2021年信陽(yáng)市新縣招聘特崗全科醫生公告

　　2022年01月07日訊：根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、河南省衛生健康委員會(huì )等5部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于繼續實(shí)施基層衛生人才工程的意見(jiàn)》(豫衛發(fā)﹝2021﹞1號)和信陽(yáng)市衛健委《關(guān)于做好2021年度醫學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃和全科醫生特設崗位計劃工作的通知》(信衛人〔2021〕52號)等文件規定和要求，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究并報上級批準，我縣2021年擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘特崗全科醫生8名，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘辦法

　　本次公開(kāi)招聘按報名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、報考資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行崗位職責必備的身體條件;

　　5.戶(hù)籍、年齡不限;

　　6.學(xué)歷：普通中專(zhuān)及以上;

　　7.須滿(mǎn)足下列條件之一：

　�、倬哂袌虡I(yè)醫師或執業(yè)助理醫師資格(含鄉鎮全科助理)，且執業(yè)范圍注冊為臨床類(lèi)別全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫類(lèi)別全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫務(wù)人員;

　�、诰哂袌虡I(yè)醫師或執業(yè)助理醫師資格，經(jīng)過(guò)省級衛生健康部門(mén)(含中醫管理部門(mén)，下同)認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務(wù)人員;

　�、劬哂袌虡I(yè)醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫師崗位的醫務(wù)人員。一般應具有二級以上醫院工作經(jīng)歷。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;

　　2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;

　　3.現役軍人，試用期內的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員，普通高等院校在校生;

　　4.按照政策規定,到定向單位工作、服務(wù)未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的;

　　5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿(mǎn)5年的人員;

　　6.本省鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心在編在崗人員;

　　7.不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)中有關(guān)回避制度規定要求的;

　　8.國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員，以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員。

　　三、報名時(shí)間、方法和要求

　　(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

　　本次公開(kāi)招聘報名(資格審查)以現場(chǎng)的方式進(jìn)行。

　　1.報名時(shí)間：2022年1月12日至1月14日(上午8∶00—11∶00，下午14∶30—17∶00)。

　　2.報名地點(diǎn)：新縣衛生健康委員會(huì )人事股(地址：新縣發(fā)展大道002號)。

　　(二)報名方法及要求

　　1.報名時(shí)須本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證(其中：普通中專(zhuān)學(xué)歷需提供《中等職業(yè)教育學(xué)歷認證報告》、普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》)、執業(yè)證、資格證、省級相關(guān)部門(mén)培訓合格證以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復印件。報名時(shí)提交一式兩份《新縣2021年特崗全科醫生報名登記表》，并在報名表上粘貼近期一寸免冠彩照4張。通過(guò)資格審查人員審查簽字后，上交縣衛健委人事股。

　　2.報名及整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　　3.本次公開(kāi)招聘報名通過(guò)資格審查人數與擬招聘人數的比例應達到3∶1，達不到比例要求的，經(jīng)報縣特崗招聘工作領(lǐng)導小組同意，在確保競爭的前提下可適當降低開(kāi)考比例。

　　4.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)。凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其參加或聘用資格。

　　5.因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔。

　　四、考試

　　本次考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試將視疫情情況擇期舉行，具體筆試工作安排將以電話(huà)通知的形式告知報考人員。

　　1.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。

　　2.筆試內容：《醫學(xué)基礎知識》一科，滿(mǎn)分為100分。

　　3.面試人選的確定：根據筆試成績(jì)，按招聘人數1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內筆試成績(jì)并列的人員，可一并進(jìn)入。

　　4.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試方式：面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。

　　3.面試合格分數線(xiàn)：本次面試設定合格分數線(xiàn)60分，參加面試的考生面試成績(jì)必須達到面試合格分數線(xiàn)，達不到面試合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入體檢環(huán)節。

　　(三)考試成績(jì)計算辦法：

　　考試成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

　　五、體檢、考察

　　(一)體檢

　　根據考試成績(jì)，按招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如出現報考人員考試成績(jì)相同的情況，則按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jì)相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人選;如學(xué)歷層次也相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在參加面試人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補，對體檢合格的進(jìn)行考察。

　　體檢的內容和辦法按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規定進(jìn)行。

　　(二)考察

　　考察工作由縣人力資源和社會(huì )保障局、縣衛生健康委員會(huì )共同組織實(shí)施，考察內容及程序按有關(guān)政策執行。按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復審，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　考察時(shí)因本人自愿放棄，造成的招聘崗位空缺，可在參加面試人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補�？疾祀A段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

　　六、公示、聘用

　　根據考試成績(jì)、體檢和考察結果按招聘計劃1∶1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新縣人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受考生和社會(huì )各界的監督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，無(wú)影響聘用情況的按照有關(guān)規定程序辦理聘用手續;有影響聘用情況的，由考試成績(jì)從高分到低分依次遞補，重新確定體檢人員。

　　事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規定辦理正式聘用手續;不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向審批機關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

　　特崗全科醫生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

　　七、結果備案

　　新縣衛生健康委員會(huì )對招聘情況進(jìn)行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)新縣縣委編委、新縣人力資源和社會(huì )保障局審批后上報至市衛生健康委員會(huì )備案。

　　八、待遇保障

　　1.服務(wù)期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬(wàn)元標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后，由縣衛生健康委員會(huì )進(jìn)行發(fā)放。

　　2.特崗全科醫生在服務(wù)期內享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績(jì)效工資，按照國家有關(guān)規定參加相應的社會(huì )保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。

　　3.特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師(原有的執業(yè)范圍保留)，縣衛生健康委員會(huì )負責按程序辦理執業(yè)醫師或執業(yè)助理醫師注冊手續或執業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續。

　　4.特崗全科醫生績(jì)效考核和年度考核由服務(wù)所在單位負責，考核結果報縣衛生健康委員會(huì )備案。對考核不合格者，降低補助標準和績(jì)效工資標準，直至解除聘用合同。

　　5.特崗全科醫生聘期滿(mǎn)后，留在鄉鎮衛生院工作，按有關(guān)規定納入鄉鎮衛生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導崗位。

　　6.職稱(chēng)晉升時(shí)，在鄉鎮衛生院的工作時(shí)間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱(chēng)時(shí)，外語(yǔ)和論文不做硬性規定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫師崗位。

　　九、疫情防控要求

　　根據省人社廳、省衛健委《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》(豫人社辦函〔2021〕159號)文件以及新縣疫情防控的有關(guān)要求，報考人員應自覺(jué)接受健康碼、通信大數據行程卡查驗及體溫測量。健康碼、行程碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　十、工作要求

　　1.加強組織領(lǐng)導。為確保特崗全科醫生招聘工作順利進(jìn)行，成立由分管副縣長(cháng)為組長(cháng)，相關(guān)單位負責人為成員的特崗招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在衛生健康委員會(huì )，具體負責相關(guān)工作。

　　2.強化紀律監督。特崗全科醫生招聘工作政策性強，涉及面廣，社會(huì )影響大，要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節的工作。要堅持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，自覺(jué)接受社會(huì )監督，同時(shí)邀請紀檢監察部門(mén)全程參與，對單位和個(gè)人違反招聘紀律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市有關(guān)規定處理。

　　本公告由新縣特崗招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0376-2791109(新縣衛生健康委員會(huì )人事股)

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　　1.新縣2021年特崗全科醫生報名登記表

　　2.新縣2021年公開(kāi)招聘特崗全科醫生疫情防控注意事項

　　新縣衛生健康委員會(huì )

　　2022年1月5日