2024年保山教育研究院招聘教育博士研究生公告
為加強保山教育人才隊伍建設,提升全市教育科學(xué)研究的能力水平,切實(shí)做好保山教育研究院教育博士研究生公開(kāi)招聘工作,根據《保山市“興保英才計劃”實(shí)施辦法》及相關(guān)規定精神,經(jīng)保山市教育體育局、保山市人力資源和社會(huì )保障局同意,保山教育研究院公開(kāi)招聘教育博士研究生2人,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的選人用人標準,遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。
二、招聘范圍和對象
。ㄒ唬┙逃┦垦芯可。招聘專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)校課程與教學(xué)、學(xué)生發(fā)展與教育、教育領(lǐng)導與管理及所設相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有師范類(lèi)學(xué)校學(xué)習背景,具有基礎教育學(xué);蚪逃蒲袡C構3年以上工作經(jīng)歷。年齡要求45周歲及以下(具有高級職稱(chēng)的可放寬到50周歲及以下)。
。ǘ┍I绞型鈾C關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考需征得所在單位同意且符合我市關(guān)于服務(wù)期的規定。
。ㄈ┠挲g計算截止報名當天。
三、招聘崗位
招聘 崗位 |
招聘人數 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位 要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
其他報考條件 |
報名郵箱 |
教育博士研究生 |
2 |
45周歲及以下(具有高級職稱(chēng)的可放寬到50周歲及以下) |
研究生 |
博士 |
學(xué)校課程與教學(xué)、學(xué)生發(fā)展與教育、教育領(lǐng)導與管理及所設相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.具有師范類(lèi)學(xué)校學(xué)習背景; 2.具有基礎教育學(xué);蚪逃蒲袡C構3年以上工作經(jīng)歷。 |
641717834@qq.com |
本次公開(kāi)招聘計劃招聘博士研究生2人。具體招聘崗位如下:
備注:報考人員對所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求不清楚的,可以聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
四、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和
法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
。ǘ┎环蠄竺那樾
1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員;
4.截止報名當天,保山市外機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿(mǎn)服務(wù)期的;
關(guān)于服務(wù)期的規定:鄉鎮(街道)的新錄用人員在鄉鎮(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。
5.曾被機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以?xún)鹊模?/p>
6.保山市各級機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.聘用后即與相關(guān)人員構成回避關(guān)系的;
9.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布公告。2024年7月4日在保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)、保山市教育體育局網(wǎng)頁(yè)、保山發(fā)布、保山市新聞網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布招聘公告。
。ǘ﹫竺绞。此次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式,報名時(shí)間:2024年7月4日至7月25日。時(shí)間以郵箱收到報名材料顯示時(shí)間為準,超過(guò)報名時(shí)間的不予受理。應聘人員規范填寫(xiě)《保山教育研究院公開(kāi)招聘博士研究生報名表》(附件),連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)(執業(yè))資格證以及學(xué)習成績(jì)、學(xué)習活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔任學(xué)生會(huì )干部、黨(團)組織干部、班干部經(jīng)歷,因學(xué)習成績(jì)優(yōu)異獲獎學(xué)金等)、計算機等級、普通話(huà)水平、外語(yǔ)水平、所獲表彰獎勵、工作實(shí)績(jì)等相關(guān)材料,掃描上傳至工作郵箱:641717834@qq.com進(jìn)行報名。郵件標題格式為:姓名+招聘崗位+聯(lián)系電話(huà)(如:楊××教育博士崗13xxxxxxxxx)。
。ㄈ﹫竺⒁馐马棧翰唤邮苋魏涡问降募堎|(zhì)報名材料。報名和面談時(shí)使用身份證必須一致。應聘人員應如實(shí)反映個(gè)人信息,凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的,按弄虛作假處理,取消應聘資格。未按要求提交材料或材料提供不充分產(chǎn)生的后果由應聘者個(gè)人承擔。
。ㄋ模┵Y格審查。由保山市教育體育局、保山教育研究院根據應聘人員提供的報名材料,進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現條件資格不合格者,取消其相應資格。
。ㄎ澹┐_定面談人員。根據報名情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組查閱個(gè)人報名材料,按照崗位招聘人數與面談人數1:2的比例擇優(yōu)確定面談人員。因特殊情況達不到1:2比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準可按實(shí)際符合資格條件人數進(jìn)行面談。
。┟嬲。面談在監督人員的監督下,由保山教育研究院及保山市教育體育局共同組織,對確定為面談人員的應聘人員開(kāi)展面談,具體時(shí)間和事宜另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄。面談成績(jì)按100分計算,最低合格分數線(xiàn)為75分,未達到最低合格分數線(xiàn)的人員不得參與后續環(huán)節。
。ㄆ撸┐_定簽約對象。面談成績(jì)在75分及以上者,按照崗位招聘人數與簽約對象1:1的比例依面談成績(jì)從高分到低分依次確定簽約對象。由保山市人力資源和社會(huì )保障局、保山市教育體育局、保山教育研究院與被簽約對象現場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書(shū),簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片3張。
。ò耍┵Y格復審。由保山市教育體育局、保山教育研究院負責對簽約對象所持相關(guān)原件與招聘公告規定資格條件一致性進(jìn)行資格復審。資格復審合格的確定為體檢對象,資格復審不合格的,不得參與后續環(huán)節。
。ň牛w檢。由保山市教育體育局組織體檢對象到縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫院進(jìn)行體檢,體檢費用由體檢對象自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規定執行,除衛生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢合格的,確定為考察對象。體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的,可申請到指定醫院復檢1次,復檢結果為最終結果。體檢不合格的,不得參與后續環(huán)節。
。ㄊ┛疾。由保山教育研究院及保山市教育體育局負責,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律以及專(zhuān)業(yè)能力等方面情況進(jìn)行全面考察?疾旌细裾,確定為擬聘人員;考察不合格者,不予聘用。
。ㄊ唬┕。擬聘用人員名冊通過(guò)保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)向社會(huì )公示7個(gè)工作日。市外機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員確定為擬聘人員的,可以通過(guò)協(xié)商辦理工作調動(dòng)手續。
。ㄊ┢赣。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按相關(guān)規定和程序辦理聘用手續。
六、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,由招聘單位提出申請,經(jīng)保山市人力資源和社會(huì )保障局批準,可按照面談成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上人員中從高到低順序依次遞補:
。ㄒ唬┖灱s人員放棄簽約、進(jìn)入資格復審人員放棄資格復審的;
。ǘ⿷溉藛T體檢或者考察不符合要求的;
。ㄈ⿺M聘人選公示的結果影響聘用的;
。ㄋ模⿺M聘人選放棄聘用的;
。ㄎ澹┪丛谝幎ǖ膱蟮綍r(shí)間內報到的;
。⿲е聰M聘崗位空缺的其他情形。
七、待遇保障
公開(kāi)招聘人員正式履行聘用合同并按程序報批后,除享受正常的工資福利外,還可以享受以下待遇:
。ㄒ唬⿲佟侗I绞“興保英才計劃”實(shí)施辦法》規定范圍的高校畢業(yè)博士研究生,除正常的工資福利外,給予博士研究生及相當層次人才120萬(wàn)元工作生活補貼,分5年考核發(fā)放。
。ǘ┤氁M(jìn)對象至少在保山教育研究院工作服務(wù)5年。
。ㄈ┡渑茧S遷。對聘用人員的配偶一同來(lái)保山工作的,原則上由市教育體育局、市人力資源和社會(huì )保障局結合實(shí)際協(xié)調解決;配偶為公務(wù)員或國有企事業(yè)單位人員,需要跨部門(mén)、跨行業(yè)、跨地區安排的,由相關(guān)部門(mén)按照干部人事管理權限予以協(xié)調落實(shí)。
。ㄋ模┳优蛯W(xué)。對聘用人員的未成年子女(無(wú)論戶(hù)口隨遷與否)來(lái)保山就學(xué)的,選擇當地公辦學(xué)校,可享受當地居民子女待遇,根據屬地管理原則,由教育部門(mén)和學(xué)校協(xié)調辦理,不得收取政府規定以外的任何費用;選擇民辦學(xué)校的,由教育部門(mén)負責協(xié)調入學(xué),并協(xié)助辦理相關(guān)手續。
八、紀律要求
。ㄒ唬┏兄Z信息真實(shí)。應聘人員應當誠實(shí)守信,對提供相關(guān)材料的真實(shí)性負責,對填報虛假信息、提供虛假材料的應聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消報名、聘用資格。
。ǘ⿲(shí)行回避制度。凡與應聘人員構成回避關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系)的工作人員應按照回避規定,主動(dòng)申請回避。
。ㄈ﹫猿止焦。應聘人員、工作人員及相關(guān)單位應自覺(jué)遵守工作紀律、保守工作秘密,自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,依法依規追究有關(guān)人員責任。
九、聯(lián)系方式
保山市教育體育局聯(lián)系人及電話(huà)
趙老師:0875-2122926
保山市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系人及電話(huà)
李老師:0875-2162447
保山教育研究院聯(lián)系人及電話(huà)
楊老師:0875-2225017
中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話(huà):0875-12388
未盡事宜由保山教育研究院、保山市教育體育局、保山市人力資源和社會(huì )保障局按職責分工進(jìn)行解釋。
附件:保山教育研究院公開(kāi)招聘博士研究生報名表
保山教育研究院
保山市教育體育局
保山市人力資源和社會(huì )保障局
2024年7月4日
附件【保山教育研究院公開(kāi)招聘博士研究生報名表.docx】
原標題:保山教育研究院公開(kāi)招聘教育博士研究生公告
文章來(lái)源:https://www.baoshan.gov.cn/info/3281/10006784.htm
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