2023年廣西壯族自治區森林資源與生態(tài)環(huán)境監測中心招聘工作人員公告

　　2023年10月23日訊：根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結合本單位實(shí)際工作需要，現將本單位2023年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區森林資源與生態(tài)環(huán)境監測中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西森林生態(tài)監測中心)成立于2016年5月，為自治區林業(yè)局管理的正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位。承擔森林、濕地、野生動(dòng)植物資源調查與監測工作;承擔土地石漠化、沙化、生態(tài)公益林、森林生態(tài)效益、林業(yè)碳匯等林業(yè)生態(tài)環(huán)境專(zhuān)項監測工作;承擔林業(yè)生態(tài)建設的技術(shù)指導及相關(guān)專(zhuān)項核查的技術(shù)性、輔助性、事務(wù)性工作。踐行“知山知水，專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心”工作理念，重視人才培養和技術(shù)創(chuàng )新，擁有一支理論扎實(shí)、經(jīng)驗豐富、銳意創(chuàng )新、勇于開(kāi)拓的林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍，是廣西林業(yè)發(fā)展不可或缺的技術(shù)支撐力量。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員6名，具體崗位要求附后(附件1)。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)18周歲以上，適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，專(zhuān)業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》

　　(六)具備崗位所需要的其他資格條件;

　　(七)招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷等要求的，時(shí)間統一計算到報名首日，年限按足年足月累計。如崗位年齡要求為30周歲以下的，則為1992年10月30日-2005年10月30日期間出生人員，其他年齡要求以此類(lèi)推。本次考試要求的工作經(jīng)歷一律以繳納企業(yè)或機關(guān)事業(yè)養老保險的年限為準，未繳納企業(yè)或機關(guān)事業(yè)養老保險的工作經(jīng)歷不符合本次招聘要求，全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作年限。

　　(八)2023屆畢業(yè)生須在資格審查前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);海外留學(xué)的2023年應屆畢業(yè)生必須在簽訂聘用合同之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，未能按期提供的視為放棄聘用資格。

　　(九)有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員;

　　3.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

　　6.現役軍人;

　　7.在讀的普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9.按《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

　　10.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

　　11.其他不符合報考資格條件的。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區林業(yè)局官方網(wǎng)站(http://www.gxly.cn)、本單位網(wǎng)站(http://www.gxslst.com)發(fā)布。

　　(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整等具體事宜在廣西壯族自治區林業(yè)局官方網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站發(fā)布。

　　(三)本次公開(kāi)招聘資格審查結果、面試公告、成績(jì)公布、進(jìn)入考核人選名單等具體事宜在本單位網(wǎng)站發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　公開(kāi)招聘工作按照報名、資格審查、考試(面試)、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)考生報名。

　　1.報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

　　(1)報名時(shí)間：2023年10月30日至11月1日，上午8∶00—12∶00，下午15∶00—18∶00。

　　(2)報名方式：采取現場(chǎng)報名方式，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名，每人限報1個(gè)崗位，不得重復報名。如本人無(wú)法到現場(chǎng)報名，可以委托他人代辦。

　　(3)報名地點(diǎn)：廣西森林生態(tài)監測中心人事科，南寧市青秀區云景路21號辦公樓608辦公室。

　　聯(lián)系人：磨立人，聯(lián)系電話(huà)：0771-6783251。

　　2.報名所需材料。

　　(1)《廣西壯族自治區森林資源與生態(tài)環(huán)境監測中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報名表》(雙面打印，本人親筆簽字，一式2份)，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照1張(照片背面寫(xiě)清姓名、報考崗位代碼)，于報名時(shí)一并提交。

　　(2)報考人、委托人身份證原件及復印件。

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件。

　　(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)籍查詢(xún)證明和學(xué)位信息查詢(xún)證明。

　　(5)招聘崗位中有職稱(chēng)要求的，提供職稱(chēng)證原件及復印件。

　　(6)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，提供企業(yè)或機關(guān)事業(yè)養老保險繳費證明。

　　(7)報考人屬擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的，須提供擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū)(附件3)原件。

　　(8)報考人屬公務(wù)員和事業(yè)單位在編在職人員報考的，須提供現工作單位同意報考的證明(附件4)，并加蓋公章(原件)。

　　3.報名的其他要求。

　　(1)報名信息必須真實(shí)、準確，報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

　　(2)報名材料中的原件當場(chǎng)驗核后退回本人，報名表和復印件按照1-8排序，現場(chǎng)不能提供原件的或提供材料不全的，不接受報考材料。

　　4.本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費。

　　(二)資格審查及開(kāi)考崗位確認。

　　1.資格審查。

　　資格審查結果于報名結束后的3個(gè)工作日在本單位網(wǎng)站上公布，請報考人員自行查詢(xún)。通過(guò)資格審查的報考者，不得再進(jìn)行資料修改。報考人員務(wù)必對其材料的真實(shí)性負責，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不合格者立即取消應聘資格，所有責任由考生自負。

　　2.開(kāi)考崗位確認。

　　原則上各崗位招聘人數與通過(guò)報名資格審查人數的比例達到1:3的崗位方可開(kāi)考。因達不到開(kāi)考比例需取消崗位招聘計劃或降低開(kāi)考比例的，按規定程序進(jìn)行核準后調整，調整后及時(shí)發(fā)布公告。準考證將于考前3個(gè)工作日通知考生領(lǐng)取。

　　(三)面試。

　　直接面試的崗位，資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試。

　　面試擬于11月開(kāi)展，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)于考前5天在本單位網(wǎng)站另行通知，請考生自行查詢(xún)。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試時(shí)間12—15分鐘。面試內容：主要測試應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。面試成績(jì)在面試結束后即時(shí)宣布，并于3個(gè)工作日內在本單位網(wǎng)站公布。

　　本次招聘設置面試合格分數線(xiàn)為60分，經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　(四)考核。

　　根據面試成績(jì)，從高分到低分按招聘職位人數1︰1的比例，確定進(jìn)入考核人選，面試成績(jì)相同的，一同進(jìn)入考核環(huán)節。

　　考核工作由廣西森林生態(tài)監測中心組織實(shí)施，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。采取調閱檔案、個(gè)別談話(huà)和聽(tīng)取所在工作單位情況介紹等形式進(jìn)行。凡是重要人事檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，視為考核不合格，不得確定為擬聘用人選。

　　如考核人選放棄資格的，不再遞補人員，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，不再遞補人員。

　　(五)體檢。

　　根據考核結果，按照1：1的比例確定體檢人選。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關(guān)公開(kāi)招聘的規定要求執行，體檢費用由應聘人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。出現體檢不合格或放棄情形的，取消聘用資格，不再遞補人員。

　　(六)公示。

　　根據考試、考核、體檢結果，經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究，按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人員，經(jīng)主管部門(mén)審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區林業(yè)局官方網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7日。公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。

　　(七)聘用。

　　公示無(wú)異議的人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同，并按有關(guān)規定執行試用期制度。

　　六、紀律與監督

　　(一)本次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及管理部門(mén)監督。

　　(二)本次招聘考試，應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

　　(三)本次招聘監督舉報電話(huà)和郵箱：

　　監督電話(huà)：0771-6783572(廣西壯族自治區林業(yè)局人事處)，0771-6783252(廣西森林生態(tài)監測中心紀檢監察科);舉報郵箱：JCK6783252@163.com。

　　招聘聯(lián)系人：磨立人，聯(lián)系電話(huà)：0771-6783251。

　　查看附件>>>

　　附件：1.廣西壯族自治區森林資源與生態(tài)環(huán)境監測中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　2.廣西壯族自治區森林資源與生態(tài)環(huán)境監測中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員報名表

　　3.擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū)

　　4.同意報考證明