2022年漯河市教育系統招聘教師公告（第二批）

　　2022年08月08日訊：根據《2022年漯河市教育系統公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》，部分崗位因報名人數未達到開(kāi)考比例進(jìn)行了取消、核減，針對崗位取消核減情況，為切實(shí)滿(mǎn)足實(shí)際教育教學(xué)需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《漯河市機關(guān)事業(yè)單位補充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號)等有關(guān)規定和要求，經(jīng)市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定，在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，全市教育系統使用取消、核減的崗位計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師。

　　一、招聘計劃

　　全市教育系統第二批面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師88名，其中市直教育系統29名，臨潁縣24名，舞陽(yáng)縣3名，郾城區20名，源匯區8名，召陵區4名(具體計劃見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

　　(2022年應屆畢業(yè)生未取得教師資格證報考有教師資格證要求崗位的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致且需在聘用之日起一年內取得相應教師資格證)

　　4.身心健康，熱愛(ài)招聘崗位工作;

　　5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件，我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專(zhuān)、本科文化程度報考;

　　6.符合崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;

　　3.因違法違紀正在調查處理的;

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為且仍在處罰期限內的人員;

　　5.2014年以來(lái)漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘失信人員;

　　6.按照有關(guān)規定，現役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿(mǎn)人員(包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員);

　　7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人員;

　　8.國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　本次公開(kāi)招聘，凡涉及年齡、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷等要求的，截止日期為2022年7月31日。例如：30周歲以下是指1992年7月31日以后出生;具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2022年7月31日滿(mǎn)2年。

　　三、考生應聘期間疫情防控要求

　　(一)健康碼、場(chǎng)所碼為綠碼，通信大數據行程卡顯示無(wú)異常的考生須提供筆試當天開(kāi)考時(shí)間前48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版、電子版均可)、且現場(chǎng)體溫測量正常(<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀;

　　(二)健康碼、場(chǎng)所碼為綠碼，但通信大數據行程卡顯示到達或途徑中高風(fēng)險地區所在城市的考生須提供筆試當天開(kāi)考前72小時(shí)內的兩次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(兩次核酸檢測時(shí)間間隔需超過(guò)24小時(shí)，紙質(zhì)版、電子版均可)、且現場(chǎng)體溫測量正常(<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀;

　　(三)所有考生均需認真閱讀《2022年漯河市教育系統第二批公開(kāi)招聘應聘考生疫情防控注意事項及溫馨提示》(附件2)，如實(shí)報告個(gè)人健康狀況，確保信息準確、屬實(shí)，不得虛報、瞞報。

　　(四)所有考生均需提前下載打印、如實(shí)填寫(xiě)《考生健康管理信息承諾書(shū)》(附件3)。

　　(五)在考試全程應當佩戴一次性醫用外科口罩(除核驗身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外)。

　　(六)考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)時(shí)，應保持2米以上間距，有序行進(jìn)，不扎堆、不聚集。

　　(七)凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其應聘資格。造成不良后果的，將依法依規嚴肅追責。

　　四、招聘辦法及工作程序

　　在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，本次公開(kāi)招聘教師按照報名與資格初審、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進(jìn)行。

　　(一)報名與資格初審

　　1.網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式，報考者于2022年8月9日8：00至8月10日17：00期間登陸漯河人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.luohe.gov.cn/)，在“考試信息”欄目，通過(guò)“2022年漯河市教育系統第二批公開(kāi)招聘教師報名入口”進(jìn)入報名界面。進(jìn)入報名系統，按要求提交個(gè)人報名信息和電子照片(近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式)。報名資料提交后，系統將自動(dòng)生成一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報名資格初審結果、下載打印準考證、查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，務(wù)必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報名系統將于2022年8月10日17：00停止報名。

　　2.資格初審。對網(wǎng)上報名成功者的報名資料和照片進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結果。報考人員要及時(shí)登錄報名系統查看是否通過(guò)資格初審;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時(shí)補充或更換并按要求再次提交審查。報考人員對報名初審結果有異議的，可及時(shí)咨詢(xún)反映(0395—3136601，正常辦公時(shí)間使用)，報名結束后未反映的，視為對初審結果無(wú)異議。報考人員每人只能選報一個(gè)崗位，通過(guò)報名資格初審的人員，要及時(shí)打印《2022年漯河市教育系統第二批公開(kāi)招聘教師報名表》并妥善保管，不能再報考其他崗位。

　　本次招聘不收取報名費。應聘考生報名通過(guò)資格初審后因特殊情況不能參加筆試的,應在筆試前2日寫(xiě)出書(shū)面材料,并由考生本人遞交并告知;筆試結束后進(jìn)入試講考生因特殊情況不能參加試講的，應在試講確認結束前寫(xiě)出書(shū)面材料，并由考生本人遞交并告知�？忌�任一環(huán)節因特殊情況不能參加且不提前告知的，取消其本次應聘資格，列入我市機關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘考試。

　　3.調整報考崗位。網(wǎng)上報名結束后，公布各崗位報名情況，同時(shí)公布達不到開(kāi)考比例的崗位，資格初審通過(guò)的考生可向符合資格條件且達不到開(kāi)考比例的崗位調整。

　　(1)調整時(shí)間：2022年8月11日8:00—12:00。

　　(2)調整地點(diǎn)：漯河市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室(漯河市郾城區嵩山路511號101室)。

　　(3)調整方式：考生攜帶本人有效身份證在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)現場(chǎng)調整。

　　(二)開(kāi)考比例

　　本次各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于4:1;招聘資格條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位和人才緊缺崗位可適當降低開(kāi)考比例，但最低不得低于2：1;各招聘崗位報名人數與擬招聘人數達不到開(kāi)考比例的，需相應核減擬招聘人數;核減后仍達不到規定比例的，該崗位不再招聘，考生可重新選報其他崗位。

　　(三)網(wǎng)上打印準考證

　　網(wǎng)上報名通過(guò)資格初審的考生，登錄漯河市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)報名系統在線(xiàn)打印準考證(A4紙)(具體時(shí)間將通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布)。準考證要妥善保管，以備筆試、試講確認、試講、體檢時(shí)使用。

　　(四)考試

　　考試采取筆試和試講相結合的方式進(jìn)行，考生均須持本人有效身份證、筆試準考證、“兩碼一卡”參加各個(gè)環(huán)節的考試，任意一場(chǎng)缺考的考生視為自動(dòng)放棄應聘資格。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統一命題、統一組織、統一評分，主要測試教師職業(yè)能力傾向和綜合應用能力，包括教育、法律、政治、經(jīng)濟、管理、人文歷史、地理與科技等常識判斷，以及言語(yǔ)理解與表達，判斷推理，數量分析，策略選擇等基礎知識和教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教學(xué)教法、班級管理、教育法規等。筆試卷面滿(mǎn)分為100分。

　　(2)筆試時(shí)間：2022年8月16日9：00-11：00。(考生自8月9日起進(jìn)行健康監測，填寫(xiě)《考生健康信息承諾書(shū)》。)

　　(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

　　2.試講

　　(1)根據筆試總成績(jì)，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入試講人員。同一崗位報考人員筆試成績(jì)名次末位并列的同時(shí)確定為試講人員。

　　參加試講考生人數與擬招聘人數比例達不到2:1的崗位，考生試講成績(jì)須達到本考場(chǎng)當日試講考生平均分以上(含平均分)，方能進(jìn)入下一環(huán)節。

　　(2)試講時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)試講通知單。

　　(3)試講確認

　　取得試講資格的人員，本人須在規定時(shí)間內，持以下證件資料原件及復印件一式兩份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行試講確認：①有效身份證;②戶(hù)口簿(戶(hù)口未遷回的可提供崗位所需的能夠證明屬報考區域生源的高考準考證或縣級以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料);③畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等);④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載);⑤教師資格證(崗位資格條件中未要求具有教師資格證的除外);⑥筆試準考證;⑦有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應工作經(jīng)歷證明;⑧在編人員還應提供單位同意報考的證明材料(需由單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋單位公章);⑨資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。

　　逾期不參加試講確認的考生，視為自動(dòng)放棄試講資格;資格審查不合格的，取消其參加試講資格。因考生資格審查不合格被取消試講資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

　　(4)試講采取在現行教材中按同學(xué)段、同學(xué)科、同課題，備課30分鐘后，講一節15分鐘的微型課，試講成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

　　3.考試總成績(jì)

　　考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×60%

　　筆試成績(jì)、試講成績(jì)、考試總成績(jì)均保留兩位小數。

　　(五)體檢

　　1.根據考試總成績(jì)，按擬招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象�？偝煽�(jì)入圍名次出現末位并列的，一并確定為體檢對象。

　　2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》、《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》(衛生部教育部令第76號)及《關(guān)于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》等執行。

　　3.體檢對象因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按照考試總成績(jì)，從高分到低分等額遞補。

　　(六)考察

　　1.對體檢合格人員，按擬招聘人數等額確定考察對象，并組織考察。末位并列超出崗位招聘計劃數的，一并確定為考察對象。

　　2.考察內容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現等情況。

　　3.考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(七)公示

　　考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。對公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。

　　(八)聘用

　　1.對考試、體檢、考察合格，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

　　2.聘用人員接到通知后，必須在規定的時(shí)間內到用人單位辦理有關(guān)手續，并簽訂最低服務(wù)期協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執行。對無(wú)正當理由逾期不辦理手續又不簽訂最低服務(wù)期協(xié)議的，取消其聘用資格，列入我市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘失信人員名單。

　　3.聘用人員試用期按有關(guān)規定執行。

　　4.試用期滿(mǎn)，由用人單位主管部門(mén)進(jìn)行考核，合格的按管理權限和有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。

　　五、其他事項

　　(一)報考考生須嚴格落實(shí)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規定，確保本次公開(kāi)招聘活動(dòng)安全有序進(jìn)行。

　　(二)資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程�？忌�需認真對照崗位資格條件，如實(shí)填報個(gè)人資料，對不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個(gè)人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報考資格，并列入我市機關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試。

　　(三)漯河市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://hrss.luohe.gov.cn/)為本次招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢(xún)，提前準備相關(guān)材料。

　　(四)報考人員在招聘各環(huán)節期間務(wù)必保持報名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應及時(shí)告知，招聘期間因無(wú)法聯(lián)系導致報考人員不能按規定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

　　(五)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0395—3136601(漯河市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室，正常辦公時(shí)間使用)。

　　附件：1.2022年漯河市教育系統第二批公開(kāi)招聘教師計劃表

　　2.2022年漯河市教育系統第二批公開(kāi)招聘應聘考生疫情防控注意事項及溫馨提示

　　3.考生健康管理信息承諾書(shū)

　　漯河市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2022年8月7日