2024年平?jīng)鍪袥艽ǹh選聘縣政務(wù)服務(wù)中心幫辦代辦窗口工作人員公告
按照《平?jīng)鍪腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)平?jīng)鍪猩罨、縣政務(wù)大廳“大綜窗”改革進(jìn)一步提升數字政府運用能力實(shí)施方案的通知》(平政辦發(fā)電〔2023〕38號)精神,結合我縣實(shí)際,計劃通過(guò)公開(kāi)選聘的方式為縣政務(wù)服務(wù)中心幫辦代辦窗口配備工作人員若干名,F將有關(guān)事宜公告如下:
一、選聘計劃和崗位
計劃選聘無(wú)差別綜合受理、幫辦代辦服務(wù)窗口工作人員10名。主要從事縣政務(wù)服務(wù)中心無(wú)差別綜合受理、幫辦代辦服務(wù)窗口業(yè)務(wù)辦理和網(wǎng)辦輔導體驗區相關(guān)輔助性工作。
二、選聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守國家法律法規,政治堅定,品行端正;
2.涇川縣戶(hù)籍或涇川縣生源;
3.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);
4.35周歲以下(1989年7月1日及以后出生);有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)歷的可放寬至40周歲(1984年7月1日及以后出生);
5.身體健康,五官端正,面部無(wú)明顯疤痕和缺陷,無(wú)紋身,無(wú)口吃,具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,具有較強的團結協(xié)作意識和忠誠奉獻精神。
具有下列情形之一的人員,不得參加選聘:
1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有吸食毒品、盜竊等不良行為記錄的;
4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿(mǎn)人員;
5.被執法執紀部門(mén)立案正在審查的;
6.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;
7.被開(kāi)除公職人員;
8.有法律、法規規定的其他情形。
三、選聘程序
。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.報名時(shí)間:2023年7月3日下午14:30至7月5日下午18:00,共2.5個(gè)工作日。每天8:30—12:00、14:30—18:00。
2.報名地點(diǎn):縣人社局326辦公室。
3.報名人員需提供以下資料:填寫(xiě)《涇川縣政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)選聘幫辦代辦窗口工作人員報名表》(雙面打印,在涇川縣人民政府網(wǎng)站自行下載);提供有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等原件及復印件各1份;《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢(xún));本人近期二寸免冠彩色照片3張。
。ǘ┕P試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,分值100分,考試時(shí)間120分鐘。筆試開(kāi)考比例原則上不低于3:1,報名人數如達不到崗位擬選聘人數3:1的,開(kāi)考比例可降低至2:1,仍達不到比例的縮減擬聘名額,以達到最低比例要求。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。
。ㄈ┟嬖。依據選聘計劃,面試人選按筆試成績(jì)由高到低1:2的比例確定。面試時(shí),綜合測評選聘人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語(yǔ)表達能力等,面試總分為100分,面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分數,并當場(chǎng)公布面試成績(jì),面試人員簽字確認。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
。ㄋ模┛偝煽(jì)確定。應聘人員的總成績(jì)按筆試、面試成績(jì)確定,即:總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試、面試和總成績(jì)如出現小數,按四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位。
面試結束后,依據總成績(jì)從高到低的順序,按照崗位選聘名額等額確定體檢人員?偝煽(jì)末尾出現并列時(shí),面試成績(jì)高的優(yōu)先選定。
。ㄎ澹w檢。根據應聘人員總成績(jì)從高到低的順序,按照計劃招聘人數1:1比例確定參加體檢人選。出現體檢不合格或不能按時(shí)體檢的,按總成績(jì)依次等額遞補。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員應在規定時(shí)間內前往規定醫院完成體檢,應聘人員對體檢結論如有異議,須在公布體檢結論之日起3日內提出復檢申請。復檢只能在指定時(shí)間、指定醫院進(jìn)行一次,結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。
。┛疾。按規定的程序和標準,經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員,由選聘部門(mén)抽調工作人員組成考察組,對初選人員進(jìn)行考察。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。因放棄考察或考察不合格出現崗位空缺的,按綜合成績(jì)由高到低依次等額遞補。
。ㄆ撸┐_定人選。已就業(yè)人員須在公示前提供與所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,并向社會(huì )公示5個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。對公示中反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合選聘條件的,取消其選聘資格,空缺崗位不再遞補。
。ò耍┢赣。公示期滿(mǎn)后,如無(wú)影響聘用的相關(guān)情況,即按規定辦理聘用手續,由縣政務(wù)服務(wù)中心與聘用對象簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,合同期1年,試用期1個(gè)月。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的,取消其聘用資格。試用期滿(mǎn)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后,根據工作需要、用人單位考核意見(jiàn)和本人情況決定是否續簽。
四、薪酬待遇及管理
。ㄒ唬┬匠甏。由基本工資、績(jì)效工資、崗位工資構成:
1.基本工資:每人每月2100元。
2.績(jì)效工資:根據工作人員月考核結果發(fā)放,月考核為合格及以上等次的每月發(fā)放400元,考核為合格以下等次的不發(fā)放,由縣政務(wù)服務(wù)中心負責制定績(jì)效工資月考核辦法并進(jìn)行考核。
3.崗位工資:按每人每月200元發(fā)放。
。ǘ┥鐣(huì )保險。工作人員享受基本養老、失業(yè)、基本醫療、生育和工傷五項保險,縣政務(wù)服務(wù)中心按照規定的標準統一代繳,個(gè)人應繳納的部分從本人工資中代扣代繳。
。ㄈ┵Y金保障。工作人員薪酬待遇和應由單位繳納的社會(huì )保險所需經(jīng)費,均由縣財政解決。
。ㄋ模┢赣萌藛T管理。聘用人員日常管理由縣政務(wù)服務(wù)中心具體負責實(shí)施,不占機關(guān)事業(yè)單位編制,不具有公職人員身份,不享受?chē)夜ぷ魅藛T相關(guān)待遇。
五、其他事項
1.本次公開(kāi)選聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。不收取報名費,體檢費自理。
2.凡弄虛作假者,在任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格。
3.為確保選聘工作的公開(kāi)、公正、透明,接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì )公眾監督。
監督電話(huà):0933—5927512
咨詢(xún)電話(huà):
涇川縣人社局0933—3321591
涇川縣政務(wù)服務(wù)中心0933—3581095
附件:涇川縣政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)聘用幫辦代辦窗口工作人員報名表.doc
涇川縣政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)選聘幫辦代辦服務(wù)窗口工作人員領(lǐng)導小組辦公室
2024年7月3日
原標題:關(guān)于公開(kāi)選聘縣政務(wù)服務(wù)中心幫辦代辦窗口工作人員公告
文章來(lái)源:http://www.jingchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2024/art_6dd4d6a271f340739f3dc5a330166956.html
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