2022年河南省榮康醫院招聘工作人員方案

　　2022年09月14日訊：根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社〔2016〕4號)等文件規定，河南省榮康醫院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名工作人員。結合工作實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　河南省榮康醫院始建于1951年1月，是一所具有光榮革命歷史和優(yōu)良傳統的省級公立優(yōu)撫醫院，隸屬于河南省退役軍人事務(wù)廳，公益一類(lèi)事業(yè)單位，機構規格為正處級。醫院環(huán)境優(yōu)美，設備先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚，是中原地區集醫療、教學(xué)、科研、預防、康復為一體的精神病專(zhuān)科醫院，主要為全省殘疾軍人和在服役期間患精神疾病的退役軍人等優(yōu)撫對象提供醫療和供養服務(wù)�？傉嫉孛娣e156畝，總建筑面積47040平方米，設置床位1200張，在編職工299人。

　　二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導

　　招聘工作在河南省人力資源和社會(huì )保障廳、河南省退役軍人事務(wù)廳的指導下，醫院成立以醫院主要領(lǐng)導任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在人事教育科，由分管人事工作的院領(lǐng)導兼任辦公室主任，人事教育科、紀檢監察室、醫務(wù)科、護理部負責人為成員，負責招聘工作的組織領(lǐng)導、協(xié)調處理具體事宜。

　　三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數

　　本次招聘工作人員30名，詳見(jiàn)《河南省榮康醫院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和技能條件;

　　5.具有履行職責的身體條件;

　　6.醫院招聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名應聘

　　1.現役軍人、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

　　2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年的人員;

　　5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)條件說(shuō)明

　　“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘公告經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、河南省退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站、鄭州市人事考試中心網(wǎng)站、河南省榮康醫院網(wǎng)站(http://www.rongkang.com/)同時(shí)公開(kāi)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2022年9月13日至9月21日。

　　(二)報名與資格初審

　　本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報名

　　網(wǎng)上報名時(shí)間：2022年9月22日9:00至9月24日17:00。

　　考生登陸鄭州市人事考試中心網(wǎng)站(https://www.zzrsks.com.cn/)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個(gè)報名序號。報名序號是報考者查詢(xún)報名資格審查結果、網(wǎng)上繳費和打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

　　重要提示：從資格審核到招聘結束，考生應保證報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

　　2.資格初審

　　資格初審時(shí)間：2022年9月22日9:00至9月25日17:00。醫院根據招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見(jiàn)，對審核不合格的，說(shuō)明理由，資格初審時(shí)間截止到2022年9月25日17:00�？忌�可在填報信息1日后登陸原報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2022年9月25日17:00之前及時(shí)補充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員本人承擔。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　網(wǎng)上繳費時(shí)間：2022年9月22日9:00至9月26日17:00。報考人員在資格初審通過(guò)后，登陸原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費每人每科30元，報考人員需自備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額。繳費時(shí)間截止到：2022年9月26日17:00。未按要求繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。

　　4.打印準考證

　　繳費成功的考生，請在筆試通知規定時(shí)間(筆試時(shí)間請考生關(guān)注醫院官方網(wǎng)站發(fā)布的考試信息)登陸鄭州市人事考試中心網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”，按系統提示打印本人準考證。如因報考人員未及時(shí)打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員本人承擔。

　　資格審核通過(guò)人數與崗位擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減或取消該崗位招聘計劃。崗位被取消且已成功繳費的報考人員可在報名結束后2日內重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。資格審查工作將貫穿本次公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，即取消其參加招聘或聘用資格。

　　(三)考試

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時(shí)防控要求。

　　考試包括筆試、面試，筆試和面試均為百分制。

　　1.筆試。采取統一命題，筆試滿(mǎn)分100分。本次公開(kāi)招聘筆試分為綜合類(lèi)和衛生類(lèi)兩個(gè)類(lèi)別。綜合類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分;衛生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。筆試總成績(jì)=職業(yè)能力測驗成績(jì)×50%+公共基礎知識測驗成績(jì)(或衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識)×50%。

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jì)及排名在筆試結束后及時(shí)在鄭州市人事考試中心網(wǎng)站及醫院網(wǎng)站上公布。本次考試不指定考試范圍和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，醫院將在醫院網(wǎng)站公布考試相關(guān)信息，請應聘者及時(shí)登錄醫院網(wǎng)站查詢(xún)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證打印為準�？忌�持筆試準考證和本人二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

　　2.面試。根據筆試成績(jì)，按照職位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，最后一名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。面試滿(mǎn)分為100分。

　　面試前，參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準考證、公開(kāi)招聘報名表(一式兩份)、學(xué)歷、學(xué)位證件和單位同意報考證明(如有工作單位人員需提供)等進(jìn)行面試確認。

　　在面試確認中，逾期未參加面試確認的，視為自動(dòng)放棄面試資格;因報考資格條件不符合職位招聘資格條件要求的，取消面試資格。形成的空缺，將根據相應崗位筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。

　　面試采取結構化面試方式進(jìn)行。面試主要考核應聘人員的語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力、醫療衛生基本專(zhuān)業(yè)知識水平等方面的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。

　　面試當天因人員缺考形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在小組使用同一套面試題的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競爭的，面試繼續進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jì)視為零分。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結束后，現場(chǎng)公布面試成績(jì)并及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布面試成績(jì)及排名。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　3.考試總成績(jì)�？荚嚳偝煽�(jì)滿(mǎn)分為100分，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)以后兩位數，考試總成績(jì)在河南省榮康醫院網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢

　　根據考試總成績(jì)，按照職位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行。如出現體檢不合格人員，按照考試總成績(jì)從高到低依次遞補。

　　(五)考察

　　通過(guò)體檢的報考人員，作為考察對象，并組織對其進(jìn)行考察。對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉情況及招聘職位的適應程度全面進(jìn)行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察學(xué)習和工作表現，同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復查�？疾觳缓细癫辉龠f補。

　　(六)公示

　　對通過(guò)考察的擬聘人員，在河南省人力資源和社會(huì )保障廳、河南省退役軍人事務(wù)廳和河南省榮康醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。新聘人員試用期為一年，工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)后考核合格的，辦理招聘手續，不合格的解除聘用關(guān)系。

　　六、紀律與監督

　　招聘工作主動(dòng)接受河南省退役軍人事務(wù)廳和河南省紀委監委駐河南省退役軍人事務(wù)廳紀檢監察組的監督，醫院紀檢監察部門(mén)負責監督招聘工作全過(guò)程，對舉報和申訴進(jìn)行調查處理。對違反招聘工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。所有考生在招聘考試過(guò)程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對考試過(guò)程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　0379-63769899、63787803(河南省榮康醫院人事教育科)

　　監督電話(huà)：

　　0371-68060750(河南省紀委監委駐河南省退役軍人事務(wù)廳

　　紀檢監察組)

　　0371-69690394(省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管

　　理處)

　　0371-68061163(省退役軍人事務(wù)廳人事處)

　　0379-63769872(河南省榮康醫院紀檢監察室)

　　1.河南省榮康醫院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　2.河南省榮康醫院2022年公開(kāi)招聘報名表

   　　報考崗位：                    

　　備注：本報名表一式兩份，待筆試結束審核資格時(shí)提交。

　　備注：本報名表一式兩份，待筆試結束審核資格時(shí)提交。