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      2022年河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理制人員招聘公告

      發(fā)布時(shí)間:2022-07-14 15:50:45在線(xiàn)客服:

        2022年07月14日訊:根據上級部門(mén)有關(guān)文件精神,結合實(shí)際工作需要,我校面向社會(huì )公開(kāi)招聘人事代理制工作人員29名,現將招聘工作有關(guān)事項公告如下。

        一、招聘基本條件

        (一)應聘人員必須具備的基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生),具有正常履行職責的身體條件;

        5.所有報名人員須在參加學(xué),F場(chǎng)資格審核時(shí)已取得碩士畢業(yè)證和學(xué)位證。

        (二)有下列情形之一的不得報名應聘:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的,五年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員;

        5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

        二、招聘崗位、人數及條件要求

        詳見(jiàn)河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘人事代理制人員計劃表(見(jiàn)附件)。

        三、招聘工作程序

        (一)報名和資格審查

        招聘采用網(wǎng)上報名方式,有意向者可登錄招聘報名系統(http://hnjt.haedu.cn/)填報,系統開(kāi)放時(shí)間為2022年7月15日0:00至7月17日24:00,時(shí)間截止后不能修改提交信息。

        應聘人員報名后請于7月20日登錄招聘報名系統查詢(xún)網(wǎng)上資格初審結果。通過(guò)網(wǎng)上資格初審者,于2022年7月22日0:00至7月23日24:00,使用招聘報名系統打印準考證,并按照準考證規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)如有變化,在學(xué)校網(wǎng)站另行通知。

        (二)招聘考試

        招聘考試包括筆試和面試(試講、答辯等)兩個(gè)環(huán)節,在上級主管部門(mén)的指導下,筆試由我校委托第三方組織開(kāi)展,面試(試講)由我校組織實(shí)施。

        1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分,筆試內容為應聘崗位所需的公共基礎知識、職業(yè)能力知識等相關(guān)內容,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,不指定考試范圍和教材。筆試通知和筆試成績(jì)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

        2.面試。面試滿(mǎn)分100分,面試內容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎理論、基本知識和基本技能,采取試講、實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

        根據筆試成績(jì),各招聘崗位分別按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,未達到1:3比例的,按照1:2比例確定面試人選,仍未達到要求的,遞減招聘崗位人數,直至取消該崗位招聘。面試時(shí)間及面試須知在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

        面試前,應聘人員需攜帶本人身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件,學(xué)歷認證或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,應聘簡(jiǎn)歷以及崗位要求中的相關(guān)證明材料原件及復印件,進(jìn)行現場(chǎng)資格確認,符合崗位要求條件的,面試資格有效,凡弄虛作假或不符合崗位要求條件的,取消面試資格,按報考同一招聘崗位筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

        面試當天未在規定時(shí)間到達指定面試地點(diǎn),面試成績(jì)視為零分。若某崗位因人員缺口無(wú)法形成競爭的,調整或取消該崗位招聘;若能夠形成競爭的,面試正常進(jìn)行。

        面試結束后,現場(chǎng)公布個(gè)人面試成績(jì),并于當天在學(xué)校網(wǎng)站公布總成績(jì)及排名。

        3.考試總成績(jì)?荚嚳偝煽(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。應聘人員總成績(jì)低于70分者,一律不予聘用。

        (三)體檢和考察

        體檢人員名單按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢工作由我校組織實(shí)施,如體檢出現不合格者,按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》等有關(guān)規定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項另行通知。

        我校對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應聘資格,出現考察不合格不再遞補;出現自愿放棄應聘導致崗位空缺的,按照擬招聘崗位人員考試總成績(jì)依次遞補。

        (四)擬聘人員公示

        體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,招聘結束后擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

        四、人員聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據學(xué)校文件辦理相關(guān)手續,其待遇按照學(xué)校人事代理制人員管理有關(guān)規定執行。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規定執行。

        五、紀律與監督

        學(xué)校紀檢監察部門(mén)將對整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監督檢查,對舉報和申訴進(jìn)行調查查處。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其應聘資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

        六、其他注意事項

        學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hncc.edu.cn/)為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑,請及時(shí)關(guān)注,若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導致的后果,責任自負。

        咨詢(xún)電話(huà):0371-60868219(王老師)

        0371-60868451(張老師)

        監督電話(huà):0371-60868017

        咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。

        點(diǎn)擊下載>>>

        2022年度河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人事代理制人員計劃表

        2022年7月11日

      溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門(mén)發(fā)布的公告內容為準。
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