2023年撫州市實(shí)驗學(xué)校曾鞏校區招聘高素質(zhì)教師公告

　　2023年07月17日訊：2023年7月，經(jīng)市政府批準，曾鞏學(xué)校為高新區管委會(huì )區屬公辦學(xué)校，高新區管委會(huì )全權委托市教體局按照市直義務(wù)教育學(xué)校模式管理，作為撫州市實(shí)驗學(xué)校曾鞏校區，市教體局履行監督管理主體責任。為做好撫州市實(shí)驗學(xué)校曾鞏校區秋季開(kāi)學(xué)工作，根據教育教學(xué)需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘40名教師，現就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次擬招聘中小學(xué)教師編制崗位40人，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位情況詳見(jiàn)《2023年撫州市實(shí)驗學(xué)校曾鞏校區公開(kāi)招聘高素質(zhì)教師崗位計劃表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)報考人員須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;

　　5.受黨紀、政紀處分未滿(mǎn)處分期限的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.在各級各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　8.現役軍人、試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;

　　9.違反師德師風(fēng)且被查實(shí)的;

　　10.有法律、法規、相關(guān)規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》的崗位。

　　三、崗位條件

　　崗位具體條件詳見(jiàn)附件1《崗位表》。

　　1.年齡要求。報考人員不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限,年齡上限計算方法為:30周歲及以下是指1992年9月1日以后出生,以此類(lèi)推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察公示、錄用等所有環(huán)節。

　　2.“限普通高校應屆畢業(yè)生”崗位要求。

　　報考人員須為通過(guò)全國統一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內普通高等學(xué)�；虺袚�研究生教育任務(wù)的科研機構就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉入就讀院�；蚩蒲袡C構,于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統一招生的普高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；蛄粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機的畢業(yè)生)也可報考。

　　2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大、成人教育等)業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

　　3.專(zhuān)業(yè)要求。具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。對應專(zhuān)業(yè)請參考《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄》(附件6)。

　　4.其他資格條件。具有與崗位學(xué)科一致的教師資格證書(shū)(含參加2023年春季教師資格認定且在2023年8月底前可取得教師資格證書(shū)的人員)。小學(xué)全科教師資格證可以任教小學(xué)任一學(xué)科。

　　四、報名方式和時(shí)間

　　采取現場(chǎng)報名方式，現場(chǎng)報名即資格審查，時(shí)間：2023年7月20日-7月21日，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00，報名地點(diǎn)：撫州市實(shí)驗學(xué)校多功能報告廳(從學(xué)校東門(mén)進(jìn)入)。如因特殊原因不能來(lái)現場(chǎng)報名的考生，可委托他人進(jìn)行報名，被委托人需帶好《委托書(shū)》、雙方身份證及考生報名須提供的材料原件和復印件。

　　五、報名須提供的材料

　　1.《2023年撫州市實(shí)驗學(xué)校曾鞏校區公開(kāi)招聘高素質(zhì)教師報名表》(附件2);

　　2.有效居民身份證原件及復印件1份;

　　3.本科和研究生畢業(yè)證、相應學(xué)位證，同時(shí)須提供本科和研究生《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》各1份(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)，(2023年應屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，應出具學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》);

　　4.相應學(xué)科教師資格證原件，暫無(wú)的考生需提供個(gè)人承諾書(shū)(附件3);

　　5.考生本人填寫(xiě)的《2023年撫州市實(shí)驗學(xué)校公開(kāi)招聘高素質(zhì)教師信息登記表》(附件4)，用U盤(pán)拷貝電子版，報名時(shí)提供給工作人員。

　　六、面試人員確定

　　研究生面試崗位不設開(kāi)考比例，資格審查合格考生進(jìn)入面試環(huán)節。7月24日將在市教體局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。

　　七、面試時(shí)間、地點(diǎn)、準考證領(lǐng)取

　　1.面試時(shí)間：2023年7月29日。

　　2.面試地點(diǎn)：撫州市實(shí)驗學(xué)校。

　　3.準考證領(lǐng)取。請進(jìn)入面試的考生于2023年7月27日上午10：00-下午5：00期間在撫州市教育體育局官網(wǎng)(/)首頁(yè)“準考證打印專(zhuān)欄”，填寫(xiě)本人姓名和身份證號下載打印面試準考證。

　　八、面試程序

　　(一)抽簽與候測

　　2023年7月29日上午7：30考生開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)，8：00前考生進(jìn)入本人候考室，進(jìn)行抽簽確認面試順序。

　　(二)備課

　　面試對象憑有效身份證、面試準考證和面試號牌，由工作人員按抽簽次序引領(lǐng)進(jìn)入備課室，抽取題目后撰寫(xiě)備課稿。試講備課時(shí)間20分鐘，專(zhuān)業(yè)加試不設備課時(shí)間。各學(xué)科試講內容范圍詳見(jiàn)《面試教材目錄及版本》(詳見(jiàn)附件5)。

　　(三)面試

　　1.音體美學(xué)科面試采取現場(chǎng)試講+專(zhuān)業(yè)加試的方式進(jìn)行，總分為100分，其中試講50分，專(zhuān)業(yè)50分。

　　2.其他學(xué)科面試采取現場(chǎng)試講的方式進(jìn)行，總分為100分。

　　3.試講時(shí)間時(shí)限為10分鐘，專(zhuān)業(yè)加試：音樂(lè )、體育專(zhuān)業(yè)加試專(zhuān)業(yè)時(shí)間均為5分鐘(個(gè)人試講結束后直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)加試)，美術(shù)專(zhuān)業(yè)加試專(zhuān)業(yè)時(shí)間為2小時(shí)(先進(jìn)行素描，再進(jìn)行試講)，其中音樂(lè )崗位(代碼為2307014)加試鋼琴自彈自唱，由考生自行準備一個(gè)曲目(只提供鋼琴);體育崗位(代碼為2307005、2307013)加試籃球專(zhuān)業(yè)技能，由考生自行準備加試內容和所需道具(只提供籃球場(chǎng));美術(shù)崗位(代碼為2307015)加試素描，由考生自行準備畫(huà)板及繪畫(huà)工具。

　　4.成績(jì)計算

　　面試實(shí)行現場(chǎng)評分，總分為均為100分，面試成績(jì)計算保留小數點(diǎn)后兩位數，小數點(diǎn)后第3位數按四舍五入的原則計算。面試時(shí)缺席、遲到或違紀的考生，其測試成績(jì)以零分計算，不計入該考生所報崗位及考場(chǎng)平均分基數。

　　招聘崗位如出現末位同分，則以面試評分表中教學(xué)基本技能分高者優(yōu)先;如面試總分和教學(xué)基本技能分數均相同，則以面試評分表中教學(xué)手段與教學(xué)方法運用分高者優(yōu)先;如面試總分、教學(xué)基本技能、教學(xué)手段與教學(xué)方法運用分三者分數均相同，則以面試評分表中教學(xué)內容處理分數高者優(yōu)先。

　　如果同一崗位面試人數較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應對參加面試人員進(jìn)行分組，并對面試成績(jì)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jì)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時(shí)，應去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。棄權、違紀、缺考等不列入平均分計算。因此，所涉崗位當天考場(chǎng)面試當場(chǎng)公布的成績(jì)僅為考官評分，不是考生面試最后得分，使用修正系數修正后公告的方為考生最終面試成績(jì)。

　　面試當天如出現考生缺考、違紀等情況，其面試成績(jì)按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。無(wú)人可遞補時(shí)出現等額入闈面試人員以及因考生面試當天臨時(shí)缺考或違紀等情形，造成實(shí)際面試人數小于或等于招聘計劃數時(shí)，確定體檢對象時(shí)應符合以下條件：

　�、佼攳徫粚�(shí)際面試人數只有1人時(shí)，該考生面試成績(jì)須達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分或75分，方能進(jìn)入下一環(huán)節程序。

　�、诋攳徫粚�(shí)際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時(shí)，其中總成績(jì)排名該崗位末位的考生面試成績(jì)須達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分或75分，方能進(jìn)入下一環(huán)節程序。

　　九、考生須知

　　1.考生7月29日憑《面試準考證》、身份證到達指定地點(diǎn)參加面試，上午7：30開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)，8：00未抵達本人面試候考室的考生取消面試資格。

　　2.考生除《身份證》、《面試準考證》、飲用水等考試必須用品外，其余物品應存放在物品保管室，不得帶入候考室、備課室和面試室。否則一律視為舞弊，面試成績(jì)按零分處理。

　　3.考生到達候考室后，根據工作人員指引進(jìn)行抽簽，確定面試順序。

　　4.考生進(jìn)入備課室，接到開(kāi)始備課信號后才能開(kāi)始備課，在20分鐘內完成。備課時(shí)不得交頭接耳、左顧右盼、大聲喧嘩，要嚴守考場(chǎng)紀律，保持考場(chǎng)安靜。

　　5.考生在試講時(shí)，不得泄露自己個(gè)人關(guān)鍵信息(如工作單位、姓名、畢業(yè)院校等)，否則面試成績(jì)按零分處理。

　　6.面試成績(jì)確定后，面試對象須在《面試成績(jì)單》上簽字確認。如考生因某些因素拒絕簽名，則由候分室工作人員簽名，并將有關(guān)情況記入《試講成績(jì)通知單》�？忌�面試結束后，不得返回候考室。

　　7.如考試過(guò)程中出現違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。對以虛假信息騙取考試資格等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　十、體檢、考察、公示、聘用

　　1.根據招聘崗位數和考生測試總成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教規字〔2021〕3號)執行。體檢不合格者不予聘用。

　　2.考察對象為體檢合格者�？疾旃ぷ饔墒薪腆w局具體實(shí)施，主要考察招聘對象的現實(shí)表現、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jì)和心理素質(zhì)等，同時(shí)核實(shí)其資格條件。

　　3.根據測試有效總成績(jì)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在市教體局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題的，但一時(shí)難于查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

　　4.公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的，按規定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續。擬聘用人員根據《國務(wù)院事業(yè)單位人事管理條例》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，最低服務(wù)期限為5年;不合格的，取消聘用。

　　5.擬聘人員無(wú)正當理由逾期10天未報到的，視為自動(dòng)放棄。

　　十一、遞補

　　如因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現的空額，由用人單位提出，經(jīng)市教體局、市人社局同意后，可在同崗位面試成績(jì)合格人員中按高分到低分依次遞補一次。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現與公告中崗位條件不符或弄虛作假的，取消其面試和錄用資格。

　　本公告由市教體局人事師資科0794-8263403、市人社局流動(dòng)科0794-8222293負責解釋。

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　　附件1：2023年撫州市實(shí)驗學(xué)校曾鞏校區公開(kāi)招聘高素質(zhì)教師崗位計劃表.xls

　　附件2：2023年撫州市實(shí)驗學(xué)校曾鞏校區公開(kāi)招聘高素質(zhì)教師報名表.docx

　　附件3：個(gè)人承諾書(shū)(未取得教師資格證).docx

　　附件4：2023年撫州市實(shí)驗學(xué)校曾鞏校區公開(kāi)招聘高素質(zhì)教師信息登記表.xls

　　附件5：面試教材目錄及版本.doc

　　附件6：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄.doc

　　撫州市教育體育局撫州市人力資源和社會(huì )保障局

　　2023年7月14日