2022年邢臺市臨西縣招聘人事代理幼兒教師公告

　　2022年04月29日訊：為適應我縣教育事業(yè)發(fā)展，充實(shí)我縣幼兒園的師資力量，改善教師隊伍結構，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘人事代理幼兒園教師，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行考試、考察相結合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取面向社會(huì )統一招聘的方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　1、公開(kāi)招聘教育局下屬幼兒園共計50名人事代理幼兒教師。

　　2、遵紀守法，熱愛(ài)教育工作，身體健康，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、具有臨西縣戶(hù)籍或父母、配偶一方具有臨西縣戶(hù)籍的;應屆畢業(yè)生及研究生不受戶(hù)籍限制。

　　4、年齡要求年齡要求30周歲以下(1991年5月5日后出生);雙學(xué)士學(xué)位、研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲(1986年5月5日后出生)，凡涉及年齡、戶(hù)籍等報名條件的時(shí)間計算統一截止到報名開(kāi)始之日。

　　5、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　6、須具有幼兒教師資格證。

　　7、不在招聘范圍人員：

　　(1)現役軍人;

　　(2)試用期內的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

　　(3)高校在讀的學(xué)生;

　　(4)受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(5)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定服務(wù)期限的人員;

　　(6)法律、法規規定不得聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)臨西縣人民政府網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)、人社臨西微信公眾號、臨西縣公開(kāi)招聘報名系統等發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　(1)報名時(shí)間：2022年5月5日--5月8日

　　(2)報名方式:

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式�？忌�請通過(guò)下方鏈接網(wǎng)站(臨西縣公開(kāi)招聘報名系統，以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘系統)進(jìn)行報名、資格審查結果查詢(xún)、打印準考證、成績(jì)查詢(xún)、體檢通知查詢(xún)、擬聘人員公示查詢(xún)等。首次登錄招聘系統的考生，須先進(jìn)行“注冊新用戶(hù)”，成功登錄招聘系統后，直接進(jìn)行招聘報名相應操作填報。

　　報名網(wǎng)站：

　　http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2203181137

　　(3)網(wǎng)上報名程序

　�、倏忌�開(kāi)始報名前，須完全了解本次的招聘政策和報考的崗位條件，認真閱讀《報名信息》和《誠信承諾書(shū)》，然后按照規定步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書(shū)》，對提交審核的報名信息的真實(shí)性負責，提交的報名申請材料應當真實(shí)、準確。報名考生如與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同等勞動(dòng)形式的，須提供工作單位同意報考證明，如不提供一切后果由考生本人負責(招聘組織單位不涉及勞動(dòng)糾紛)�？忌�提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公開(kāi)招聘考試違紀違規的有關(guān)規定處理。

　�、诎凑铡秷竺�表》規范填寫(xiě)或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動(dòng)拒絕。個(gè)人照片要求：必須為近期、正面、免冠彩色證件照。

　�、劭忌�“提交”后信息將被鎖定，根據網(wǎng)上資格初審結果通過(guò)資格審查的，按照規定的時(shí)間下載準考證，未通過(guò)資格初審的可根據提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核。一般情況下，資格初審在報名結束后的48小時(shí)內回復審核結果。請考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因審核未過(guò)而錯失報考機會(huì )。

　�、艽蛴　稖士甲C》。資格初審通過(guò)的考生，按規定的時(shí)間登錄招聘系統打印《準考證》，逾期者責任自負�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)均以準考證為準，詳情請持續關(guān)注報名招聘系統。

　�、蓍_(kāi)考比例。崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于2:1，報考人數達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組同意，可降低開(kāi)考比例、調整或取消招聘計劃。

　�、蘅忌鷦�(wù)必牢記：報名截止時(shí)間、資格審查時(shí)間、打印《準考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規定時(shí)間內未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報名及考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，一切責任考生本人自負。

　　(三)筆試

　　1、筆試采取閉卷考試的方式，采取統一組織、統一評分、委托異地命題評分的方式進(jìn)行。內容主要包括學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識、教材教法、職業(yè)道德和教育基礎知識等綜合知識，成績(jì)采用百分制，考試時(shí)限為120分鐘。

　　2、應聘人員應按照準考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，按要求出示核酸檢測陰性報告，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內二代身份證以及規范填寫(xiě)的《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》(附件2)，缺少證件的考生不得參加考試。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規追究責任。

　　3、筆試作弊經(jīng)核查屬實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理處理規定》執行。

　　4、查詢(xún)成績(jì)，筆試結束后，按規定的時(shí)間考生本人是否進(jìn)入資格復審可登錄報名招聘系統查詢(xún)。筆試最低控制分數線(xiàn)以上的考生，從高分到低分按進(jìn)入面試人選與計劃招聘人數不高于1.5:1的比例(小數點(diǎn)后進(jìn)整位)確定面試人選，筆試成績(jì)末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試，筆試有作弊、缺考或成績(jì)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

　　(四)現場(chǎng)資格復審

　　1、面試前，對進(jìn)入面試環(huán)節的考生進(jìn)行資格條件復審。在網(wǎng)上報名時(shí)填報情況不實(shí)、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。因資格復審不合格或未在規定時(shí)間內遞交材料出現的比例內空缺，在筆試最低控制分數線(xiàn)以上的考生中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。

　　2、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、提供材料等具體詳見(jiàn)招聘系統的公告通知。

　　3、考生進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，須本人到場(chǎng)，不得委托他人，并提供與招聘條件相匹配的原件及復印件。

　　4、為保障廣大考生身體健康，現場(chǎng)資格審查時(shí)請佩戴口罩，向工作人員出示“河北健康碼”(含“通信大數據行程卡”)且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃后方可進(jìn)入資格審查環(huán)節，聽(tīng)從工作人員安排，保持1米以上距離。

　　(五)面試

　　1、面試方式

　　采取才藝展示的方式進(jìn)行。時(shí)間5分鐘，展示形式自定，所需樂(lè )器、道具、繪畫(huà)材料等自備。面試實(shí)行百分制，面試合格分數線(xiàn)為60分，由評委當場(chǎng)打分，面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分作為考生面試成績(jì)。

　　2、總成績(jì)合成：筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%=總成績(jì)(保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”遞進(jìn))滿(mǎn)分100分;按照招聘計劃1:1的比例，考生總成績(jì)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢考察人選。比例內末位考生總成績(jì)出現并列，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢考察人選：市級及以上道德模范及提名獎獲得者、縣級及以上表現突出的城鄉社區工作者、縣級及以上疫情防控工作中受到表彰獎勵的人員、筆試成績(jì)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、具有幼兒園教師工作經(jīng)歷者、面試成績(jì)較高者。如以上情況均相同，采取加試的辦法確定最終人選。

　　3、面試時(shí)間地點(diǎn)具體詳見(jiàn)招聘系統的公告通知。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

　　(六)體檢、考察和公示

　　體檢工作由縣人社局統一組織，參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。同時(shí)對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等情況。因體檢、考察不合格或取消擬聘人員資格，導致招聘崗位出現空缺的，按考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補，經(jīng)過(guò)體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在臨西縣公開(kāi)招聘報名系統網(wǎng)站上公示，公示期5個(gè)工作日。

　　(七)聘用及待遇

　　公示期間反映有嚴重問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)以及公示期間放棄，造成的空缺，按照考試總成績(jì)名次向后順序遞補，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照規定程序辦理人事代理手續�？h教育局負責按照總成績(jì)由高分到低分進(jìn)行選崗定校，按照國家相應規定實(shí)行試用期(試用期12個(gè)月)，試用期內執行見(jiàn)習工資標準，試用期間如有違反紀律、不能勝任崗位工作的予以解聘。聘用的人事代理幼兒教師享受縣在編教師同等待遇，并按照相關(guān)規定為其繳納社會(huì )保險。

　　注意事項：

　　因處于疫情防控期間，請考生在招聘期間務(wù)必全程佩戴口罩，做好防護措施。根據疫情防控有關(guān)規定，請應聘人員自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險地區，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。參加應聘考試的考生入場(chǎng)前要提前做好健康碼(含“通信大數據行程卡”)備查并進(jìn)行體溫檢測。有發(fā)熱癥狀以及參加應聘考試前21天內有新冠肺炎疑似癥狀、疫情重點(diǎn)地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史的要如實(shí)報告，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在確保安全的前提下，合理安排工作。應聘人員應當按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、考試、復審等工作。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)主辦單位將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，并及時(shí)發(fā)布公告，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

　　特別提醒：

　　考生應保證報名時(shí)所留電話(huà)號碼24小時(shí)暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負責�？忌鷳�及時(shí)通過(guò)臨西縣公開(kāi)招聘報名系統網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現的違紀違規行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘期間的任何環(huán)節，發(fā)現考生弄虛作假、不符合招聘條件的，一律取消應聘資格，由此造成的一切后果由報考者本人承擔。

　　本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日期間上午8：30-12：00下午13：30-17：30

　　咨詢(xún)電話(huà)：0319-856006185681368569276

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　個(gè)人健康信息承諾書(shū).doc

　　臨西縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

　　2022年4月28日