2022年鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院招聘公告
2022年08月05日訊:根據鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院人才建設規劃和教師隊伍建設的需要,經(jīng)學(xué)院黨委研究,并報鄭州市人力資源與社會(huì )保障局和鄭州市教育局批準,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員17名。具體公告如下:
一、指導思想
全面貫徹落實(shí)黨的十九大及《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》精神,依據國家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規定,牢固樹(shù)立新發(fā)展理念,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,遵循教育規律和教師成長(cháng)發(fā)展規律,重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,突出分類(lèi)指導、分級管理,公開(kāi)招聘樂(lè )教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊伍,助力學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位及人數
鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院2022年度計劃公開(kāi)招聘17名工作人員。具體崗位計劃詳見(jiàn)《鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘原則
招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼備、以德為先的標準,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘人員質(zhì)量。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,熱愛(ài)高等教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感;
3.具備報考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,符合相應的職稱(chēng)、學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
4.具有正常履職所需的身心條件;
5.報名時(shí)已取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應教師資格證等相關(guān)證件;
6.年齡要求:年齡應符合各專(zhuān)業(yè)崗位要求,截止日期以8月1日為準。例如:35周歲以下是指1986年8月1日以后出生。具備副教授及以上職稱(chēng)者,年齡可適當放寬,詳見(jiàn)《鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.受到過(guò)黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為處在禁考期內人員;
4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘方案通過(guò)鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站和學(xué)院組織人事處面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布,公開(kāi)發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。招聘工作中每個(gè)招聘環(huán)節具體事宜會(huì )及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布,請應聘人員隨時(shí)關(guān)注,因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的后果,責任自負。
(二)報名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報名時(shí)間:2022年8月10日至8月11日。
上午9:00—11:30下午14:30—17:00
每人限報一個(gè)崗位,多報者取消應聘資格。
2.報名地點(diǎn):鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院厚德樓511辦公室
3.報名要求:應聘者須本人到現場(chǎng)報名。
(三)資格審查
1.現場(chǎng)報名需提供以下材料:
(1)填寫(xiě)好的《鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報名表》(附件2)一式兩份;
(2)《誠信承諾書(shū)》(附件3)一式兩份;
(3)本人身份證(有效期內的二代身份證)、各學(xué)習階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國外學(xué)歷需攜帶由國家教育部學(xué)歷認證中心認定的證件)、驗證有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》等相關(guān)資料的原件和1份復印件;
(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)原件及1份復印件;
(5)工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(提供與原單位簽訂的勞動(dòng)合同、社保參保憑證);
(6)兩張2寸近期同底免冠彩色照片。
2.資格審查與公示
報名現場(chǎng)收取報名材料,由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)查實(shí)應聘人員資格不符或有造假行為,立即取消其應聘資格。
通過(guò)資格審查的應聘人數與招聘計劃數之比達不到3:1的,經(jīng)鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究,調整或核減該專(zhuān)業(yè)招聘計劃,變更情況將在學(xué)院官網(wǎng)公布。
資格審查后,進(jìn)入考試人員名單在鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。
(特別提醒:報考鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院相關(guān)崗位應聘人員,每人限報一個(gè)崗位,如資格審查未通過(guò),不得調整報考本次招聘其他崗位)。
(四)考試方式及成績(jì)
根據招聘人才類(lèi)別、現場(chǎng)報名及資格審查情況,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(見(jiàn)鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站)。
1.考試方式?荚嚥扇」P試+試講形式統一組織。
2.筆試。對通過(guò)資格審查的應聘人員組織筆試,由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施命題和閱卷,學(xué)院紀委全程監督。筆試內容包括黨的基本理論、國家方針政策、時(shí)事政治和所應聘專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識等,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。筆試結束后,根據筆試結果確定筆試最低合格分數線(xiàn)。
3.試講。主要考察應聘人員的政治理論素養、專(zhuān)業(yè)知識、思維能力、語(yǔ)言表達、基礎教學(xué)以及與崗位相適應的業(yè)務(wù)能力等,滿(mǎn)分為100分。各崗位試講成績(jì)設定合格分數線(xiàn)60分
4.考試成績(jì)(滿(mǎn)分100分)。
考試成績(jì)計算方式:考試成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×60%。
考試成績(jì)在考試結束后在鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站網(wǎng)上公布。
5.考試比例
(1)如同一崗位參加筆試人數與擬招聘人數比例超過(guò)5:1時(shí),根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數1:5的比例確定進(jìn)入試講環(huán)節人員。如同一崗位參加筆試人數與擬招聘人數比例不足5:1時(shí),根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入試講環(huán)節人員。
(2)如同一崗位筆試當天因考生本人棄權或其他原因造成達不到開(kāi)考比例的,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究,可適當降低開(kāi)考比例,但不得低于2:1。
(3)如同一崗位在試講當天因棄權或其他原因只剩一名考生參加而形不成競爭時(shí),該考生試講分數須合格且達到所有試講考生平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節。
(4)在試講環(huán)節,因棄權造成的空缺名額,不予遞補;試講合格人數出現空缺的崗位,取消該崗位招聘計劃。
(5)如果末位出現總成績(jì)并列,且超出招聘計劃時(shí),按試講成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單,試講成績(jì)相同時(shí)進(jìn)行加試。
六、體檢和考察
(一)體檢。根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。
體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權或體檢不合格出現的空崗,不再遞補。
(二)考察。學(xué)校對體檢合格人員進(jìn)行考察。招聘工作辦公室負責通知進(jìn)入考察階段的考生考察內容及需提供材料,在考察過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格以及有違紀違規記錄或其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應聘資格,空缺崗位,不予遞補。
七、錄取聘用
(一)根據綜合成績(jì)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員程序辦理審批手續。
(二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開(kāi)始計算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
(三)試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
八、防疫要求
根據鄭州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室防控工作相關(guān)要求,對我院公開(kāi)招聘人員有關(guān)要求如下:
報考人員主動(dòng)做好新冠肺炎疫情防疫措施工作,科學(xué)合理安排工作生活和出行,確保自身符合本次公開(kāi)招聘防疫要求。所有考生在資格審查、面試、試講與答辯、體檢及考察環(huán)節均須提供本人的健康碼、行程卡和48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。
九、紀律與監督
學(xué)院紀委負責對整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監督,對舉報和申訴進(jìn)行調查查處。對弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。
十、其他事項
(一)報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,考生自行下載《誠信承諾書(shū)》填報打印一式2份并現場(chǎng)手寫(xiě)簽名。應聘人員應認真閱讀并全面理解鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院關(guān)于本次招聘的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合本次招聘的報名條件但進(jìn)行了報名,本人的報名資格、考試成績(jì)無(wú)效,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔。
(二)招聘工作中具體事宜將及時(shí)在鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站發(fā)布,應聘人員須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站有關(guān)本次公開(kāi)招聘的所有信息,若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,所造成后果,責任自負。
(三)本次招聘公告由鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。
(四)聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà):0371-60930280
監督電話(huà):0371-66727168
1.2022年度鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表
2.鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報名表
3.鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘考生誠信承諾書(shū)
鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院
2022年8月1日
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