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      2023年景德鎮市浮梁縣招聘合同制中小學(xué)教師公告

      發(fā)布時(shí)間:2023-08-18 14:59:22在線(xiàn)客服:

        2023年08月18日訊:為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結構,加強教師隊伍建設,提升全縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平,辦人民滿(mǎn)意教育,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制中小學(xué)教師,本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的招聘原則,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘計劃

        本次招聘合同制中小學(xué)教師共56名。

        二、招聘對象和條件

        1.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認真貫徹黨和國家的教育方針、恪守教師職業(yè)道德,具有良好的品行,無(wú)違法違紀行為。

        2.小學(xué)崗位必須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,初中崗位必須具有本科及以上學(xué)歷。

        3.年齡35周歲及以下,即為:1987年8月1日及以后出生。

        4.身體條件符合《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規字〔2021〕3號)要求。

        5.有下列情形之一的不得報名:

        (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        (2)曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且在禁考期限的;

        (3)縣內通過(guò)公開(kāi)招聘的在崗任教合同制教師(公告之日之前已辦理辭職手續的除外);

        (4)法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

        三、招聘程序和方法

        按照公告、報名、筆試、資審、面試、體檢、考核、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2023年8月25日—2023年8月27日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:00)

        2.報名地點(diǎn):浮梁縣教體局組織人事股405室。

        3.報名須知:本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。報名者需提供填寫(xiě)好的報名表1份及粘貼好本人近期1寸免冠白底彩照的筆試準考證1份,報名表、筆試準考證可登錄浮梁縣政府網(wǎng)(http://www.fuliang.gov.cn/xrsj/gggs_10773/)下載填寫(xiě)。

        4.開(kāi)考比例:開(kāi)考比例不低于1:2,如未達到開(kāi)考比例,經(jīng)浮梁縣教師招聘領(lǐng)導小組研究同意,可適當降低開(kāi)考比例,以補充公告為準(崗位見(jiàn)附件1)。

        (二)筆試

        1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2023年9月3日上午;地點(diǎn):新平中學(xué)。

        2.筆試內容:筆試科目為“教育綜合知識”(不指定教材),考試范圍參考《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》,筆試成績(jì)?yōu)?00分。

        3.2023年9月1日到縣教體局組織人事股405室領(lǐng)取筆試準考證。

        4.考生應考注意事項?忌鷳{身份證和準考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門(mén)統一發(fā)放、回收。

        5.違紀處理規定?忌羞`規違紀行為的按照《國家教育考試違規處理辦法》處理。

        6.筆試成績(jì)在浮梁縣政府網(wǎng)公布。

        7.入闈面試人員。入闈面試人員根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序按以下比例確定:招聘人數為5人及以下的崗位,入闈面試比例為1:3;招聘人數為6至10人的崗位,入闈面試比例為1:2.5;招聘人數為11人及以上的崗位,入闈面試比例為1:2。

        (三)資格審查

        1.入闈面試人員須在規定的時(shí)間和地點(diǎn),持招聘崗位要求的相關(guān)材料原件和復印件進(jìn)行現場(chǎng)資格審查,通過(guò)資格審查方可參加面試。

        2.因資格審查未通過(guò)產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。遞補人員通過(guò)資格審查后參加面試。無(wú)人可遞補時(shí),組織現有入闈人員面試。

        3.資格審查貫穿始終,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

        4.本次考試實(shí)行誠信報考,考生對所填寫(xiě)的信息負責。

        (四)面試

        面試采取試講形式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)保留2位小數!睹嬖嚪桨浮妨硇兄贫,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知.

        中小學(xué)教師崗位(不含音樂(lè )、體育、美術(shù))筆試和面試成績(jì)各占50%,總成績(jì)計算辦法為:考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×(50÷筆試總分)+面試成績(jì)×(50÷面試總分)。例如:小學(xué)語(yǔ)文教師崗位某考生筆試得分為90分,面試得分為80分,則該考生總成績(jì)=90×(50÷100)+80×(50÷100)=85分。

        (五)體檢

        體檢工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織。面試結束后,以總成績(jì)由高分到低分排序,按照1:1的比例,確定入闈參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jì)相同,則按面試成績(jì)由高分到低分排名確定入闈體檢人員名單。

        體檢的項目、標準,按照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規字〔2021〕3號)要求執行。未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報考者,視為自動(dòng)放棄。體檢費用由入闈體檢人員支付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (六)考核

        考核按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實(shí)績(jì)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習工作表現以及需回避的情況。根據擬聘崗位的要求,入闈考核的人員要提供以下材料進(jìn)行考核:

        1.現實(shí)表現證明;

        2.戶(hù)籍所在地派出所出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明。

        考試成績(jì)、體檢、考核等有關(guān)情況在浮梁縣政府網(wǎng)公布。因體檢、考核不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行等額遞補。

        (七)選崗、公示

        對考核合格人員組織選崗,考生按總成績(jì)由高分到低分依次選崗?h教師招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試、資審、面試、體檢、考核、選崗等情況確定擬聘用人員名單,在浮梁縣政府網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。

        公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有問(wèn)題反映的,選崗后按照規定程序辦理聘用手續;對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

        因選崗、公示后考生自動(dòng)放棄造成的空崗,按總成績(jì)從高分到低分等額進(jìn)行遞補。

        (八)聘用

        公示后,由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并報縣人力資源和社會(huì )保障局備案。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,合同期限為3年。用人單位每年對聘用人員進(jìn)行考核,三年考核合格的可續簽勞動(dòng)合同,有一年不合格的,勞動(dòng)合同終止。合同制教師定崗使用,不得交流,否則取消聘用資格。

        (九)工資待遇

        合同制中小學(xué)教師月工資參照縣內公開(kāi)招聘已聘用合同制教師的月工資標準發(fā)放,并按相關(guān)規定購買(mǎi)城鎮職工基本養老保險等“五險一金”,其中個(gè)人繳納部分由個(gè)人支付。

        四、有關(guān)要求

        (一)紀律要求

        1.報考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考人員,取消考試或聘用資格。

        2.報名后,報考人員應注意及時(shí)關(guān)注浮梁政府網(wǎng),了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知,并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

        3.在招聘過(guò)程中如發(fā)現不符合條件的人員,招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報考資格和聘用資格。

        4.對違反考試紀律的工作人員,由紀檢監察部門(mén)進(jìn)行處理。

        5.工作人員實(shí)行回避制度。凡有直系親屬參加招聘考試的工作人員,不得參加招聘工作。

        (二)其他事項

        1.咨詢(xún)電話(huà):

        浮梁縣人社局事業(yè)股:0798-2621975

        浮梁縣教體局人事股:0798-2625196;

        2.未盡事宜由浮梁縣教師招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

        相關(guān)附件:

        附件1:2023年浮梁縣招聘合同制中小學(xué)教師崗位表.xlsx

        附件2:浮梁縣招聘合同制中小學(xué)教師報名表.docx

        附件3:浮梁縣招聘合同制中小學(xué)教師筆試準考證.doc

        浮梁縣教師招聘領(lǐng)導小組

        2023年8月18日

      溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門(mén)發(fā)布的公告內容為準。
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