2021年邢臺市臨西縣招聘人事代理及勞務(wù)派遣人員公告

　　2021年08月31日訊：為滿(mǎn)足我縣用人單位日益繁重的工作需求，結合用人單位工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘人事代理及勞務(wù)派遣工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試(輔警體能)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘崗位及人數

　　本次計劃公開(kāi)招聘人事代理工作人員25名;勞務(wù)派遣工作人員共計70名，各單位招聘的崗位、數量和條件具體詳見(jiàn)《臨西縣2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位信息表》(附件1)《臨西縣2021年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位信息表》(附件2)。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或其他條件;

　　5、凡涉及年齡、戶(hù)籍時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計算日期截止到本次招聘報名首日為界。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、現役軍人;

　　2、在讀的普通高校學(xué)生;

　　3、受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員，失信被執行人;

　　4、試用期內的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;

　　5、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定服務(wù)期限的人員;

　　6、法律、法規規定不得聘用為事業(yè)人員其他情形的人員。

　　(四)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

　　參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求執行崗位回避和履職回避制度，報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)臨西縣人民政府網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)、人社臨西微信公眾號、公開(kāi)招聘報名系統平臺等發(fā)布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　(1)報名時(shí)間：2021年9月6日—9月10日

　　(2)報名方式:

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式�？忌�請通過(guò)下方鏈接網(wǎng)站(臨西縣公開(kāi)招聘報名系統，以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘系統)進(jìn)行報名、資格審查結果查詢(xún)、打印準考證、成績(jì)查詢(xún)、體檢通知查詢(xún)、擬聘人員公示查詢(xún)等。首次登錄招聘系統的考生，須先進(jìn)行“注冊新用戶(hù)”，成功登錄招聘系統后，直接進(jìn)行招聘報名相應操作填報。

　　報名網(wǎng)站：

　　http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2105270956

　　(3)網(wǎng)上報名程序

　�、倏忌�開(kāi)始報名前，須完全了解本次的招聘政策和報考的崗位條件，認真閱讀《報名信息》和《誠信承諾書(shū)》，然后按照規定步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書(shū)》，對提交審核的報名信息的真實(shí)性負責，提交的報名申請材料應當真實(shí)、準確。報名考生如與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同等勞動(dòng)形式的，須提供工作單位同意報考證明，如不提供一切后果由考生本人負責(招聘組織單位不涉及勞動(dòng)糾紛)�？忌�提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公開(kāi)招聘考試違紀違規的有關(guān)規定處理。

　�、诎凑铡秷竺�表》規范填寫(xiě)或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動(dòng)拒絕。個(gè)人照片要求：必須為近期、正面、免冠彩色證件照。

　�、劭忌�“提交”后信息將被鎖定，每人報考僅限一個(gè)崗位在提交報名信息后，根據網(wǎng)上資格初審結果通過(guò)資格審查的，按照規定的時(shí)間下載準考證，未通過(guò)資格初審的不予報考，不能再報考其他崗位。一般情況下，資格初審在報名結束后的48小時(shí)內回復審核結果。

　�、艽蛴　稖士甲C》。資格初審通過(guò)的考生，登錄招聘系統打印《準考證》，考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準考證為準，準考證打印時(shí)間另行通知，詳情請持續關(guān)注報名招聘系統。

　�、蓍_(kāi)考比例。崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于2:1，報考人數達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組同意，可降低開(kāi)考比例、調整或取消該崗位招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，可按規定重新報考符合條件的其他崗位。

　�、蘅忌鷦�(wù)必牢記：報名截止時(shí)間、資格審查時(shí)間、打印《準考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規定時(shí)間內未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，資格審查及考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，一切責任考生本人自負。

　　(三)筆試

　　1、筆試采取閉卷考試的方式，采取統一組織、統一評分、委托異地命題、異地評分的方式進(jìn)行，成績(jì)采用百分制，考試時(shí)限為120分鐘。

　　人事代理崗位：

　�、賺徫�1、2、4筆試內容包括《醫療衛生基礎知識、職業(yè)能力測驗》包括常識判斷、理解與表達、判斷理論、策略選擇等綜合知識。

　�、趰徫�3、5筆試內容包括《公共基礎知識、職業(yè)能力測驗》，涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時(shí)事、理論等內容。

　　勞務(wù)派遣崗位：

　　筆試內容包括《公共基礎知識、職業(yè)能力測驗》，涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時(shí)事、理論等內容。

　　2、應聘人員應按照準考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內二代身份證以及《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》(附件3)，缺少證件的考生不得參加考試。

　　3、筆試作弊經(jīng)核查屬實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理處理規定》執行。

　　4、查詢(xún)成績(jì)，筆試結束后，按規定的時(shí)間考生筆試成績(jì)及最低控制分數線(xiàn)可登錄報名招聘系統查詢(xún)。分崗位依據筆試成績(jì)從高分到低分按進(jìn)入面試人選與計劃招聘人數不高于1.5:1的比例(小數點(diǎn)后進(jìn)整位)確定面試人選，筆試成績(jì)末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jì)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

　　(四)資格復審

　　1、資格復審時(shí)間：具體詳見(jiàn)招聘系統的公告通知。

　　2、考生進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，須本人到場(chǎng)，不得委托他人，并提供與招聘崗位條件相匹配的下列原件及復印件:

　�、僭趫竺�網(wǎng)站下載打印的報名表及筆試準考證;

　�、诳忌�本人畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)

　�、蹅�(gè)別崗位根據崗位其他要求條件需提供退役證等相關(guān)材料;

　�、芸忌�本人的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證(根據學(xué)習形式提供);

　�、菘忌�本人身份證、戶(hù)口本(有要求提供父母或配偶的須提供相應材料);

　　3、資格審查地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì )保障局(長(cháng)江路與永濟街交叉路口)二樓大廳進(jìn)行現場(chǎng)資格審查;以上有效證件均需提供原件及復印件(審查完成后只留存復印件備案);報名所需的各類(lèi)證件必須真實(shí)有效，凡報名表填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)將取消考試資格和聘用資格。因資格復審不合格、自動(dòng)放棄或未在規定時(shí)間內的參加資格復審等情況的，在同崗位內按照筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

　　4、為保障廣大考生身體健康，現場(chǎng)資格審查時(shí)請佩戴口罩，向工作人員出示“河北健康碼”且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃后方可進(jìn)入資格審查環(huán)節，聽(tīng)從工作人員安排，保持1米以上距離。

　　(五)面試(公安輔警為體能測試)

　　1、面試方式

　　采取結構化方式進(jìn)行。主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，面試合格分數線(xiàn)為60分，由評委當場(chǎng)打分，面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分作為考生面試成績(jì)。

　　公安輔警體能測評內容分為四項：各項體能測評項目分為10米×4往返跑、100米跑、立定跳遠、1000米跑，體能測試參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》進(jìn)行量化打分。體能測試成績(jì)?yōu)樗捻棞y試項目得分的平均分(每項滿(mǎn)分100分)作為考生體能測試環(huán)節的成績(jì)。受測者須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規定，由本人獨立完成體能測試。在參加體能測評前，須本人簽訂《體能測試承諾書(shū)》。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規定的，將取消資格。體能測試人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

　　2、總成績(jì)合成：筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)(公安輔警體能測試成績(jì)〔四項測試成績(jì)總和÷4〕)×40%=總成績(jì)，滿(mǎn)分100分;筆試成績(jì)、面試成績(jì)及總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”遞進(jìn)。根據招聘人數與考生1:1的比例，按總成績(jì)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢考察人選。比例內末位考生總成績(jì)并列，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢考察人選：市級及以上道德模范及提名獎獲得者、縣級及以上表現突出的城鄉社區工作者、縣級及以上疫情防控工作中受到表彰獎勵的人員、筆試成績(jì)較高者、具有環(huán)保專(zhuān)業(yè)及環(huán)保工作經(jīng)歷者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、面試成績(jì)較高者(輔警體能測試總成績(jì))。如以上情況均相同，采取加試的辦法確定最終人選。

　　3、面試時(shí)間具體詳見(jiàn)招聘系統的公告通知。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

　　(六)體檢、考察和公示

　　1、體檢工作由縣人社局統一組織，須統一在指定的醫院進(jìn)行體檢，體檢費用自理。體檢參照現行的《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通告。

　　2、體檢合格的，對其個(gè)人檔案、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因，造成崗位空缺的，按照該崗位總成績(jì)，由高分到低分順序依次遞補。

　　3、經(jīng)過(guò)體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在臨西縣公開(kāi)招聘報名系統網(wǎng)站上公示，公示期7個(gè)工作日，進(jìn)入公示期后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

　　(七)聘用及待遇

　　人事代理：

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣人才交流中心依據政策規定為聘用人員提供社會(huì )化管理服務(wù)，與用人單位簽訂《人事代理委托協(xié)議書(shū)》并辦理相關(guān)手續，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同�？h人才交流服務(wù)中心統一管理擬聘人員檔案，按照國家相應規定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用。聘用合同期限三年，合同期滿(mǎn)，考核合格及以上者，根據需求經(jīng)雙方同意可續簽聘用合同，人事代理期間如有違反紀律或其他影響工作的問(wèn)題，予以解聘。聘用人員工資參照疾病預防控制中心同等條件在編正式職工工資標準執行，所需經(jīng)費納入財政列支，并按照相關(guān)規定繳納社會(huì )保險。

　　勞務(wù)派遣：

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司依據政策和規定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，按照國家相應規定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限一年，合同期滿(mǎn)，考核合格的經(jīng)用人單位、派遣公司和聘用人員三方同意可續簽合同，不合格的不再聘用。聘用人員工資待遇按照臨西縣最低工資標準的執行，并發(fā)放績(jì)效工資500元(公安輔警為績(jì)效工資400元和值班補貼200元)，以后與我縣最低工資標準同步調整，并按照相關(guān)規定繳納社會(huì )保險。

　　注意事項：

　　因處于疫情防控期間，請考生在招聘期間務(wù)必全程佩戴口罩，做好防護措施。根據疫情防控有關(guān)規定，請應聘人員自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險地區，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。參加應聘考試的考生入場(chǎng)前要提前做好健康碼備查并進(jìn)行體溫檢測。有發(fā)熱癥狀以及參加應聘考試前21天內有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史的要如實(shí)報告，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在確保安全的前提下，合理安排工作。應聘人員應當按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、考試、復審等工作。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)主辦單位將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，并及時(shí)發(fā)布公告，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

　　特別提醒：

　　考生應保證報名時(shí)所留電話(huà)號碼24小時(shí)暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負責�？忌鷳�及時(shí)通過(guò)臨西縣公開(kāi)招聘報名系統網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、資格審查、面試(體能測試)、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現的違紀違規行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘期間的任何環(huán)節，發(fā)現考生弄虛作假、不符合招聘條件的，一律取消應聘資格，由此造成的一切后果由報考者本人承擔。

　　本公告未盡事宜，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日期間上午8:30-12:00下午13:30-17:30

　　咨詢(xún)電話(huà)：0319-8560061

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　勞務(wù)派遣崗位條件表.xlsx

　　人事代理崗位條件表.xlsx

　　個(gè)人健康信息承諾書(shū).doc

　　臨西縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

　　2021年8月30日