2022年中共河南省委網(wǎng)絡(luò )安全和信息化委員會(huì )辦公室所屬事業(yè)單位“招才引智”公告

　　2022年06月23日訊：根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》和《關(guān)于匯聚一流創(chuàng )新人才加快建設人才強省的若干措施》，結合工作實(shí)際，中共河南省委網(wǎng)絡(luò )安全和信息化委員會(huì )辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)河南省委網(wǎng)信辦)所屬事業(yè)單位決定公開(kāi)招聘博士研究生2名�，F將招聘工作公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　1.河南省互聯(lián)網(wǎng)應急指揮中心(河南省互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心)。河南省委網(wǎng)信辦所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，機構規格相當于正處級。主要職責是負責網(wǎng)絡(luò )輿情收集、研究等工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度。

　　2.河南省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心。河南省委網(wǎng)信辦所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，機構規格相當于正處級。主要職責是受理、處置互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息等工作。

　　二、組織領(lǐng)導

　　在省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳指導和省委網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì )領(lǐng)導下，成立省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2022年“招才引智”工作領(lǐng)導小組，負責招聘具體工作。

　　三、崗位條件

　　詳見(jiàn)《河南省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2022年“招才引智”招聘崗位信息表》(附件1)。

　　四、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的基本素質(zhì)和身體條件;

　　5.崗位所需要的其它條件。

　　有下列情形之一者不得應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在“中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )”官網(wǎng)、“河南網(wǎng)信網(wǎng)”“網(wǎng)信河南”微信公眾號發(fā)布“招才引智”公告。

　　(二)應聘人員報名

　　采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應聘者只能選擇報考1個(gè)單位。報名時(shí)間2022年6月20日至2022年6月26號。報名人員需完整準確填寫(xiě)報名登記表(附件2、附件3)，在規定的報名時(shí)間內報送至郵箱(hnwxbrsgz@163.com)，郵件標題請統一命名為“姓名+手機號”。逾期報名的，將不予受理。

　　(三)面試資格確認

　　資格初審合格的報名人員，本人攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復印件、身份證復印件、兩張一寸免冠照片以及本人簽字確認的報名登記表，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)確認。資格審查時(shí)對應聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料原件、復印件進(jìn)行資格審查(原件當面驗證后即歸還本人)，符合崗位要求條件的，經(jīng)工作人員審核簽字后確認報名資格有效，可以參加面試考核環(huán)節。面試資格確認時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　根據面試資格確認情況，適時(shí)組織面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。應聘人員面試成績(jì)60分以上的，方可進(jìn)入到后續體檢等聘用環(huán)節。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　根據面試成績(jì)，按各崗位擬招聘人數1：1比例由高分到低分確定體檢對象。參加體檢的考生應當于體檢前遞交入職承諾書(shū)。體檢標準按照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。如體檢不合格或本人放棄，按應聘人員面試成績(jì)由高分到低分依次遞補。

　　(六)考察

　　對體檢合格人員，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察對象人選。對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察。對政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、人事檔案等方面存在問(wèn)題和考察認為不適合的，不再作為招聘人選。

　　(七)擬聘人員公示

　　考察結束后，由河南省委網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì )研究確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在河南網(wǎng)信網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的應聘人員，按照事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，按期聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　六、工資待遇

　　經(jīng)批準聘用人員納入省屬事業(yè)單位人員編制，試用期考核合格后，聘用到管理七級崗位，工資按上級規定執行。

　　未盡事宜由河南省委網(wǎng)信辦負責解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0371-65905628

　　監督電話(huà)：0371-65905061、0371-65903431

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　　1.河南省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2022年“招才引智”招聘崗位信息表

　　2.河南省互聯(lián)網(wǎng)應急指揮中心(河南省互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心)2022年“招才引智”博士研究生報名登記表

　　3.河南省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心2022年“招才引智”博士研究生報名登記表

　　中共河南省委網(wǎng)絡(luò )安全和

　　信息化委員會(huì )辦公室

　　2022年6月20日