2023年九江市湖口縣應急管理局面向社會(huì )招聘安委辦工作人員公告

　　2023年06月25日訊：根據工作需要，湖口縣應急管理局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制安委辦工作人員，現將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　按照德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報名、統一考試、嚴格審查的招聘方式。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制安委辦工作人員4名。辦理縣安委會(huì )辦公室日常各類(lèi)總結、報告、講話(huà)材料的起草和校對、信息統計上報、會(huì )務(wù)和會(huì )議籌備等相關(guān)工作。

　　三、招聘資格和條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，具有良好的道德品質(zhì)。

　　(二)報考人員須滿(mǎn)18周歲及以上(2005年1月1日以前出生)，30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)。

　　(三)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一定的文字功底，會(huì )寫(xiě)材料。

　　(四)有下列情形之一的，不得參加招聘：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

　　2、曾被開(kāi)除公職的。

　　3、被事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)五年的。

　　4、有法律規定不得聘用的其他情形的。

　　5、其他不宜從事本崗位工作的。

　　四、招聘方式與程序

　　一、報名程序

　　1、報名時(shí)間：2023年06月21日至2023年6月30日。

　　2、報名方式：采取線(xiàn)上報名、線(xiàn)下審驗報名資料原件相結合的方式進(jìn)行誠信報名，逾期不接受報名。

　　線(xiàn)上報名：報考人員可按附件報名表?yè)��?shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息，須自行將報名表及應聘所需材料以附件形式(一并打包)

　　發(fā)送郵箱:lewenrenliziyuan@aliyun.com并將壓縮包名稱(chēng)和郵件主題改為：“姓名+應聘崗位”。待審核后，再由工作人員郵件通知，現場(chǎng)提交報名資料。

　　3、線(xiàn)下現場(chǎng)審驗：帶報名材料原件到湖口縣數字經(jīng)濟創(chuàng )新融合產(chǎn)業(yè)園3樓c08室進(jìn)行現場(chǎng)審驗，審驗時(shí)間另行通知。報名資料包括：

　　(1)《湖口縣應急管理局招聘工作人員報名登記表》(見(jiàn)附件1)。

　　(2)本人身份證原件及復印件。

　　(3)本人近6個(gè)月內免冠1寸照片1張。

　　(4)本人學(xué)歷證書(shū)原件及復印件。中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載打印《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》1份(驗證有效期內)。

　　(5)本人相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件。

　　4、報名事項及要求：網(wǎng)上報名時(shí)，報名考生需按要求填寫(xiě)相關(guān)報名信息。填報崗位時(shí)請仔細閱讀招聘崗位條件，填報符合自身條件的崗位，提交后所填寫(xiě)的信息將無(wú)法修改。如因內容填報錯誤等所產(chǎn)生的責任由考生自行負責。

　　5、招聘公告發(fā)布平臺：

　　湖口縣政府網(wǎng)：www.hukou.gov.cn

　　湖口縣數字經(jīng)濟創(chuàng )新融合產(chǎn)業(yè)園微信公眾號

　　(二)資格初審

　　報考人員應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、提交個(gè)人相關(guān)資料，并對信息、資料的準確性、真實(shí)性負責，凡提供虛假信息或資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，所造成的一切損失由其本人承擔。

　　(三)筆試

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，分值100分，筆試內容為公共基礎知識、公文寫(xiě)作等，筆試合格分數線(xiàn)(即考生按筆試成績(jì)可進(jìn)入下一環(huán)節的最低分數線(xiàn))不低于40分。筆試成績(jì)低于筆試合格分數線(xiàn)的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試資格。

　　(四)面試

　　1.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、語(yǔ)言表達、舉止儀表、臨場(chǎng)應變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以?xún)�，總�?00分。

　　2.根據筆試成績(jì)從高到低按1:3的比例確定面試對象，人員不足規定比例的，按實(shí)際人數參加面試(若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部入闈面試)。面試順序按當天現場(chǎng)抽簽順序確定。

　　3.根據筆試和面試的綜合成績(jì)由高分到低分按照崗位招聘計劃數1：1比例等額確定入闈體檢人員，如綜合成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者入闈，如筆試成績(jì)和面試成績(jì)都相同，則一并入闈，面試成績(jì)精確到小數點(diǎn)后2位。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話(huà)通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

　　5.考試總成績(jì)計算方法：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位。本次總成績(jì)一年內有效，崗位出現缺員時(shí)，可按總成績(jì)高低順序依次遞補。

　　(五)體檢

　　1.根據考生綜合成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位數1：1的比例確定入闈體檢人員(如最終成績(jì)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，以相應工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。

　　2.體檢項目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規定執行，行業(yè)另有規定的從其規定。對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額按規定進(jìn)行遞補。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由應聘者自理。

　　(六)確定擬聘人員

　　1.體檢合格者確定為考察對象，由江西文信人力資源招聘小組組織考察，主要考察思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬聘崗位資格等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬公告規定的不得報考人員，并確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確，考察合格者確定為擬聘用人員。

　　2.擬聘人員名單公示7天，接受社會(huì )監督。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的確定為正式聘用人員。

　　3.因體檢、考察、公示不合格或者考生自動(dòng)放棄造成的空崗由考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　五、聘用人員管理

　　公示期滿(mǎn)，無(wú)異議，試用期2個(gè)月，聘用人員在試用期內單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可以從報考崗位未聘用人員中從考試總成績(jì)由高到低依次遞補;試用期滿(mǎn)考核合格后，予以統一辦理聘用手續，實(shí)行合同制管理，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，聘用期限屆滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，可以續聘。

　　六、聘用人員待遇 

　　1.試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用資格。若在規定時(shí)間內不來(lái)報到的，視為自動(dòng)放棄。聘用期間如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，由江西文信人力資源有限公司負責按考生總成績(jì)從高分到低分按1:1比例遞補人員進(jìn)入考察及其后續程序。

　　2.以政府購買(mǎi)服務(wù)方式面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，一年一聘，聘用期滿(mǎn)，根據崗位工作需要和個(gè)人工作績(jì)效進(jìn)行續聘。

　　3.簽訂勞動(dòng)合同，試用期為工資的80%。試用期滿(mǎn)后，工資待遇為4200元/月(含個(gè)人部分和單位部分)，并按照國家有關(guān)規定辦理“五險”。

　　4.實(shí)行績(jì)效獎，根據個(gè)人工作業(yè)績(jì)進(jìn)行年度績(jì)效考核，績(jì)效獎按照單位制定的年度績(jì)效考核方案進(jìn)行發(fā)放。享受工會(huì )福利、體檢等待遇。

　　5.有以下情形之一的，應當解聘：

　　(1)年度考核不合格的;

　　(2)因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定的職責;

　　(3)在工作中存在重大過(guò)失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的;

　　(4)聘用合同期期滿(mǎn)，未續簽的;

　　(5)符合法律規定應當退出的其他情形。

　　七、其他事項

　　(一)應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

　　(三)凡發(fā)現弄虛作假和考試作弊者，一律取消應聘資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對考試違規違紀的認定和處理，參照《江西省錄(聘)用考試考場(chǎng)規則和應試人員違紀違規行為處理辦法》執行。對觸犯刑法的，交由相關(guān)部門(mén)依法處理。

　　(四)因不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請予理解。

　　(五)本公告未盡事宜，由湖口縣應急管理局負責解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：13970290720

　　附件下載：

　　湖口縣應急管理局2023年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘安委辦工作人員報名表.docx

　　湖口縣應急管理局

　　2023年6月21日