2021年鄭州新鄭市事業(yè)單位招聘考試公告（50人）

　　2021年06月15日訊：依據《事業(yè)單位人事管理條例》《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法》等有關(guān)規定，根據工作需要，決定公開(kāi)招聘50名事業(yè)單位工作人員�，F將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員50名。具體招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、人數、學(xué)歷及資格條件詳見(jiàn)《新鄭市2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.具備報考崗位所必需的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，符合相應的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　4.已取得符合報名條件相應的畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件;

　　5.本(專(zhuān))科學(xué)歷，年齡在28周歲以下，即1992年7月1日以后出生;碩士及以上學(xué)歷，年齡在31周歲以下，即1989年7月1日以后出生;

　　6.具有正常履職所需的身體條件和崗位要求的基本條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

　　3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4.現役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿(mǎn)的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.被列入法院失信被執行人的;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘職位;

　　7.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由市人力資源和社會(huì )保障局具體落實(shí)，嚴格按照發(fā)布公開(kāi)招聘公告，報名及資格審查，筆試，面試資格確認，面試，體檢，考察，公示，聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公開(kāi)招聘公告

　　新鄭市2021年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告在新鄭市有線(xiàn)電視臺、新鄭市人民政府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)等新聞媒體上發(fā)布。發(fā)布招聘公告時(shí)間不低于7個(gè)工作日。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式

　　報名采取現場(chǎng)報名方式，考生按招聘崗位報名，每人限報一個(gè)崗位，報名與考試時(shí)使用的二代有效身份證必須一致。如出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由考生本人承擔。按照常態(tài)化疫情防控要求，考生進(jìn)入報名點(diǎn)前應接受體溫測量，體溫測量合格的方可進(jìn)入�？忌鷪竺麜r(shí)須佩戴醫用口罩(考生自備)，注意保持距離，做好防范工作，并自覺(jué)遵守報名現場(chǎng)相關(guān)要求，有序報名。

　　報名政策咨詢(xún)電話(huà)：0371-63206122(上午8:30-12:00，下午14:30-18：00)。

　　(1)報名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報名時(shí)間：2021年6月23日至2021年6月25日。

　　報名地點(diǎn)：新鄭市行政服務(wù)大廳二樓C2區(文化路與中興路交叉口東北角)。

　　(2)報名要求

　　考生應持本人有效二代身份證(有效期內的臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證(學(xué)位證)等相關(guān)證件原件和復印件各一份，中國高等教育學(xué)歷認證報告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，可登錄學(xué)信網(wǎng)打印)一份�？忌�需自行下載《新鄭市2021年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)、《新鄭市2021年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠信承諾書(shū)》(附件3)各一份，填寫(xiě)完整后打印。其中，附件2和附件3需手寫(xiě)簽名。

　　2021年應屆畢業(yè)生如暫時(shí)還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可先提供就業(yè)協(xié)議、學(xué)生證原件及復印件，待進(jìn)入政審環(huán)節后，如還無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　報考限新鄭戶(hù)籍崗位的考生，還需提供戶(hù)口本原件及戶(hù)口本中本人所在頁(yè)復印件一份。

　　留學(xué)回國人員除提供上述材料外，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件一份。

　　2.資格審查

　　報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現考生與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔。

　　報名人數與招聘崗位人數比例達不到5:1的，經(jīng)新鄭市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可將開(kāi)考比例降低至3:1。降低比例后仍達不到要求的，此崗位擬招聘人數逐個(gè)遞減直至取消。報考崗位被取消的考生可重新選報其他符合報名條件的崗位，不愿重新選報的，則不再參加本次公開(kāi)招聘。

　　3.加分條件及認定

　　根據國家、省、鄭州市有關(guān)政策規定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區、服務(wù)農村計劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試卷面成績(jì)加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵筆試卷面成績(jì)加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。同時(shí)符合上述多項加分條件的，只加一項。

　　上述人員需在報名時(shí)提交項目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門(mén)加章)、“大學(xué)生村干部”合同書(shū)和有效身份證等材料原件及復印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書(shū)、立功證書(shū)等相關(guān)材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

　　根據《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求：鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。須在報名時(shí)需提交相關(guān)文件、證書(shū)等材料原件和復印件1份，逾期不再受理。

　　4.注意事項

　　(1)此次公開(kāi)招聘不收取任何費用。

　　(2)本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構進(jìn)行培訓。

　　(3)本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)設置參照《河南省2020年統一考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄》;

　　(4)考生應認真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。

　　(5)報考資格一經(jīng)審核通過(guò)，不得更改報考崗位(報考被取消崗位的除外)。

　　(6)考生須持本人二代身份證(有效期內臨時(shí)身份證)到新鄭市行政服務(wù)大廳二樓C2區(文化路與中興路交叉口東北角)領(lǐng)取《筆試準考證》。具體時(shí)間另行通知。

　　(7)考生須在招聘期間保持手機暢通。

　　(三)筆試、面試

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受體溫測量，體溫測量合格的方可參加考試。應試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　1.筆試。采取統一組織，統一命題，統一評分的方式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試。筆試成績(jì)在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)進(jìn)行公示。

　　筆試時(shí)間：2021年7月3日。

　　筆試地點(diǎn)：以《筆試準考證》為準。

　　筆試卷面成績(jì)=公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試成績(jì)。

　　【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復習資料[職業(yè)能力測驗]

　　筆試成績(jì)=筆試卷面成績(jì)+加分。

　　2.面試資格確認。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。若出現末位成績(jì)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過(guò)遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)新鄭市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室同意后，可適當降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減直至取消。

　　面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)公布�？忌�本人應攜帶本人二代身份證(有效期內臨時(shí)身份證)、《筆試準考證》，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

　　面試當天，考生攜帶本人二代身份證(有效期內臨時(shí)身份證)、《面試通知書(shū)》，在規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集中，參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試。面試采取結構化面試形式，面試滿(mǎn)分為100分，主要測試考生的綜合分析能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性等。

　　【面試資料】2021年事業(yè)單位考試面試復習資料

　　考生的面試成績(jì)在本面試室所有考生面試結束后當場(chǎng)宣布，面試中有缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值�，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。如某個(gè)崗位因報名人員過(guò)多，在多個(gè)面試室進(jìn)行面試，則面試成績(jì)進(jìn)行加權計算，加權采用二次平均法。面試成績(jì)在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)公布。

　　如某個(gè)崗位因考生缺考等原因導致該崗位無(wú)法形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數與擬招聘人數的比例未超過(guò)1:1的)，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

　　4.考試總成績(jì)?yōu)椋汗P試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

　　(四)體檢

　　根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按與擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，若出現末位成績(jì)并列的情況，以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選。若筆試成績(jì)仍然相同，則一同進(jìn)入體檢。

　　體檢統一組織，體檢標準一般參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規定進(jìn)行。法律、法規和行業(yè)主管部門(mén)有統一規定的，按照相關(guān)規定執行。

　　因考生本人自動(dòng)放棄或體檢出現不合格造成的崗位空缺，在同崗位面試人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。

　　體檢不收取任何費用，具體時(shí)間、地點(diǎn)在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)公布。同時(shí)，以電話(huà)通知的方式告知考生本人。

　　(五)考察

　　根據考試總成績(jì)和體檢結論，按擬招聘人數1:1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規定進(jìn)行�？疾靸热葜饕�包括德、能、勤、績(jì)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)違法犯罪情況等。

　　在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，在報考同一崗位體檢合格的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。

　　(六)公示

　　根據考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如出現考生放棄的情況，不再進(jìn)行遞補。

　　監督電話(huà)：0371—62695857

　　(七)聘用

　　對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員聘用程序辦理聘用手續。擬聘用人員在接到正式到崗通知后，應于20日內報到，逾期未報到者取消聘用資格。

　　新聘用的人員試用期一年。試用期從報到之日起算，期間其工資福利待遇按國家的有關(guān)規定執行，享受“鄭州人才計劃”規定的相應待遇。新聘用人員在聘用單位服務(wù)期不得少于三年(含試用期)。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

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　　2021年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　2021年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

　　2021年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠信承諾書(shū)

　　新鄭市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室(代章)

　　2021年6月8日