiàn)附件1。

        (七)有以下情形之一者不得應聘:

        1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

        3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

        4.現役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2021年畢業(yè)生除外),試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

        5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘職位;

        6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

        四、報名流程

        采取本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行,不得替代報名,報考人員只能選擇一個(gè)崗位報考。

        (一)報名時(shí)間和地點(diǎn)

        報名時(shí)間:2021年6月10日和6月11日上午9:00—12:00,下午14:00-17:00。報名地點(diǎn):鄭州市管城回族區創(chuàng )新街小學(xué)(鄭州市紫荊山路86號)。

        (二)報名需要提交以下材料原件和復印件一份

        1、2張近期免冠證件照片。

        2、本人二代身份證(有效期內的臨時(shí)身份證)。

        3、教師資格證、普通話(huà)證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它報考崗位要求的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)。暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2021年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)。

        4、報考人員為留學(xué)回國人員的,還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

        5、《鄭州市管城回族區公開(kāi)招聘教師報名表》(附件2)。

        6、中小學(xué)在職教師提供單位同意報考證明。

        7、近三年畢業(yè)生繳納筆試考務(wù)費30元。

        (三)注意事項

        關(guān)于報考人員為近三年畢業(yè)生的崗位:報名人數與擬招聘人數比例達不到5:1的,經(jīng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意,可適當降低開(kāi)考比例,但最低不得低于3:1,如降低后仍達不到要求的,此崗位招聘名額遞減直至取消。

        關(guān)于報考人員為中小學(xué)在職教師的崗位:報名人數與擬招聘人數比例達不到3:1的,經(jīng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意,可適當降低開(kāi)考比例,但最低不得低于2:1,如降低后仍達不到要求的,此崗位招聘名額遞減直至取消。

        考生應認真閱讀并全面理解管城回族區人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進(jìn)行報名。如果本人不符合考試報名條件仍進(jìn)行了報名或者本人所報崗位和考試科目不相符的,報考資格、筆試成績(jì)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考試費用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔。

        五、中小學(xué)在職教師的考試內容及方式

        考試采取“試講+答辯”的方式,滿(mǎn)分為100分。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)在管城區人民政府網(wǎng)另行通知?荚嚦煽(jì)當場(chǎng)宣布并在管城回族區人民政府網(wǎng)站公布?荚嚦煽(jì)低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節?荚嚦煽(jì)即考試總成績(jì)。

        六、近三年畢業(yè)生的考試內容及方法

        考試分為筆試和試講兩個(gè)環(huán)節。

        (一)筆試

        1、筆試采用閉卷考試方式,滿(mǎn)分100分。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

        2、筆試內容:主要測試應試者的教育理論水平及教學(xué)技能與實(shí)踐等綜合素質(zhì),包括教育學(xué)、教育心理學(xué),教學(xué)方法,教育法規、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團隊管理、新課程理念等知識。

        3、關(guān)于筆試加分的條件和審核要求詳見(jiàn)附件3,筆試加分審核在報名現場(chǎng)同步進(jìn)行。

        4、報考者持本人身份證或有效期內臨時(shí)身份證、準考證參加筆試。

        5、筆試成績(jì)在管城回族區人民政府網(wǎng)站公布。

        (二)試講

        1、確定試講人員名單:進(jìn)入試講的人員根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數3:1的比例確定。試講滿(mǎn)分為100分。

        2、因考生本人自動(dòng)放棄或被取消試講資格而造成達不到3:1試講比例的,從該崗位筆試成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過(guò)遞補以后仍然達不到3:1試講比例要求的,經(jīng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室批準后,可適當降低但最低不得低于2:1,如降低后仍達不到,該崗位的招聘名額遞減直至取消該崗位招聘計劃。

        (三)考試總成績(jì)

        考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、試講成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。試講成績(jì)在試講結束時(shí)當場(chǎng)宣布。

        七、體檢和考察

        (一)根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

        (二)體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準進(jìn)行,體檢費用由考生自理。參加體檢人員名單在管城回族區人民政府網(wǎng)站上公布。

        (三)根據考試總成績(jì)和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象?疾煊捎萌藛挝粎⒄諊夜珓(wù)員招錄有關(guān)標準和規定進(jìn)行,考察內容主要包括德、能、勤、績(jì)、廉等方面。

        (四)在體檢和考察環(huán)節,因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺,從該崗位考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

        八、錄取聘用

        (一)根據考試總成績(jì)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在管城回族區人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續。

        (二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開(kāi)始計算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。

        (三)新聘用人員社會(huì )保險金從用人單位聘用后計起繳納,聘用前的社會(huì )保險金,聘用單位不予負責。

        (四)新聘用人員將根據分配學(xué)校崗位設置情況兌現相應崗位工資,如果沒(méi)有相應的崗位,則按照低一級職務(wù)崗位兌現工資。

        (五)新聘用人員由區教育局統一進(jìn)行分配,不服從分配的取消聘用資格。

        九、其他事項

        (一)本次招聘相關(guān)環(huán)節信息均在管城回族區人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節未按有關(guān)通知要求執行的考生,視為自動(dòng)棄權。

        (二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

        (三)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (四)本公告由鄭州市管城回族區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。

        咨詢(xún)電話(huà):0371-66339154、0371-61315609

        監督電話(huà):0371-66248318

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        1:2021年管城回族區公開(kāi)招聘教師計劃表.xls

        2:鄭州市管城回族區公開(kāi)招聘教師報名表.doc

        3:關(guān)于筆試加分的條件及審核要求.docx

      溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門(mén)發(fā)布的公告內容為準。
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