2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘公告

　　2023年11月08日訊：為加大我市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)力度，根據《中共九江市委 九江市人民政府印發(fā)〈關(guān)于打造長(cháng)江經(jīng)濟帶重要人才集聚高地的若干舉措＞的通知》（九發(fā)[2023]6號）精神，決定開(kāi)展2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘活動(dòng)，現公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及計劃

　　本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才307名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《教師招聘崗位表》（附件1）、《衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》（附件2）、《綜合類(lèi)事業(yè)單位招聘崗位表》（附件3）、《高校及博士招聘崗位表》（附件4）。

　　三、招聘對象范圍及條件

　　招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員，有限定范圍的按崗位設置要求進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）不得報考的情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類(lèi)推）；

　　8.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位；

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

　　10.法律法規規定的其他情形。

　�。ㄈ�）年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件

　　1.年齡條件。具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。報考人員須年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統一計算為18周歲以上（2005年11月7日以前出生），25周歲及以下（1997年11月7日以后出生），30周歲及以下（1992年11月7日以后出生），35周歲及以下（1987年11月7日以后出生），其他年齡段要求，以此類(lèi)推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節。

　　2.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件。（1）各學(xué)歷層次對應專(zhuān)業(yè)請參考《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（附件5）和《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄》（附件6）執行，崗位表專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報名人員不得報所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單（須學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或學(xué)校出具的院校專(zhuān)業(yè)設置的說(shuō)明等材料。對含有兩個(gè)以上培養方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“(120202)企業(yè)管理（含財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）”，其崗位條件為“企業(yè)管理（財務(wù)管理方向）”，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專(zhuān)業(yè)的依據。

　�。�2）考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致并取得相應專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報考。

　�。�3）要求“本科及以上學(xué)歷”或“本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需本科、研究生專(zhuān)業(yè)，考生的本科或研究生專(zhuān)業(yè)符合對應層次專(zhuān)業(yè)要求且取得了該層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的可以報考。

　�。�4）技師學(xué)院預備技師（技師）班畢業(yè)生，可視同大學(xué)本科學(xué)歷報考。

　�。�5）往屆畢業(yè)生中新舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》,按照對應的新專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行報考。

　　3.其他條件。（1）在編在職人員報名條件：在編在職人員（在編在職人員指的是已被機關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在資格審查時(shí)須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)出具的同意報考證明。事業(yè)單位在編在職人員在相關(guān)規定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿(mǎn)或在資格審查前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續。

　�。�2）教師資格證條件：對符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的國家統一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生，能在2024年9月之前取得相應層次和學(xué)科教師資格證書(shū)的人員，可視同為具備相應教師資格證書(shū)。

　�。�3）限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過(guò)全國統一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內普通高等學(xué)�；虺袚�研究生教育任務(wù)的科研機構就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉入就讀院�；蚩蒲袡C構，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日）。除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年，即2022年、2023年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生）也可報考。

　�、�2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。

　�、�2024屆普通高校畢業(yè)生應以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報考“限應屆畢業(yè)生”崗位。

　�、鄯瞧胀ǜ叩葘W(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

　�、�2024屆普通高校畢業(yè)生應于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得相應學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

　�。�4）面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在招聘中與臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)應與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求相一致）。

　　受疫情影響，2022年我省未開(kāi)展住院醫師規范化培訓結業(yè)理論考試，延考考生可憑省衛健委出具的培訓證明在全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中暫時(shí)替代住培合格證書(shū)作為報名、備案審核材料，有效期至2023年12月31日。延考考生須在有效期內取得合格證書(shū)，招聘單位將在2023年底前對延考考生進(jìn)行二次審核，對未提供合格證書(shū)的考生，按規定取消其事業(yè)單位聘用資格、予以解聘。

　　限應屆畢業(yè)生報考取得需取得相應的初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的醫師、藥師、技師、護理崗位，2024屆普通高校畢業(yè)生應于2024年11月30日前取得資格證。限應屆畢業(yè)生報考要求取得住院醫師規范化培訓合格證的崗位，2024年規培結束但未參加結業(yè)考試的人員可報考，報考人員應于2024年11月30日前取得合格證。

　　正在進(jìn)行臨床住院醫師規范化培訓的報考人員，須在報名結束前征得招聘單位同意聘用后繼續規培或自行申請放棄規培，否則不予聘用。

　�。�5）工作經(jīng)歷：崗位表中要求有工作經(jīng)歷的，其計算截止時(shí)間為2023年11月7日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　�。�6）限中共黨員的，含中共預備黨員。

　　除本公告已明確或另有規定的以外，各項資格條件的計算截止時(shí)間均為2023年11月7日。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�及資格審查

　　報名采取網(wǎng)上報名的形式進(jìn)行。

　　1.報名時(shí)間：11月14日（星期二）上午9:00至11月16日（星期四）下午17:00。

　　報名方式：應聘考生在九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）登錄報名。網(wǎng)上報名時(shí)，報名考生需按要求填寫(xiě)相關(guān)報名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片。一人限報一個(gè)崗位�？忌�須在報名期間將本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認定證明或學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及相關(guān)崗位要求的證書(shū)和《2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘報名表》（附件7）原件的掃描件上傳至網(wǎng)上報名系統。網(wǎng)上報名的考生由招聘單位及主管部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，資格審查截止時(shí)間為11月17日（星期五）下午17:00。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

　　2.資格審查：市直招聘崗位在市人力資源和社會(huì )保障局指導監督下，由各用人單位及主管部門(mén)負責；縣（市、區）招聘崗位由各縣（市、區）人社部門(mén)負責。

　　下列人員還需提供：

　�。�1）國家統一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生，由于資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開(kāi)具的報名推薦表。

　�。�2）留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。

　�。�3）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生需提供相應的工作經(jīng)歷證明。

　�。�4）在編在職人員還須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)出具的同意報考證明原件進(jìn)行資格審查。

　�。�5）2022年或2023年畢業(yè)報考限應屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構等開(kāi)具的《檔案保管證明》等）和未落實(shí)工作單位承諾書(shū)（即：報名前未與任何企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等組織建立勞動(dòng)關(guān)系承諾書(shū)）。

　�。�6）對符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書(shū)的國家統一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生，在資格審查時(shí)由個(gè)人書(shū)寫(xiě)承諾書(shū)，承諾能在2024年9月之前取得相應層次和學(xué)科教師資格證書(shū)，如未能在規定時(shí)間內取得崗位條件要求的教師資格證，取消聘用資格。

　　資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試資格。

　�。ǘ�）考試

　　此次高層次人才招聘采取直接面試的考核方式進(jìn)行（其中1至2個(gè)招聘計劃的崗位通過(guò)資格初審的人數大于20人、3至5個(gè)招聘計劃的崗位通過(guò)資格初審的人數大于30人時(shí)，則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行）。

　　1.組織實(shí)施

　　筆試：市直招聘崗位和縣（市、區）招聘崗位筆試由市人社局統一組織實(shí)施，在九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布公告；高校及博士招聘崗位筆試由自主考核單位自主組織實(shí)施，公告由自主考核單位另行發(fā)布，具體發(fā)布網(wǎng)址見(jiàn)相應崗位表。

　　面試：市直招聘崗位面試考核、體檢、考察、遞補等后續招聘程序由市人社局統一組織實(shí)施，并在九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布公告；縣（市、區）招聘崗位和高校及博士招聘崗位面試考核體檢、考察、遞補等后續招聘程序由自主考核單位自主組織實(shí)施，公告由自主考核單位另行發(fā)布，具體發(fā)布網(wǎng)址見(jiàn)相應崗位表。

　　2.市直招聘崗位

　　考試地點(diǎn)設在九江市，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

　�。ㄈ�）擬入闈體檢人員公示

　　市直招聘崗位擬入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上公示�？h（市、區）、高校及博士等招聘崗位擬入闈體檢人員名單在相應崗位表中公布的網(wǎng)站上公示。

　�。ㄋ模�體檢

　　體檢由同級人社部門(mén)或自主考核單位組織實(shí)施。體檢項目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規定執行，其中報考《教師招聘崗位表》招聘崗位的，體檢項目與要求參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規字〔2021〕3號）執行，行業(yè)另有規定的從其規定。對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數1:1的比例從考試總成績(jì)高分到低分遞補一次。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　考察由用人單位及主管部門(mén)負責組織。對體檢合格的考生,按照有關(guān)規定和程序進(jìn)行考察,主要考察應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學(xué)習表現及個(gè)人檔案等方面情況�？疾觳缓细裾�，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1:1的比例從考試總成績(jì)高分到低分遞補一次。對總成績(jì)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門(mén)按崗位計劃數1:1比例確定擬聘用人員。

　�。�六）公示、聘用

　　考試、體檢、考察工作結束后，根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，市直招聘崗位擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日；縣（市、區）、高校及博士等自主考核招聘崗位擬聘用人員名單在相應崗位表中公布的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期內無(wú)異議的，由各級人社部門(mén)按規定程序辦理審批聘用手續，其中縣（市、區）所有擬聘用人員辦理聘用手續前，須按規定到市人力資源和社會(huì )保障局備案；對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

　　錄用后，錄用人員未在規定時(shí)間報到、聘用人員在三個(gè)月內單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從考試總成績(jì)高分到低分遞補一次。

　　招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理�？荚囘x調的在編在職人員聘用后，由各級人社部門(mén)辦理正式調入手續，列入事業(yè)單位在編在職人員同等管理。

　　招聘初次就業(yè)的人員，由各級人社部門(mén)統一辦理人事聘用手續，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理轉正定級手續，考核不合格的取消其聘用資格。

　　五、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┍敬握衅傅南嚓P(guān)政策以本公告為準。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和文件執行。

　�。ǘ�）本次招聘崗位一覽表中另有規定的按其規定執行。

　�。ㄈ�）考生報名、資格審查等有關(guān)事項咨詢(xún)請撥打崗位表中招聘單位聯(lián)系電話(huà)。

　�。ㄋ模┵Y格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

　�。ㄎ澹﹫罂既藛T不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1號）文件及相關(guān)政策規定執行。

　　六、監督、咨詢(xún)電話(huà)

　　根據招聘工作職責，來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)由市直用人單位主管部門(mén)，各縣（市、區）人社部門(mén)或用人單位主管部門(mén)調查處理，并將調查和處理結果送市人力資源和社會(huì )保障局備案。

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名填表、打印準考證等有關(guān)事項有疑問(wèn)，請聯(lián)系技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0792-8580200。

　�。ǘ�）市人社局政策咨詢(xún)電話(huà)：0792-12333、8211587。

　　修水縣：0792-7808691濂溪區：0792-8270059

　　潯陽(yáng)區：0792-8239834湖口縣：0792-3660965

　　彭澤縣：0792-5666535永修縣：0792-3222255

　　德安縣：0792-4334036瑞昌市：0792-4220201

　　廬山市：0792-2557923柴桑區：0792-6812185

　　共青城市：0792-4357191  都昌縣：0792-5223932

　�。ㄈ�）監督電話(huà)：市人社局機關(guān)紀委0792-8558609

　　本公告由九江市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　附件：1.教師招聘崗位表

　　2.衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表

　　3.綜合類(lèi)事業(yè)單位招聘崗位表

　　4.高校及博士招聘崗位表

　　5.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編

　　6.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄

　　7.2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘報名表

　　九江市人力資源和社會(huì )保障局

　　2023年11月7日    

　　相關(guān)附件:

　　附件1.教師招聘崗位表.xls

　　附件2.衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表.xls

　　附件3.綜合類(lèi)事業(yè)單位招聘崗位表.xls

　　附件4.高校及博士招聘崗位表.xls

　　附件5：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

　　附件6：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄.doc

　　附件7：2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘報名表.docx