2024年麗江市中醫醫院第二次急需緊缺衛生人才招聘公告

　　為引進(jìn)和公開(kāi)招聘急需緊缺醫療衛生人才，根據《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《麗江市打造人才高地十條措施》、《麗江市促進(jìn)衛生健康人才隊伍發(fā)展三十一條措施》、麗江市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事〔2019〕66號)、《麗江市中醫醫院2024年第二次急需緊缺衛生人才公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》等有關(guān)規定，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘急需緊缺衛生人才2名，現將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼備、學(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘基本條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義。

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

　　3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位所需的其他條件。

　　6.年齡原則上不超過(guò)35周歲;博士畢業(yè)生年齡可放寬至不超過(guò)40周歲;其他放寬年齡的情形按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)執行，年齡計算截止時(shí)間為：以公告報名之日起算。

　　(二)不符合報考或聘用條件的情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

　　2.報名時(shí)屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;

　　3.現役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生;

　　4.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員;

　　5.應聘者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位;

　　6.法律法規規定不得聘用的情形。

　　三、招聘名額、崗位和具體條件

　　醫院計劃引進(jìn)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，招聘崗位、名額和具體條件詳見(jiàn)附件1(麗江市中醫醫院2024年第二次度急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表)。

　　四、報名時(shí)間及相關(guān)注意事項

　　(一)報名時(shí)間

　　2024年5月25日8:00--5月31日18:00。

　　(二)報名方式、及需提交材料

　　本次招聘只接受網(wǎng)上報名：按順序掃描報名資料，存為一個(gè)WORD或PDF文件(后綴名為.doc或.docx或.pdf)，以“報名崗位+姓名”命名文件及郵件名，發(fā)送到招聘單位電子郵箱(ljszyyy888@126.com)。具體提交報名材料如下：

　　1.報名表(附件2);

　　2.身份證;

　　3.個(gè)人基本簡(jiǎn)歷;

　　4.各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證，規培證;2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明;

　　5.職業(yè)資格證書(shū);

　　6.獲獎證書(shū);

　　7.其他證明資料。

　　(三)其他注意事項

　　1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

　　2.每位報考人員只能報考1個(gè)崗位，報考人員專(zhuān)業(yè)要求以招聘崗位計劃表為準。

　　五、招聘方式、步驟及程序

　　(一)招聘方式

　　采取面試考核招聘。

　　(二)招聘步驟和程序

　　1.資格審查

　　初審合格后用人單位通知應聘者考試前持相關(guān)資料原件進(jìn)行資格復審：參加復審人員需提供本人身份證、報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等原件和復印件各一份。報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格及聘用資格。

　　2.招聘測試

　　招聘考試由麗江市中醫醫院組織實(shí)施，在麗江市衛生健康委員會(huì )的全程參與和監督指導下，對符合報名條件的考生進(jìn)行面試并當場(chǎng)公布成績(jì)�？荚嚂r(shí)間：2024年6月5日;考試地點(diǎn)：麗江市中醫醫院門(mén)診樓五樓。

　　(1)開(kāi)考比例：招聘人數與實(shí)際報名人數的比例原則上不低于1:3。確因招聘急需緊缺人才達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社局審批同意后，可通過(guò)劃定最低合格線(xiàn)，放寬開(kāi)考比例。

　　(2)面試方式：采取問(wèn)答的方式進(jìn)行。每場(chǎng)設5個(gè)考官，設1個(gè)主考官和4個(gè)考官，主考官原則上由用人單位負責人擔任，其他考官和現場(chǎng)工作人員由用人單位有關(guān)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)骨干和工作人員組成。市衛健委有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)指導和監督。

　　(3)面試內容：面試內容以招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識為主，重點(diǎn)測評考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。在市衛健委有關(guān)人員現場(chǎng)監督下現場(chǎng)出題，并嚴格執行有關(guān)工作紀律。

　　(4)面試時(shí)間和成績(jì)計算：每位考生的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試總分為100分，按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計算(成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，實(shí)行四舍五入)。差額的崗位最后按照崗位面試成績(jì)高低順序確定人選進(jìn)入后續環(huán)節，成績(jì)并列的人員通過(guò)現場(chǎng)加試一道題，成績(jì)高者優(yōu)先。達到開(kāi)考比例的崗位面試最低控制線(xiàn)為60分(含60分)才能進(jìn)入后續環(huán)節。達不到開(kāi)考比例的崗位面試最低控制線(xiàn)為70分(含70分)才能進(jìn)入后續環(huán)節。

　　(5)考生注意事項：面試前保持電話(huà)暢通，務(wù)必按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件參加面試。面試開(kāi)始15分鐘仍未報到的考生，作自動(dòng)棄權處理。

　　(三)考察

　　考察通過(guò)查閱學(xué)生檔案、誠信記錄、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習單位意見(jiàn)等方式，對擬聘用人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行考察考核。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用;填報信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。有工作單位的考生須在擬聘用人員名單公示前提供與用人單位解除勞動(dòng)合同的證明。

　　(四)體檢

　　簽訂就業(yè)意向書(shū)的考生，根據招聘單位通知的時(shí)間到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等相關(guān)規定執行，費用自理。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，在接到體檢結果通知5個(gè)工作日內提出復檢申請，招聘單位在收到復檢申請10個(gè)工作日內組織申請復檢的應聘人員到指定醫院進(jìn)行復檢1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，不予聘用。

　　(五)遞補

　　因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，在同一崗位報考人員中按綜合成績(jì)由高至低依次遞補。

　　1.應聘人員體檢或考察不合格的;

　　2.擬聘用人員公示的結果影響聘用的;

　　3.擬聘用人員放棄聘用的(以本人簽字的書(shū)面申請為準);

　　4.未在規定的報到時(shí)間內報到的;

　　5.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

　　(六)公示

　　考試考核、體檢和考察結束后，招聘單位根據面試、考核、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用審批

　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。擬聘用人員填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局審核審批后，辦理聘用手續。

　　六、其他事項

　　(一)聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期醫院將對聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿(mǎn)，考試考核合格的，按程序辦理轉正手續。

　　(二)人才政策待遇。根據《麗江市打造人才高地十條措施》、《麗江市高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》等的規定，引進(jìn)的急需緊缺碩士研究生及以上人才給予以下待遇：

　　1.醫學(xué)類(lèi)博士研究生：除工資待遇外，贈送一套80平方米左右的公寓，按在麗實(shí)際工作月數每月給予5000元生活補助，分5年給予最高100萬(wàn)元項目經(jīng)費支持。

　　2.急需緊缺醫學(xué)類(lèi)碩士研究生：除工資待遇外，引進(jìn)的急需緊缺碩士研究生，給予一次性安家費10萬(wàn)元。

　　3.以上人才待遇經(jīng)單位一年試用期考核合格后申報兌現。

　　(三)紀律監督。招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督�？忌�須服從國家和省關(guān)于專(zhuān)項招聘的政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，遵守考試紀律，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消應聘資格;所有畢業(yè)生報到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應崗位要求的其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

　　(四)應聘者在報名時(shí)，必須準確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若因聯(lián)系不上而影響考試的視為自動(dòng)放棄。

　　(五)未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》相關(guān)規定辦理

　　咨詢(xún)電話(huà)：麗江中醫醫院0888-5329266

　　麗江市衛生健康委員會(huì )0888-5456735

　　監督電話(huà)：駐麗江市衛健委紀檢監察組0888-5457268

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　　麗江市中醫醫院2024年度第二次急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表

　　麗江市中醫醫院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

　　原標題：麗江市中醫醫院2024年度第二次急需緊缺衛生人才公開(kāi)招聘公告

　　文章來(lái)源：http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202405/891271861d244de386beee2eb00fa541.shtml