2022年石家莊市高邑縣人力資源和社會(huì )保障局第二期招聘勞動(dòng)聘用人員公告

　　2022年04月22日訊：根據工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，高邑縣人力資源和社會(huì )保障局委托第三方人力資源公司，面向社會(huì )為部分單位輔助崗位公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用人員64名，有關(guān)事項如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼備、公開(kāi)考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　遵守憲法和法律、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄;熱愛(ài)所報崗位工作，服從工作安排。

　　(二)崗位要求

　　除具備基本條件外，還應具備應聘崗位所需其他條件，具體招聘崗位、招聘數量、招聘條件詳見(jiàn)下表：

　　(三)不得報考的情形

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被開(kāi)除黨、團籍的;

　　4.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.其他不適宜從事輔崗工作的;

　　7.現身份為高邑縣勞務(wù)派遣在職人員。

　　三、招聘組織

　　本次招聘委托第三方人力資源公司完成招聘流程,縣人社局全程監督。招聘流程如下:

　　(一)發(fā)布公告

　　2022年04月20日至2022年05月05日通過(guò)諾優(yōu)考http://www.nuoyoukao.com/發(fā)布公告。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　本次招聘只采取網(wǎng)上報名方式,不接受現場(chǎng)報名。每人限報考一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上打印《準考證》的形式進(jìn)行。

　　電腦端報名網(wǎng)址：http://www.nuoyoukao.com/s/24100

　　報名時(shí)間：04月20日12:00至05月05日15：00

　　初審時(shí)間：04月20日12:00至05月05日17：00

　　繳費時(shí)間：04月20日12:00至05月05日18：00

　　按網(wǎng)上提示進(jìn)行報名,報名機構對網(wǎng)上報名數據進(jìn)行初審,初審合格者進(jìn)行網(wǎng)上繳費,考試服務(wù)費100元，網(wǎng)上資格審核合格并交費成功的即可按照規定時(shí)間打印準考證參加考試。

　　1.網(wǎng)上報名基本程序及注意事項:

　　(1)考生開(kāi)始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律機制，報考人員必須對提交審核報名信息的真實(shí)性負責,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡弄虛作假或發(fā)現網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現,立即取消招聘資格。

　　(3)規范填寫(xiě)報名信息,上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照,格式為jpg格式),否則將被報名系統自動(dòng)拒絕。

　　2.資格初審。審核員一般24小時(shí)內完成初審,并通過(guò)網(wǎng)上報名系統反饋審核結果。“審核未通過(guò)”的,可根據提示的原因,修改填報信息并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,填報信息將不能再修改。

　　3.考生務(wù)必牢記報名、準考證打印、成績(jì)查詢(xún)、考試等時(shí)間信息,凡是在規定時(shí)間內未完成相關(guān)操作的,視為自動(dòng)放棄。

　　(三)體能測試

　　高邑公安局-勤務(wù)輔助崗需進(jìn)行體能測試，高邑縣衛健局-司機崗位考生直接進(jìn)入筆試環(huán)節。

　　進(jìn)入體能測試的考生在網(wǎng)上報名系統自行下載打印《體能測試準考證》。

　　1、體能測試時(shí)間預計為2022年05月08日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《體能測試公告》。

　　2、體能測試項目和標準：2022河北石家莊市高邑縣人力資源和社會(huì )保障局第二期招聘勞動(dòng)聘用人員64人公告見(jiàn)附件

　　3、考生須同時(shí)攜帶“河北健康碼綠碼”、“通信行程卡綠碼”、有效期內二代身份證或臨時(shí)身份證等有效證件、《體能測試準考證》、考前48小時(shí)內紙質(zhì)版核酸檢測報告、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》附件1、《體能測試安全承諾書(shū)》附件2進(jìn)入考場(chǎng)，缺少證件的考生不得參加體能測試。

　　4、成績(jì)查詢(xún)：登陸網(wǎng)上報名系統進(jìn)行查詢(xún)。

　　5、考生根據招聘條件要求，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準》進(jìn)行體能測試。

　　6、體能測試不計入招聘綜合成績(jì)，只分合格、不合格。兩個(gè)項目中有任何一項不合格或違規，視為體能測評不合格，不另行安排補測;合格的進(jìn)入筆試環(huán)節。

　　(四)筆試

　　1、筆試時(shí)間初步確定在2022年05月15日(星期日)。

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以《筆試準考證》為準,筆試成績(jì)在考后1個(gè)工作日內發(fā)布，請報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)。

　　2、筆試科目為《綜合基礎知識》,筆試滿(mǎn)分為100分,時(shí)間為90分鐘,全部為客觀(guān)題,以行政能力測試、公共基礎知識等內容為主，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)40%。

　　3、筆試時(shí)考生須同時(shí)攜帶“河北健康碼綠碼”、“通信行程卡綠碼”、考前48小時(shí)內紙質(zhì)版核酸檢測報告、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》附件1、有效期內二代身份證或臨時(shí)身份證等有效證件、《筆試準考證》進(jìn)入考場(chǎng)，缺少證件的考生不得參加筆試。

　　4、成績(jì)查詢(xún)：登陸網(wǎng)上報名系統進(jìn)行查詢(xún)。

　　5、高邑縣公安局-勤務(wù)輔助崗根據招聘計劃和筆試成績(jì)按崗位從高分至低分按1:1.5的比例確定面試人員;高邑縣衛健局-司機崗位根據招聘計劃和筆試成績(jì)從高分至低分按1:3的比例確定面試人員，各崗位筆試末尾成績(jì)并列的一同進(jìn)入面試環(huán)節，未達到該比例則全部進(jìn)入面試環(huán)節。

　　(五)面試

　　1、進(jìn)入面試環(huán)節的考生在網(wǎng)上報名系統自行下載打印《面試準考證》。

　　2、面試時(shí)考生須同時(shí)攜帶“河北健康碼綠碼”、“通信行程卡綠碼”、考前48小時(shí)內紙質(zhì)版核酸檢測報告、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》附件1、有效期內二代身份證或臨時(shí)身份證等有效證件、《面試準考證》進(jìn)入考場(chǎng)，缺少證件的考生不得參加面試。

　　面試滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試準考證》。面試最低控制分數線(xiàn)為60分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節，面試結束后,當天在考點(diǎn)公布面試成績(jì)。面試成績(jì)占綜合成績(jì)60%。

　　(六)綜合成績(jì)公布

　　面試工作結束后可通過(guò)報名網(wǎng)站查詢(xún)綜合成績(jì)。按照崗位分別計算綜合成績(jì)并排序。綜合成績(jì)=筆試×40%+面試成績(jì)×60%,綜合成績(jì)并列的,面試成績(jì)高者優(yōu)先,面試成績(jì)再相同的學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷再相同的退役軍人優(yōu)先。

　　(七)資格復審

　　依據招聘計劃和綜合成績(jì),依崗位按照1:1的比例確定進(jìn)入資格復審人員，資格復審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節，不合格或自動(dòng)放棄的考生，按照考生綜合成績(jì)依崗位由高分到低分依次遞補。

　　(八)體檢

　　資格復審合格考生進(jìn)入體檢環(huán)節,體檢項目標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》有關(guān)規定及有關(guān)崗位要求執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費用由考生自理。

　　(九)公示

　　根據綜合成績(jì)、資格復審、體檢結果,確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示5天。

　　(十)崗前培訓

　　經(jīng)公示無(wú)異議的由第三方人力資源公司對擬聘人員進(jìn)行崗前培訓,高邑縣公安局由招聘單位自行組織培訓，培訓合格后方可上崗。

　　(十一)崗位調劑

　　為保證本次招聘效果，若部分崗位招考過(guò)程中人員不足，在不超出招聘總人數的情況下，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究決定后未錄用人員符合招聘崗位相關(guān)要求的，可按照綜合成績(jì)排名順序依次進(jìn)行崗位調劑。

　　四、待遇及聘用

　　(一)待遇

　　1、人員薪酬。

　　(1)基本工資:月基本工資標準按當年我縣最低工資標準(目前標準為1680元)執行。

　　(2)崗位補貼:崗位補貼標準由崗位補貼系數乘以當年我縣最低工資標準確定。本次招聘的公安局勤務(wù)輔助崗位崗位補貼系數定為0.2(即336元),高邑縣衛健局-司機崗位補貼系數定為0.5(即840元)。若上級出臺新規定,按新規定執行。

　　(3)工齡津貼:從聘用到新單位之日起,每滿(mǎn)一年,增加工齡津貼30元。全日制普通大專(zhuān)及以上在校學(xué)習時(shí)間可作為計發(fā)工齡津貼年限;退役軍人在部隊服役年限作為計發(fā)工資津貼年限。

　　(4)年終獎:經(jīng)聘用單位考核合格的,享受年終獎,標準為當年12月份的全額工資。

　　2、社會(huì )保險。

　　根據有關(guān)文件規定,本次招聘的勞動(dòng)聘用人員按企業(yè)職工有關(guān)規定繳納養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)保險。

　　(二)聘用

　　新聘用人員試用期2個(gè)月,試用期工資1680元。此次招聘的勞動(dòng)聘用人員不列編制,委托第三方人力資源機構按勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)手續,用工單位與第三方人力資源機構簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》,聘用人員與第三方人力資源機構簽訂《勞務(wù)派遣合同》,一般每?jì)赡旰炗喴淮�。各用工單位將派遣人員的變化和年度考核情況報縣人社局備案。

　　五、其他事項

　　(一)本次招聘中涉及的年齡、學(xué)歷等截止時(shí)間為2022年04月20日。

　　(二)本次考試不指定考試范圍,不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓,對于社會(huì )上組織的輔導班或培訓班,均與本次招聘無(wú)關(guān),考生謹防上當受騙。

　　(三)本次招聘的體能測試、筆試、面試、政審、體檢等各環(huán)節的消息通知以報名網(wǎng)站為準，不再另行通知，請考試及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查看，防止出現延誤考試情況。

　　(四)請考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,因通訊不暢影響報名、考試、資格復審、體檢或遞補的,后果自負。

　　(五)為嚴肅工作紀律,嚴防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀行為的發(fā)生,特聘請縣紀委監委對招聘過(guò)程進(jìn)行全程監督。

　　(六)未盡事宜由高邑縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用人員工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　(七)本公告由高邑縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　(八)本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關(guān)工作安排。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0311-67267892

　　咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(法定節假日除外)

　　上午9:00-12:00下午13:00-17:00

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　　附件：1-個(gè)人健康信息承諾書(shū)

　　附件：2-體能測試安全承諾書(shū)