2024年宿遷市泗陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘考試公告（119人）

　　為及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)119名，現將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員119人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)《2024年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。

　　二、招聘對象

　　面向社會(huì )公開(kāi)招聘(含2024年普通高校應屆畢業(yè)生)。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法、法律，具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);

　　(五)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現役軍人;

　　2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2024年應屆畢業(yè)生;

　　3.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;

　　4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

　　5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;

　　6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期限未滿(mǎn)的;

　　7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的，或2022年、2023年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;

　　8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)縣公共信用信息中心0527—85217786);

　　9.2024年11月29日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)3年的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

　　10.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審和面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn/)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審

　　1.網(wǎng)絡(luò )報名、資格初審方式

　　報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。

　　報名網(wǎng)站：泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn/)。

　　報名、照片上傳時(shí)間：2024年5月24日09:00-5月29日12:00。

　　資格初審時(shí)間:2024年5月24日09:00-5月30日12:00。

　　陳述申辯時(shí)間:2024年5月24日09:00-5月30日16∶00。

　　繳費時(shí)間:2024年5月24日09:00-5月31日12:00。

　　報考人員通過(guò)資格初審后進(jìn)行繳費，須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。繳費成功后不退還報名費，但應聘崗位被取消或符合減免費用條件的人員除外。享受?chē)�家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，參加筆試后5個(gè)工作日內可與泗陽(yáng)縣人社局聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)：0527-85271823)，辦理筆試費用減免事宜。

　　2.考生在報名與資格初審中應注意事項：

　　(1)考試相關(guān)信息、公告均在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)政務(wù)公告欄公布，請考生密切關(guān)注。

　　(2)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照(圖像應真實(shí)表達考生本人近期相貌)，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌�在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

　　(3)泗陽(yáng)縣人社局根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　(4)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格初審未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。

　　(5)考生盡量避開(kāi)最后24小時(shí)報名高峰，并及時(shí)關(guān)注審核結果和繳費狀態(tài)。規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。

　　(6)考生對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內提出陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)0527-85271823，逾期視為無(wú)異議。

　　(7)報名結束后，對報名通過(guò)人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2024年6月3日09:00—12:00。

　　(8)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持網(wǎng)上報名所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。

　　(三)筆試

　　通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。打印準考證時(shí)間：2024年6月18日09:00起。

　　筆試由泗陽(yáng)縣人社局會(huì )相關(guān)部門(mén)統一組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準考證》為準。

　　003-007崗位筆試內容為播音(主持)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和寫(xiě)作能力，其余崗位筆試內容為綜合知識與能力素質(zhì)，采取閉卷考試形式，不指定輔導用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　考生應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照規定的時(shí)間到準考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試實(shí)行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)�？忌�可通過(guò)身份證號和準考證號登錄原報名系統查詢(xún)筆試成績(jì)。

　　本次公開(kāi)招聘，003-007崗位考生筆試成績(jì)不低于該項考試卷面總分的60%為合格，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)不低于卷面總分的70%為合格;其余崗位考生筆試、面試成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格(面試時(shí)形不成競爭的崗位除外)，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。

　　(四)資格復審和面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)

　　1.資格復審

　　003-006、007崗位根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分分別按崗位招聘計劃數10倍、5倍的比例確定參加資格復審人選，其余崗位按招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加資格復審。

　　資格復審由泗陽(yáng)縣人社局組織實(shí)施。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告。資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　(1)2024年普通高校應屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料，其中：擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》(附件3);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　(2)社會(huì )人員(含在職人員)需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。其中留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明�；鶎臃�務(wù)人員還需提供服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格相關(guān)材料。以事業(yè)單位在編工作人員身份報名的考生還需提供與單位首次簽訂的聘用合同。退役軍人還需提供退伍證。

　　(3)考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。

　　經(jīng)審核，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔)、提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審等的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補，資格復審遞補截止時(shí)間在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公布�？忌鷮�資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格復審通過(guò)的考生需繳納面試費用100元/人。

　　2.面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)

　　資格復審通過(guò)人員進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)環(huán)節，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)由泗陽(yáng)縣人社局會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，通知書(shū)打印時(shí)間在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公布，面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準。

　　003-007崗位采取專(zhuān)業(yè)技能測試形式，測試內容為指定稿件試播試鏡和模擬場(chǎng)景播報等，其他崗位采取結構化面試形式。結構化面試的崗位對于形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到面試總分的60%為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

　　面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)結束后，總成績(jì)按下列規則計算：

　　(1)筆試+結構化面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

　　(2)筆試+專(zhuān)業(yè)技能測試崗位(003-007崗位)：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×70%。

　　(五)體檢

　　根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選，總成績(jì)相同的，按面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)成績(jì)，仍相同的，另行組織考試確定。進(jìn)入體檢人選名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。

　　體檢工作由泗陽(yáng)縣人社局統一組織，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用考生自理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行�？疾鞂ο髠�(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　考察結束前，在職人員須提供原單位出具的同意報考證明(事業(yè)在編人員還需主管部門(mén)同意)和無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》，未按時(shí)提供的視為考察不合格。

　　(七)公示和聘用備案

　　考察結束后，根據考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用相關(guān)手續;反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。

　　被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不再遞補。

　　五、紀律與監督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

　　考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、其他事項

　　(一)專(zhuān)業(yè)按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設置。

　　專(zhuān)業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，如有院校開(kāi)設并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專(zhuān)業(yè)”要求之中。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘主管部門(mén)(單位)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

　　(二)“2024年畢業(yè)生”指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且現無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的2024年普通高校應屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日，國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

　　2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可報考面向2024年畢業(yè)生崗位。

　　“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可報考面向2024年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應屆畢業(yè)生身份應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可報考面向2024年畢業(yè)生崗位。

　　(三)年齡18周歲以上指2006年5月29日及以前出生;年齡35周歲以下指1988年5月24日及以后出生。依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲�！秿徫缓�(jiǎn)介表》對年齡有特殊要求的，從其要求，計算方法不變。

　　(四)技工院校技師班(預備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

　　(五)2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、中共黨員(含預備)身份、各種證書(shū)等，其他人員須在報名開(kāi)始之日前取得。

　　(六)招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2024年8月31日。工作經(jīng)歷的起始時(shí)間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料中填寫(xiě)的時(shí)間為準。

　　(七)新聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不低于3年，試用期按國家有關(guān)規定執行，未滿(mǎn)最低服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。

　　(八)港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。

　　政策、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527-85271823(泗陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理科)

　　監督電話(huà)：0527-85273089(泗陽(yáng)縣紀委監委派駐第三紀檢監察組)

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　　1、2024年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　2、江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　3、擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)

　　中共泗陽(yáng)縣委組織部

　　泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局

　　2024年5月17日

　　原標題：2024年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202405/31163459c3c84f32ad86c30286990172.shtml