2022年宜春市袁州區第二批事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

　　2022年11月07日訊：為深入實(shí)施人才強區戰略，加快將袁州打造成人才友好型城市，根據需求，袁州區事業(yè)單位擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才�，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　二、引才條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　2.國內普通高校取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(大學(xué)本科起點(diǎn)，非全日制碩士研究生須為2017年以后通過(guò)全國碩士研究生統一考試并取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位);報考畢業(yè)生須在2022年7月31日和2022年12月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位;

　　3.國(境)外高校畢業(yè)，并在2022年12月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

　　4.碩士研究生的年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，博士研究生的年齡要求在45周歲以下(1977年1月1日以后出生);

　　5.報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準，所學(xué)專(zhuān)業(yè)的代碼須與引才崗位所要求專(zhuān)業(yè)代碼一致，專(zhuān)業(yè)參照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(具體見(jiàn)下方二維碼);若引才崗位按照專(zhuān)業(yè)大類(lèi)(二級學(xué)科)設置專(zhuān)業(yè)條件，則該專(zhuān)業(yè)大類(lèi)目錄中三級學(xué)科的專(zhuān)業(yè)均可報考;若報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄，報考人員可選擇引才崗位中相近專(zhuān)業(yè)報考，由用人單位及主管部門(mén)通過(guò)比對專(zhuān)業(yè)課程設置等方式，綜合研判認定;

　　6.在宜春市行政區域范圍外的機關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位招聘條件的報考人員，還需提供所在單位同意報考證明。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽(yù)和利益行為的人員;

　　2.定向培養生，委托培養生，在職攻讀本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員和網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院畢業(yè)生;

　　3.在宜春市行政區域范圍內的機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員;

　　4.2020年以來(lái)，入闈我區人才引進(jìn)體檢環(huán)節后，自行放棄引進(jìn)資格的報考人員;

　　5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　6.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職或開(kāi)除學(xué)籍的人員;

　　7.在�；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴重違紀違規行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9.法律法規規定不得報考的人員。

　　三、引才待遇

　　1.事業(yè)單位引進(jìn)人才因資格審查、面試、體檢、辦理入職手續等需前往我區，按省外1200元/人、省內600元/人的標準提供一次性交通食宿補貼。

　　2.事業(yè)單位引進(jìn)人才，納入事業(yè)編制管理，按國家規定享受相關(guān)工資福利待遇。

　　3.碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才無(wú)住房需租房的，享受一年期600元/月標準的住宿補貼。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)工作包括網(wǎng)上報名、資格初審、現場(chǎng)資格復審、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名

　　1.報名時(shí)間：2022年11月6日9:00至11月16日18:00。

　　2.報名結果查詢(xún)時(shí)間：2022年11月7日11:00至11月17日16:00。

　　3.報名網(wǎng)站：宜春市公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)(https://www.ycrcy.cn/rcyj/)報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名。每人限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。

　　注：報考人員在資格初審前可修改報名信息，初審通過(guò)后，報名信息不能更改。

　　4.注意事項

　　(1)報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤造成影響的，報名視為無(wú)效;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或引進(jìn)資格，按照有關(guān)規定處理。

　　(2)對國(境)外尚未取得學(xué)歷學(xué)位證明的報考人員，需簽訂誠信承諾書(shū)，按照引才條件中明確的規定時(shí)間內取得學(xué)歷學(xué)位后，正式辦理引進(jìn)手續，如未取得，則不予引進(jìn)。

　　(3)報考人員在報名中所留的手機號碼在報考期間要確保暢通，因電話(huà)不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔。

　　(二)資格審查和面試

　　中共宜春市袁州區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室和有關(guān)用人單位對相關(guān)崗位報考人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，報考人員可在“袁州組工微訊”微信公眾號查詢(xún)現場(chǎng)資格復審時(shí)間、面試時(shí)間及其他有關(guān)事項。資格復審結束后一般在一周內組織面試，形式為結構化面試，側重測試考生的綜合素養、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能水平。

　　本次引才工作不指定考試輔導用書(shū)，不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次引才考試無(wú)關(guān)。

　　(三)考察和體檢

　　根據面試成績(jì)從高到低的排序，按引進(jìn)計劃1：2的比例確定入闈考察對象，在“袁州組工微訊”微信公眾號上進(jìn)行公告。因在考察中放棄或考察不合格而產(chǎn)生的缺額按崗位面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，面試成績(jì)低于60分的，不予以遞補�？疾靸热轂檎�治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

　　考察結束后，按引進(jìn)計劃1：1的比例確定體檢對象，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢期間，考生放棄體檢資格或體檢不合格，不予以遞補。

　　(四)公示和聘用

　　體檢合格人員確定為擬聘用對象，在“袁州組工微訊”微信公眾號上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用。引進(jìn)人員未能在規定時(shí)間內提供相應的學(xué)歷、學(xué)位和認證證書(shū)的，不予聘用。

　　引進(jìn)人員按規定程序納入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂不低于5年的聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、咨詢(xún)聯(lián)系方式

　　引才工作有關(guān)事宜(含資格審查、面試、考察、體檢、公示等內容)請關(guān)注“袁州組工微訊”微信公眾號，咨詢(xún)電話(huà)：0795-3227901。

　　本公告未盡事宜由中共宜春市袁州區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　中共宜春市袁州區委人才工作

　　領(lǐng)導小組辦公室

　　2022年11月5日