2021年鄭州市二七區招聘在職教師公告
2021年06月04日訊:為適應我區教育事業(yè)發(fā)展的需要,提升我區整體教育水平,經(jīng)區委、區政府研究決定,二七區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘60名在職教師,現公告如下:
一、招聘崗位、人數及具體要求
本次共招聘在職教師60名,其中中小學(xué)教師55名、幼兒園優(yōu)秀教師5名。具體招聘崗位、人數、資格條件詳見(jiàn)《二七區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘在職教師崗位及條件一覽表》(附件1)。
二、招聘資格條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策;遵紀守法,品行端正;熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;身體、心理健康,無(wú)精神病史,能完全勝任教育教學(xué)工作。
(二)下列情形之一者不得應聘
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.現役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘職位;
6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在二七區人民政府網(wǎng)(http://www.erqi.gov.cn/)發(fā)布招聘信息,公布招聘崗位及資格條件。
(二)報名及注意事項
1.報名方式
本次報名采取本人現場(chǎng)報名,不得替代報名,報考人員只能選擇一個(gè)崗位報考,逾期不予受理。
2.報名時(shí)間:2021年6月15日——6月16日;
上午:9:00——12:00
下午:15:00—18:00
3.報名地點(diǎn):二七區嵩山路學(xué)校(鄭州市二七區慶泰路8號,嵩山南路與南三環(huán)向南1000米劉砦社區附近)。
4.報名時(shí)需攜帶以下材料:
(1)《二七區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘在職教師報名登記表》1份(附件2);
(2)本人二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)原件及復印件1份;
(3)教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話(huà)證、學(xué)歷證等相關(guān)證書(shū)原件及復印件各1份;
(4)符合報名條件的所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》,報考人員為留學(xué)回國人員的,還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);
(5)現工作單位出具《在職教師同意報考證明》1份(中小學(xué)詳見(jiàn)附件3、幼兒園詳見(jiàn)附件4),并加蓋工作單位公章;
(6)一寸近期同底版無(wú)修圖正面免冠彩色證件照3張(同報名表照片同底版,貼在空白A4紙上,在A(yíng)4紙上最上方寫(xiě)明姓名、報名崗位及身份證號);
(7)獲得鄭州市道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生,在同等條件下優(yōu)先聘用,需在報名期間提交相關(guān)文件、證書(shū)等材料原件和復印件各1份,逾期不再受理。
5.注意事項
(1)報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理;
(2)準考證是參加考試等工作需要出示的憑據,請考生妥善保管,遺失不補。未按規定出示所需證件的,取消相應資格;
(3)報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證(或有效期內臨時(shí)身份證)必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名;
(4)報考人員應認真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘條件但進(jìn)行了報名,本人的報考資格、考試成績(jì)無(wú)效,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。
(三)資格審核
1.中小學(xué)教師
根據招聘崗位要求,對報名者進(jìn)行資格審核。資格審核后,報考人數與擬招聘崗位數比例應不低于5:1,達不到比例的,經(jīng)區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組批準,可適當降低開(kāi)考比例,但不能低于3:1,如降低后仍達不到要求的,該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。
2.幼兒園優(yōu)秀教師
根據招聘崗位要求,對報名者進(jìn)行資格審核。資格審核后,確定擬參加結構化面試人員,人員名單在二七區人民政府網(wǎng)公布。報考人數與擬招聘崗位數比例應不低于5:1,達不到比例的,經(jīng)區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組批準,可適當降低開(kāi)考比例,但不能低于3:1,如降低后仍達不到要求的,該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。
(四)考試
考試前,考生需按通知要求持本人身份證到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證,準考證請妥善保管,遺失不補?忌钄y帶本人準考證和二代身份證(或有效期內臨時(shí)身份證)在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,兩證不齊全者不允許參加考試。
1.中小學(xué)教師
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行。
(1)筆試
、贂r(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
、诠P試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,筆試內容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識、教育法規知識、時(shí)事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。
、酃P試成績(jì)在二七區人民政府網(wǎng)公布。
(2)面試
、俑鶕P試成績(jì)從高分到低分的順序,參加面試人員名單按與崗位招聘名額3:1的比例確定。如低于3:1比例的,經(jīng)區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組批準可適當降低開(kāi)考比例,但最低不低于2:1,降低比例后仍未達到要求的,核減或取消該崗位的招聘計劃數量。
、趨⒓用嬖嚾藛T名單在二七區人民政府網(wǎng)公布。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
、勖嬖嚥扇≡囍v方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)在面試結束時(shí)當場(chǎng)宣布。同一崗位需分組面試時(shí),采取二次平均法對面試原始成績(jì)進(jìn)行平衡后計算面試成績(jì)。
面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試室實(shí)際參加面試人員平均分及以上,若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。面試中有缺考的,均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。
、茉囍v范圍
初中:二七區現行教材
小學(xué):二七區現行教材
、菘荚嚳偝煽(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%,成績(jì)計算到小數點(diǎn)以后兩位數,考試總成績(jì)在二七區人民政府網(wǎng)公布。
2.幼兒園優(yōu)秀教師
考試采取結構化面試和教學(xué)技能測試形式進(jìn)行。
(1)結構化面試
、贂r(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
、诮Y構化面試滿(mǎn)分為100分。成績(jì)在結構化面試結束時(shí)當場(chǎng)宣布。
(2)教學(xué)技能測試
、俑鶕Y構化面試成績(jì)從高分到低分的順序,按參加教學(xué)技能測試人員與擬招聘崗位人數3:1的比例確定。如低于3:1比例的,經(jīng)區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組批準,可適當降低開(kāi)考比例,但不得低于2:1。降低后仍達不到要求的,招聘名額遞減直至取消招聘計劃。
、诮虒W(xué)技能測試主要采取試講的形式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。教學(xué)技能測試成績(jì)在測試結束時(shí)當場(chǎng)宣布。
在教學(xué)技能測試環(huán)節,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位教學(xué)技能測試人員的面試成績(jì)應達到其所在測試室實(shí)際參加測試人員平均分及以上,若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。面試中有缺考的,均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。
、劢虒W(xué)技能測試內容:從幼兒園五大領(lǐng)域(健康、語(yǔ)言、科學(xué)、社會(huì )、藝術(shù))選取有關(guān)教學(xué)內容;
、芸荚嚳偝煽(jì)=結構化面試成績(jì)×50%+教學(xué)技能測試成績(jì)×50%,成績(jì)計算到小數點(diǎn)以后兩位數?荚嚳偝煽(jì)在二七區人民政府網(wǎng)公布。
(五)體檢
1.依據考試總成績(jì)按崗位由高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數1:1.5的比例確定參加體檢人員。
2.參加體檢人員名單在二七區人民政府網(wǎng)公布,體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行,體檢費用自理。
4.在體檢過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺不再進(jìn)行遞補。
(六)考察
1.依據考試總成績(jì)和體檢情況,按照擬招聘崗位人數1:1的比例確定考察對象。
2.考察對象名單在二七區人民政府網(wǎng)公布,考察具體時(shí)間另行通知?疾靸热葜饕ㄋ枷胝嗡刭|(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無(wú)違法犯罪情況等方面,重點(diǎn)了解考察對象的政治表現和政治傾向。
3.在考察過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺,從體檢合格人員中,依據考試總成績(jì)分崗位由高分到低分依次遞補。
(七)聘用
1.區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組根據考試總成績(jì)及體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在二七區人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的人員,應在接到通知之日起5個(gè)工作日內到二七區人力資源和社會(huì )保障局報到,并按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。逾期未報到者視為自動(dòng)放棄,所產(chǎn)生的空缺崗位,從體檢合格人員中,依據考試總成績(jì)分崗位由高分到低分依次遞補。在遞補過(guò)程中,已無(wú)體檢合格的遞補人員,即不再進(jìn)行遞補。
3.受聘人員最低服務(wù)期3年。
4.不服從二七區教育局分配以及在規定時(shí)間內不到崗工作的,視為自動(dòng)放棄。
四、其他事項
(一)二七區人民政府網(wǎng)是二七區2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘在職教師發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站,請考生關(guān)注二七區人民政府網(wǎng),及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況,以免延誤招聘考試。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其聘用資格。對違犯考試紀律的考生,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。
(三)考生在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應保持暢通(早上6:00—晚上23:00)。所有確定聘用的考生應在規定時(shí)間內到二七區教育局人事科報到,對逾期不到者,取消聘用資格。
(四)受聘人員須按社會(huì )保險相關(guān)規定自行完善足額繳納社會(huì )保險,聘用前的社會(huì )保險金,聘用單位不予負責。
(五)受聘人員需歷年考核為合格及以上等次,如因個(gè)人原因未按二七區規定的時(shí)限和要求提供完善人事手續造成無(wú)法辦理聘用的,后果由本人承擔。
(六)按照常態(tài)化疫情防控要求,考生在參加報名、考試(含筆試、面試)前應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入現場(chǎng)報名、考試?忌M(jìn)入報名、考試現場(chǎng)要服從管理,自備口罩并按要求佩戴,注意保持距離,做好防范工作。
(七)有境外活動(dòng)史、來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生,報名及考試(含筆試、面試)當天須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
(八)二七區不組織(不委托)開(kāi)設任何和考試有關(guān)的培訓班和輔導班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。
(九)區紀委監察委依照有關(guān)規定對招聘工作實(shí)施監督檢查。
(十)本公告未盡事宜,按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規定執行。
咨詢(xún)電話(huà):0371—61177702
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2021年二七區面向社會(huì )公開(kāi)招聘在職教師報名登記表.pdf
二七區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2021年6月3日
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