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      2022年鄭州工程技術(shù)學(xué)院招聘教師公告

      發(fā)布時(shí)間:2022-07-06 08:14:49在線(xiàn)客服:

        2022年07月06日訊:鄭州工程技術(shù)學(xué)院是鄭州市政府舉辦的全日制公辦普通本科高校,因工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師20名。

        一、招聘原則

        根據國家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規定,結合學(xué)校實(shí)際,堅持德才兼備標準和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格招聘程序,嚴肅招聘紀律,確保招聘質(zhì)量。

        二、組織領(lǐng)導

        招聘工作在鄭州市人力資源和社會(huì )保障局(后簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局)與學(xué)校黨委、行政領(lǐng)導下,在市人社局、學(xué)校紀委監察部門(mén)共同監督下共同實(shí)施招聘工作。學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在學(xué)校人事處,具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛(ài)教育事業(yè);

        2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

        3.具備報考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,符合相應的職稱(chēng)、學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

        4.報名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。

        5.年齡要求:除招聘崗位標注外,其他崗位要求年齡在35周歲及以下。年齡計算截止時(shí)間為2022年6月30日。例如,35周歲及以下是指1987年7月1日及以后出生(以身份證日期為準)。

        6.具有正常履職所需的身心條件。

        (二)有下列情形之一的人員不得報考:

        1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職;

        3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為;

        4.現役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿(mǎn)的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

        5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘職位;

        6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形者。

        四、招聘計劃

        招聘崗位、名額及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件1。

        五、報名與資格審查

        (一)現場(chǎng)報名

        1.報名時(shí)間:2022年7月7日-2022年7月8日2天。

        上午9:00-12:00下午15:00-17:30

        每人限報一個(gè)崗位,多報者取消應聘資格。

        2.報名地點(diǎn):鄭州工程技術(shù)學(xué)院英才校區明德樓學(xué)術(shù)報告廳。

        3.報名要求:應聘者須本人到現場(chǎng)報名,并攜帶72小時(shí)核酸陰性證明。

        (二)資格審查

        1.報名需提供以下材料原件和復印件各1份:

        (1)《鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》一式兩份;

        (2)《誠信承諾書(shū)》一式兩份;

        (3)本人身份證(有效期內的二代身份證)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國外學(xué)歷需攜帶由教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的證件)原件、復印件、驗證有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》等相關(guān)資料;

        (4)報考崗位為輔導員崗位的,需提交高校學(xué)生處提供的認定、高!秳趧(dòng)合同》原件、社保部門(mén)出具并加蓋公章的《基本養老保險個(gè)人權益記錄單》;

        (5)應聘人員具備報考專(zhuān)業(yè)“崗位所需的其他條件”的其他相關(guān)證明材料原件及復印件;

        (6)5張2寸近期同底免冠彩色照片。

        (7)考生具備報考崗位所需條件一覽表一式二份。

        2.資格審查與公示

        報名現場(chǎng)進(jìn)行資格初審,初審合格后收取報名材料;資格復審由招聘工作辦公室組織相關(guān)單位對報名人員資格進(jìn)行復審。

        每個(gè)崗位報名并通過(guò)資格審查人數與擬招聘人數比例不應低于5:1。達不到比例的,經(jīng)用人單位申請,學(xué)校招聘領(lǐng)導小組批準,可適當降低開(kāi)考比例,但不能低于3:1。如降低后仍達不到3:1要求的,經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導小組研究,報請上級主管部門(mén)同意,名額調整至本次招聘的其他崗位。

        對通過(guò)資格審查的應聘人數與招聘計劃數之比超過(guò)30:1的崗位增加初選,初選方式為筆試(閉卷形式),考試內容另行通知;進(jìn)行初選的崗位,按應聘人數與招聘計劃數之比30:1進(jìn)入結構化面試。

        資格審核后,參加面試人員名單在鄭州工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

        六、考試方式及成績(jì)要求

        根據招聘人才類(lèi)型、現場(chǎng)報名及資格審查情況,結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試采取分批分組的方式實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(見(jiàn)鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站)。

        (一)考試方式?荚嚥扇〗Y構化面試+專(zhuān)業(yè)技能測試形式統一組織。主要測評應聘者適應崗位要求的教育教學(xué)能力、知識水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

        (二)考試成績(jì)。各項考試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分,考試成績(jì)在考試結束后當場(chǎng)宣布?荚嚳偝煽(jì)計算方式:

        考試總成績(jì)(滿(mǎn)分100)=結構化面試×40%+專(zhuān)業(yè)技能測試×60%。

        各崗位結構化面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)均需在60分以上,任何一項低于60分者視為不合格,不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

        應試者的結構化面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)和考試總成績(jì)在測試結束后網(wǎng)上公布。

        (三)考試比例

        1.如同一崗位報名人數與擬招聘人數比例超過(guò)3:1時(shí),根據結構化面試成績(jì)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試環(huán)節人員。

        2.如同一崗位在考試(結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試)當天因棄權或其他原因只剩一名考生參加而形不成競爭時(shí),該考生該科目分數須滿(mǎn)60分且達到所在考場(chǎng)所有考生平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節。

        3.在專(zhuān)業(yè)技能測試環(huán)節,因棄權造成的空缺名額,不予遞補。

        4.如果末位出現總成績(jì)并列,且超出招聘計劃時(shí),按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單;專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)相同時(shí)進(jìn)行加試。

        七、體檢和考察

        (一)體檢。根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

        體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行,費用由考生自理。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權或體檢不合格出現的空崗,不再遞補。

        (二)考察。學(xué)校對體檢合格人員進(jìn)行考察。招聘工作辦公室負責通知進(jìn)入考察階段的考生提供相關(guān)材料,在考察過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格以及有違紀違規記錄或其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應聘資格,空缺崗位,不予遞補。

        八、錄取聘用

        (一)根據綜合成績(jì)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員程序辦理審批手續。

        (二)新參加工作人員試用期為一年。

        (三)試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

        (四)凡聘用人員,五年內不得轉崗。原則上新入職教師需擔任一屆輔導員工作。

        九、紀律與監督

        設立公開(kāi)招聘工作監督小組,負責監督鄭州工程技術(shù)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,對舉報和申訴進(jìn)行調查處理。

        資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對弄虛作假,在招聘過(guò)程中違反各項規定者,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員違規違紀處理規定》進(jìn)行處理。

        監督電話(huà):0371-67185381(鄭州市人社局)

        0371-68229805(學(xué)校紀委)

        十、其他事項

        (一)報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,考生自行下載《誠信承諾書(shū)》填報打印一式2份并現場(chǎng)手寫(xiě)簽名。應聘人員應認真閱讀并全面了解鄭州工程技術(shù)學(xué)院關(guān)于本次招聘的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合本次招聘的報名條件但進(jìn)行了報名,本人的報名資格、考試成績(jì)無(wú)效,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔。

        (二)招聘工作中具體事宜將及時(shí)在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布,應聘人員須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站有關(guān)本次公開(kāi)招聘的所有信息,若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,所造成后果,責任自負。

        (三)招聘方案由學(xué)校人事處負責解釋。

        (四)招聘單位聯(lián)系方式

        通訊地址:河南省鄭州市惠濟區英才街18號

        郵政編碼:450044

        聯(lián)系人:王老師聯(lián)系電話(huà):0371-68229993

        招聘公告發(fā)布網(wǎng)址:https://www.zzut.edu.cn

        點(diǎn)擊下載>>>

        鄭州工程技術(shù)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘教師計劃

        鄭州工程技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報名表

        鄭州工程技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考生誠信承諾書(shū)

        考生具備報考崗位所需條件一覽表

      溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門(mén)發(fā)布的公告內容為準。
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